Принципы и модели корпоративного управления
Контрольная работа, 06 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Корпоративное управление является сознательным управлением, которое осуществляется специально формируемыми в корпорации органами. Более того, органы корпорации образуются в порядке, определенном законодательством, и законодательство определяет разграничение компетенции между этими органами. Поэтому корпоративное управление - это прежде всего управление, осуществляемое на основании закона и принятых в соответствии с законом внутренних документов корпорации.
Содержание работы
1.Введение……………………………………………………………….3
2.Принципы корпоративного управления……………………………..6
3.Модели корпоративного управления по европейскому законодательству……………………………………………………...8
4.Модели корпоративного управления по законодательству США и Великобритании………………………………………………………15
5.Российская модель корпоративного управления…………………...21
6.Заключение……………………………………………………………23
7.Список литературы…………………………………………………...