Оценка персонала организации

Целью данной работы является изучение методов оценки персонала.
Были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть сущность понятий персонала и управление персоналом;
2. Определить сущность оценки персонала;
3. Проанализировать основные методы исследования;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы оценки персонала
1.1. Определение персонала……………………………………….5
1.2. Управление персоналом…………………………………….11
1.3. Оценка персонала……………………………………………16
2. Методы оценки персонала
2.1 Основные методы оценки персонала………………………..23
3. Оценка персонала на примере ОАО "Акмолатурист"
3.1. Характеристика предприятия………………………………36
3.2 Оценка персонала и рекомендации………………………….42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………47