Системы оплаты труда производственного персонала

Цель работы – рассмотреть основные причины и закономерности появления новых систем оплаты труда, а также разработать рекомендации и выводы на основе изученного материала.
В первой главе рассмотрены социальные и экономические причины появления новых систем оплаты труда.
Во второй главе рассмотрено применение новых систем оплаты труда на приборостроительном заводе.
В третьей главе разработаны и сформулированы предложения по совершенствованию системы оплаты труда.

Введение………………………………………………………………………….3
1. Экономические и социальные причины появления новых систем оплаты труда………………………………………………………………………………5
2. Новые системы оплаты труда, их характеристика, распространенность в России, достигнутые результаты……………………………………………….13
3. Предложения по совершенствованию оплаты труда в России…………….20
Заключение……………………………………………………………………….26
Список литературы………………………………………