Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в ОАО Национальный банк “ТРАСТ”

Цель курсовой работы – описание системы взаимосвязей службы управления персоналом с другими подразделениями предприятия.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. Теоретические и методологические основы управления персоналом;
2. Анализ организации на примере ОАО Национальном банке “ТРАСТ”;

Введение 3
1. Теоретические и методологические основы управления персоналом 4
1.1. Сущность системы управления персоналом 4
1.2. Система управления персоналом 6
1.3. Методы управления персоналом 8
2. Анализ организации на примере ОАО Национальном банке “ТРАСТ” 9
2.1. Характеристика ОАО Национальный банк “ТРАСТ” 9
2.2. Анализ управления персоналом в ОАО Национальный банк “ТРАСТ” 10
3. Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в
ОАО Национальный банк “ТРАСТ” 16
Заключение 19
Список используемой литературы 21