Учетная политика организации, ее методологические и организационные аспекты на примере СПК «Заря»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

по дисциплине «Бухгалтерский учет»

на тему: «Учетная политика организации,

ее методологические и  организационные аспекты

на примере СПК «Заря»».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание:

Введение 3

1.Теоретические основы формирования учетной политики организации 5

1.1 Назначение учетной политики. 5

1.2 Формирование учетной политики 6

1.3 Содержание учетной политики 7

1.4.Общие положения учетной политики. 11

 

2. Учетная  политика на примере СПК «Заря»……………………………...….13

2.1. Краткая характеристика условий и местонахождения хозяйства 13

2.2. Финансовое состояние СПК «Заря». 13

2.3 Организация бухгалтерского учета в СПК «Заря» 22

2.4. Учетная политика в организации. 26

2.4.1. Организационно-технический аспект учетной политики. 26

2.4.2. Методологический аспект учетной политики. 28

2.5. Совершенствование  учетной политики. 29

Заключение 32

Список используемой литературы 34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Учётная политика предприятия  –  инструмент для повышения эффективности использования ресурсов предприятия. Учётная политика позволяет регламентировать многие процессы бизнеса, пользоваться правами, предоставленными бизнесу государственной властью и в результате – экономить время, силы, деньги.

Учетная политика является одним из основных документов, который  устанавливает правила ведения  бухгалтерского учета в организации. Разрабатывает учетную политику бухгалтер, а утверждает руководитель предприятия своим приказом или  распоряжением. В учетной политике принято отражать только те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством  многовариантно. Например, если у предприятия  есть основные средства, то необходимо определить, на основе какого метода вы будите начислять на них амортизацию. Ведь можно использовать четыре метода. Торговые организации и организации  общественного питания должно указать  в учетной политике, как они  будут отражать товары в учете  – по покупным или по продажным  ценам. Предприятиям, которые поставляют свою продукцию (выполняют работы, оказывают  услуги) без предоплаты, следует  решить, будут ли они создавать  резерв по сомнительным долгам. В то же время нет никакой необходимости  указывать, что учет на предприятии  ведется в соответствии с Федеральным  законом от 21 ноября 1996г. № 129-ФЗ “  О бухгалтерском учете”. Ведь требования этого закона обязательны для  всех организаций.

Актуальность данной темы заключается  в том, что в современных экономических  условиях, при часто меняющемся законодательстве, происходит ориентация бухгалтерского учета на международные стандарты  учета и отчетности, в то время  как, учетная политика предоставляет  возможность законного способа  закрепить все спорные моменты.

Целью данной курсовой является:

1. изучение организации учетной политики на предприятии
2. рассмотрение формирования учетной политики
3. исследование содержания учетной политики
4. выявление имеющихся недостатков в организации учетной политики на предприятии СПК «Заря»
5. предложения по ее совершенствованию учетной политики на предприятии СПК «Заря»

В соответствие с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

1. изучить теоретические основы формирования учетной политики предприятия;
2. рассмотреть экономическое развитие СПК «Заря»;
3. изучить учетную политику предприятия на примере СПК «Заря»;
4. выявить недостатки в формировании учетной политики предприятия и обосновать предложения по ее совершенствованию.

Предметом исследования служит документация, которая  необходима для формирования учетной политики на предприятии.

Объектом исследования служит – СПК «Заря» Астраханской области Енотаевского района.

Основными используемыми методами стали балансовый, статистический, расчетный и табличный. При выполнении работы были использованы отчетные материалы, бухгалтерская  документация СПК «Заря», журнальные статьи, учебная и специальная литература.

 

 

 

 

 

 

1.Теоретические  основы формирования учетной  политики организации

1. Назначение учетной политики

 

Учетная политика представляет собой  совокупность способов ведения бухгалтерского учета, выбранных организацией для  использования¹. Методы учета различных активов и обязательств установлены положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ), и организация должна самостоятельно решить, какие из них она будет применять. Если для каких-либо конкретных ситуаций способы ведения бухгалтерского учета не установлены, организация может разработать их самостоятельно.

Определяя учетную политику, необходимо учитывать  следующие основные требования:

1. требование полноты: в бухгалтерском учете должны отражаться все хозяйственные операции;
2. требование своевременности: каждую операцию необходимо учитывать в том периоде, в котором она совершена (независимо от времени фактического получения или выплаты денег);
3. требование осмотрительности: организация скорее признает расходы и обязательства, чем возможные доходы;
4. требование приоритета содержания перед формой: при учете операций следует исходить не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания;
5. требование непротиворечивости: данные аналитического и синтетического учета должны быть тождественны;
6. требование рациональности: затраты на ведение бухгалтерского учета должны соответствовать условиям хозяйственной деятельности и величине организации.

