Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации

В контрольной работе поставлена цель создания подобной системы.
Основными задачами контрольной работы являются:
- рассмотрение теоретических и методологических основ системы управления персоналом организации;
- проведение анализа системы управления персоналом УМНС по Новосибирской области;

Введение…………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации………………………………….
1.1. Понятие и цели системы управления персоналом………………….
Глава 2. Анализ управления персоналом в УМНС России по Челябинской области…………………………………………………….
2.1. Оценка системы управления персоналом. Основные проблемы.
Заключение…………………………………………………………………
Список использованной литературы……………………………………