Анализ состояния организации труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 12:08, контрольная работа

Краткое описание

Состояние организации труда па предприятии является одним из важнейших факторов, влияющих на результативность и эффективность деятельности предприятия, что требует определенной системы количественной оценки уровня организации труда.

Содержимое работы - 1 файл

Бар Вин.doc

— 249.50 Кб (Скачать файл)
 
 

     Для более полного изучения причин потерь рабочего времени проведем анализ затрат времени посредством групповой  фотографии рабочего дня в цехе с наиболее значительными потерями времени. На предприятии - это холодный и кондитерский цеха.

     Составим  сводку одноименных затрат, где элементы группируются по видам затрат рабочего времени и определяется суммарная  продолжительность каждого вида затрат времени (таблица 18).

     На  основании данных сводки одноименных  затрат составляется фактический баланс рабочего времени, наряду с этим рассчитаем нормативные затраты.

     Таблица - 18 Сводка одноименных затрат рабочего времени по данным групповой фотографии рабочего дня в ООО «Бар Вин»

индекс Наименование  затрат Мин
Тпз Подготовка  рабочего  места,  к  выполнению  задания  и  его  завершения (подготовка кухонной посуды и инвентаря, получение  продуктов в начале рабочего дня, уборка рабочего места в конце рабочего дня и др.). 48
Топ Время, затраченное  на непосредственное осуществление  технологического процесса: первичная  обработка сырья, нарезка, измельчение, протирание, обработка продуктов  в машинах и механизмах, приготовление  блюд. 1548
Тоб Время,    потраченное    на    содержание    рабочего    места,    инструмента, оборудования, в состоянии, соответствующем санитарным требованиям, в течение всего рабочего дня 75
Ттпн Простои по оргтехпричинам 78
Тотл Отдых 87
Тпнд Опоздание на работу, и т.д. 84
Тем общая сумма  затрат времени бригады 1920

     Примем  норматив подготовительно-заключительного  времени - 60 минут на бригаду, норматив времени на отдых и личные надобности - 5% от оперативного времени, норматив времени на обслуживание рабочего места -7% от оперативного времени.

     Определим нормативное оперативное время:                                                                                                                                                                                        Топ = (Тем - Тпз) / (1+( К/100)) Топ = (1920-60) /(1+0,12)=1860/1,12=1661 мин.

Тогда время на отдых и личные надобности по нормативу составит: Тотл-1661x0,05-83 мин.

     Время на обслуживание рабочего места:

Тоб=1661хО,07=116мин.

Таблица - 19 Фактический и нормативный балансы рабочего времени

в ООО «Бар Вин»

Наименование  затрат Баланс  рабочего времени Излишек, мин. Недостаток, мин
фактический нормативный
мин. % мин. %
Подготовительно-заключительная работа 48 2,5 60 3,13   12
Оперативная работа 1548 80,63 1661 86,51 - 113
Обслуживание  рабочего места 75 3,91 116 6,04 - 41
Потери  по оргтехпричинам 78 4,06 - - 78 -
Отдых и личные надобности 87 4,52 83 4,32 4  
Потери  из-за нарушения        трудовой дисциплины 84 4,38     84  
Всего: 1920 100 1920 100 249 166

     Далее   рассчитаем   показатели   использования   рабочего    времени   и определение резервов повышения производительности труда (приложение В)

     1 .Коэффициент использования рабочего  времени = 91,4%

     2.Коэффициент  потерь времени по организационно-техническим  причинам = 4,1%

     3.Коэффициент  потерь рабочего времени по  вине рабочих =4,3%

     4.Возможный  прирост производительности труда  при устранении прямых потерь  рабочего времени = 16,09%

     5. Максимально возможный прирост  производительности труда при  устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени = 7,3 % По результатам расчетов можно сказать, что рабочее время в холодном цехе используется не полностью, а только на 91,4%. Это происходит из-за того, что на предприятии присутствуют потери времени по организационно-техническим причинам, так как на предприятии используется оборудование, у  которого  срок  полезного использования  истек,  поэтому оборудование постоянно приходится налаживать.

