Методология научного исследования

методология научного исследования конфликтной ситуации на предприятии

Проблемная ситуация: низкий уровень низкий уровень использования техники убеждения и внушения в туристическом агентстве «Министерство отпуска».
Проблема: отсутствие эффективных способов использования техники убеждения и внушения и настойчивое действие сотрудников для ведения компании по заранее неверному пути.
Цель: выявить пути решения для оптимизации техники убеждения и внушения среди руководителей для улучшения работы среди сотрудников.
Задачи:
• Анализ основных понятий;
• Анализ и оценки использования техники убеждения и внушения у сотрудников и руководителей туристического агентства «Министерство отпуска»;
• Выбор оптимального решения для использования исследуемых техник среди руководителей на основании исследования.
Объект – деловые отношения;
Предмет – влияние техники убеждения и внушения на развитие деловых отношений.