Социограмма колледжа

Практическая  работа № 5 

Имидж-профиль  организации 
 

                                                                                          = 55

 
   1) прогрессивность – колледж позволяет обучаться в очно-заочной форме обучения с использованием дистанционных технологий, что позволяет получать параллельно вторую специальность;

   2) открытость – ежемесячно проводятся дни открытых дверей;

существует сайт колледжа, который позволяет узнать необходимую информацию о колледже;

также выпускается  газета, которая опубликовывает последние новости и события колледжа;

   3) дальновидность – колледж предоставляет возможность дальнейшего продолжения обучения в высших учебных заведениях по сокращённой программе;

  4) поддержка – группу наставляет, поддерживает куратор и деканат;

  5) следование традициям - ежегодно проводятся мероприятия посвящённые первокурсникам и выпускникам колледжа; проводятся конкурсы: «мисс туризм», «студент года» и т.д.

  6) справедливость – студентам,  которые учатся на «4» и «5», выплачивается стипендия.

  7) гарантии – колледж является одним из ведущих образовательных учреждений Санкт-Петербурга и Северо-Западного региона России. Имеет государственную лицензию и аккредитацию.

По окончании  обучения выдаётся диплом государственного образца. 

     Проанализировав  полученные оценки, можно сделать  вывод, что колледж является  хорошим учебным заведением, дающим  качественное образование и личностное воспитание. Я советую абитуриентам поступать именно в этот колледж.

Практическая  работа № 6       

Деловая оценка персонала                                   

• 1-ому человеку  соответствует должность директора,  т.к. этот человек ответственен,

трудолюбив, имеет  чувство долга

• 2–му человеку присуще такие качества как: ответственность, выдержка, справедливость, поэтому ему больше подходит ответственная работа бухгалтера.
• 3-ому человеку больше подходит должность администратора службы приёма и размещения, т.к. он коммуникабелен, трудолюбив и добросовестен.
• 4-ому и 5-ому человеку подошла бы работа горничных, т.к. они обладают моральной устойчивостью, но низким уровнем чувства ответственности.

Практическая  работа № 7 

Социограмма