Контрольная работа по "Законы организации и управленческие революции"

Закон есть отражение объективных и устойчивых связей, проявляющихся в природе, обществе и человеческом мышлении.
Впервые общие законы организации были сформулированы основоположником организационной науки А. А .Богдановым. Законы организации можно подразделить на законы, проявляющиеся в статике (в структурах организации как формы) и в динамике (в процессах как функции управления). Законы организации делят на две группы: - основополагающие(закон синергии, закон наименьших, закон самосохранения, закон онтогенеза.) - законы второго уровня(закон информированности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции, закон пропорциональности)