Оценка эффективности организации управленческого труда персонала

Целью написания данной работы является исследование методов оценки эффективности организации управленческого труда на предприятии.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть методы оценки организации управленческого труда;
- обосновать основательность критериев оценки управленческого труда;
- рассмотреть преимущества и недостатки метода экспертной оценки управленческого труда;
- определить основные показатели экономической эффективности труда менеджера.

Введение 3
1. Методы оценки организации управленческого труда 4
1.1 Метод экспертного нормирования 4
1.2 Метод экспертных оценок. 6
2. Критерии оценки уровня организации труда управленческого персонала. 8
3. Преимущества и недостатки метода «Дельфы». 10
4. Характеристика методики комплексной оценки управленческого персонала 12
5. Показатели экономической эффективности труда менеджера 15
Заключение 18
Библиографический список 19