Командообразование в организации, как фактор повышения эффективности ее управленческой деятельности
Реферат, 04 Июня 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента и организационного развития заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности, опубликованные в начале 1960-х годов, и были посвящены поискам способов улучшения управленческого труда с целью повышения эффективности организации в целом.
Содержание работы
Введение
Понятие команды
Принципы командообразования
Психологические параметры личности командообразования
Этапы командообразования
Классификация и типы командообразования
«Плюсы» в организации работы команды
«Минусы» в организации работы команды
Формы управления рабочей командой
Заключение
Список использованных источников и литературы