Совместимость морали и этики: моральные стандарты

Как правило, этика менеджмента рассматривается как синтез трех составляющих: социологии, этики, менеджмента.
Современный менеджмент, сложившийся в начале XX века, представляет собой сейчас социальный институт, имеющий отличительные особенности и сильно влияющий на жизнь общества. Социальная группа «менеджеры» огромна по масштабам, влиятельна в экономическом, политическом и даже в культурном отношении. Труд менеджера престижен, предполагает высокий уровень образования, высокую оплату труда, профессионализм и т.д. Важность этической, моральной стороны деятельности менеджера очевидна.

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Сущность этики менеджмента…………………………………………………5
1.1 Мораль и этика…………………………………………………….…………..5
1.2 Характеристика этики менеджмента………………………………………...8
1.3 Этическая роль менеджеров в управлении………………………………...12
2 Совместимость морали и этики: моральные стандарты…………………….15
2.1 Интегральная теория социальных конфликтов……………………………16
2.2 Мораль и этика в телеологических принципах……………………………18
2.3 Мораль и этика в деонтологических принципах…………………………..21
3 Практическая часть……………………………...…………………………….24
3.1 Этические принципы, применяемые в компании………………………….25
3.2 Политика ООО «ТехноНИКОЛЬ-Оренбург» в отношении безопасности труда, охраны здоровья и защиты окружающей среды……………………….26
3.3 Отношения с заказчиками и поставщиками………...……………………..28
Заключение……………………………………………………………………….30
Список использованных источников…………………………………………...32