 

2. Формирование учетной политики

Учетная политика организации составляется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. Положения  учетной политики организации должны применяться всеми ее обособленными  подразделениями (филиалами, представительствами). Учетная политика предприятия прописана  в уставе предприятия. (Приложение 1)

Только  что созданная организация должна оформить учетную политику до сдачи  первой бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной  регистрации. Однако использовать положения  учетной политики нужно с момента  государственной регистрации предприятия. Следовательно, составить учетную  политику нужно еще до регистрации  предприятия, а утвердить – в  указанные сроки.²

При формировании учетной политики предлагается:

• что активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств ее учредителей и других организаций (допущение имущественной обособленности);
• что организация планирует продолжать свою деятельность в обозримом будущем (допущение непрерывности деятельности);
• что учетная политика организации применяется последовательно из года в год (допущение последовательности применения учетной политики);
• что факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от времени оплаты (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).

 

 

1.3 Содержание учетной политики

Учетная политика должна регламентировать ведение как бухгалтерского, так  и налогового учета. Поэтому её удобно разбить на две соответствующие  части.

К основным правилам ведения  бухгалтерского учета на предприятии, должным найти своё отражение  в Учетной политике, можно отнести  следующее:

1. Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий применяемые в организации счета, необходимые для ведения синтетического и аналитического учета ³(Приложение 2);
2. Формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности (Приложение 3; Приложение 4; Приложение 5; Приложение 6);
3. Методы оценки отдельных видов имущества и обязательств;
4. Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;
5. Правила документооборота и технология обработки учетной информации;
6. Порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
7. Стоимостный порог, выше которого активы учитываются в бухгалтерском учёте как основные средства, а ниже – как материально-производственные запасы. В соответствии с п.5 ПБУ 6/01 "Учет основных средств" такой порог определяется в соответствии с технологическими особенностями, но не более 20 000 рублей за единицу.
8. Порядок переоценки основных средств в соответствии с п. 15 ПБУ 6/01 "Учет основных средств".
9. Способы начисления амортизации по объектам основных средств в соответствии с п.18 ПБУ 6/01 "Учет основных средств": (линейный способ; способ уменьшаемого остатка; способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ)).
10. Срок полезного использования объектов основных средств согласно Классификации, утверждённой Постановлением Правительства от 01.01.2002 №1.
11. Порядок определения срока полезного использования объектов нематериальных активов. Выбор можно сделать исходя из:

• срока действия патента, свидетельства;

• ожидаемого срока использования этого объекта, в течение которого организация может получать экономические выгоды (доход);
• количества продукции или иного натурального показателя объема работ, ожидаемое к получению в результате использования этого объекта.

12.Способы начисления  амортизации по объектам нематериальных  активов в соответствии с п.15 "Учет нематериальных активов,  ПБУ 14/01": линейный; способ уменьшаемого  остатка; способ списания стоимости  пропорционально объему продукции  (работ).

13. Порядок оценки материально-производственных  запасов (кроме товаров, учитываемых  по продажной стоимости) при  отпуске их в производство  и ином выбытии:

• по себестоимости каждой единицы;
• по средней себестоимости;
• по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО);
• по себестоимости последних по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ЛИФО).

14. Применение каждого  из указанных способов по группе (виду) материально-производственных  запасов производится исходя  из допущения последовательности  применения Учетной политики.

15. Порядок создания и  использования различных резервов  при принятии решения об их  создании.

16. Классификация доходов  и расходов организации на  доходы (расходы) от обычных видов  деятельности и прочие доходы (расходы) с учетом специфики  деятельности организации. (Приложение 7; Приложение 8).

17. Организационные документы  (приказы руководителя, должностные  инструкции, обязанности работников  и проч.)

К основным правилам ведения  налогового учета на предприятии, должным  найти своё отражение в Учетной  политике, можно отнести следующее:

1. Разработанные организацией  самостоятельно с учетом требований  Налогового Кодекса Российской  Федерации регистры налогового  учета. 

2. Классификация отнесения  расходов организации к прямым  и косвенным в целях исчисления  налога на прибыль.

3. Порядок оценки материально-производственных  запасов при отпуске их в  производство и ином выбытии,  а так же при реализации  покупных товаров, для целей  налогового учета (по стоимости  единицы запасов, либо по средней  стоимости, либо по стоимости  первых по времени приобретения  – ФИФО, либо последних по времени  приобретения – ЛИФО).