Оценка и аттестация персонала

Цель данного исследования - рассмотреть эффективность процедуры аттестации в МОУ СОШ №65.
Задачи исследования:
1) Выявить необходимость деловой оценки персонала в современной организации
2) Охарактеризовать формирование системы оценки персонала на предприятии
3) Исследовать особенности применения аттестации работников в сфере образования

Введение
1 Теоретические основы разработки и обеспечения эффективного функционирования системы оценки и аттестации персонала современного предприятия
1.1. Необходимость деловой оценки персонала в современной организации
1.2 Формирование системы оценки персонала на предприятии
1.3 Особенности применения аттестации работников в сфере образования
2. Исследование процедуры аттестации МОУ СОШ № 65
2.1 Исследование основных показателей деятельности МОУ СОШ №65
2.2. Организация проведения аттестации работников МОУ СОШ №65
3. Рекомендации по совершенствованию системы аттестации в МОУ СОШ №
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы самоанализа МОУ СОШ №
3.2. Мероприятия по повышению уровня аттестации в МОУ СОШ № 65
3.3. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы аттестации в МОУ СОШ №65
Заключение
Список использованных источников