Персонал як об’єкт управління в сучасній організації
Реферат, 16 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Персонал — найбільш складний об'єкт управління в організації, оскільки, на відміну від речових факторів виробництва, є живим, має можливість самостійно приймати рішення, діяти, критично оцінювати пред'явлені до нього вимоги, має суб'єктивні інтереси і т.п. Персонал є мотором будь-якої організації. Часто керівники основну увагу приділяють фінансовим, виробничим питанням, проблемам матеріально-технічного забезпечення чи збуту готової продукції, не приділяючи при цьому достатньої уваги людям, які забезпечують роботу організації в усіх напрямках.
Содержание работы
ВСТУП
1. Сутнісна характеристика персоналу підприємства
2. Класифікація персоналу підприємства
3. Модель управління персоналом
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