     Так же в холодном цехе присутствуют потери рабочего времени по вине рабочих, коэффициент которого равен 4,3%, так как у работников преобладает нарушения трудовой дисциплины, что включает в себя опоздание на работу, несвоевременное возвращение работников с обеденного перерыва, ранний уход домой. Все это подтверждает ранее сделанные выводы о неэффективности использования рабочего времени. Это свидетельствует о   недостаточном внимании к уровню организации труда.

     Важным  моментом в организации труда  является обеспечение благоприятных  условий труда. Предпосылкой организации  работы по созданию благоприятных условий труда является оценка их фактического состояния. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда законодательство полностью возлагает на работодателя.

     Охрана    труда    в     соответствии     с    трудовым     законодательством представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе    трудовой    деятельности    и    включает    правовые,    социально-экономические,     организационно-технические,     санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Директор ООО «Бар Вин» уделяет охране труда огромное внимание, поэтому  на предприятии регулярно проводятся инструктажи по технике безопасности.  

     Таблица - 20 Виды инструктажа, применяемые в ООО «Бар Вин»

Вид Применение
Вводный Проводится  для лиц: - принимаемых на работу; - командированных в организацию; - проходящих производственную практику
Первичный Проводится  завпроизводством на основании инструкций по охране труда, утвержденных Инженерным центром по охране труда УПК «Комбинат Торгтехники».Работник проходит стажировку, обучение устройству и правилам эксплуатации оборудования, курс по санитарно-гигиенической подготовке.
Повторный Проводится 1 раз  в 3 месяца
Внеплановый Проводится  обучение по действующему оборудованию 1 раз в год, а по новому - по мере поступления, но до момента его пуска
Целевой При     выполнении    разовых     работ,     не     связанных     с     прямыми обязанностями

     На  основе данной таблицы, можно сделать  вывод, что на предприятии уделяется серьезное внимание технике безопасности.

     На  работников могут воздействовать опасные  и вредные производственные факторы - движущиеся механизмы, подвижные части  механического оборудования; повышенная температура поверхностей оборудования, котлов с пищей, кулинарной продукции; повышенная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенная влажность воздуха; недостаточная освещенность рабочей зоны.

     На  предприятии имеются протоколы  лабораторных испытаний по измерению, исследованию физических факторов и неионизирующих излучений, которые были проведены Центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Свердловской области (таблица 21) от 16. 10.2005г

     Таблица - 21 Искусственное освещение в ООО «Бар Вин»

№ и/и 
 
   
Место измерений 
 
   
Разряд  зрительной работы Искусственное освещение
Освещенность  на рабочей поверхности от системы  общего освещения, лк.
Фактическое Допустимое
Холодный  цех
1 На разделочном  столе Г 315 300
2 У весов Г 361 300
3 У мойки Г 415 300
Кондитерский  цех
4 Рабочее место  №1 Г 581 300
5 Рабочее место  №2 Г 648 300
Помещение суточного запаса
7 На разделочном  столе Г 552 300
8 У весов Г 544 300
9 У мойки Г 496 300
Производственный  коридор
10 В центре коридора Ж1 360 75
Моечная инвентаря кондитерского цеха
11 У мойки Г 611 300
Кабинет заведующего производством
12 На письменном столе Г 474 300
Помещение холодильных камер
13 Начало Ж2 126 50
14 Середина Ж2 83 50
15 Конец Ж2 80 50

     В результате проведенных измерений  установлено, что параметры искусственной освещенности находятся в пределах установленных нормативных величин (напряжение питающей сети до начала замеров 220 В, после окончания замеров 220 В.).

Таблица- 22 Температура, относительная влажность, скорость движения воздуха в ООО «Бар Вин»

Место проведения Высота

от пола, м

Категор

ия работ

Температура, С Оносительная

влажность,%

Скорость  движения воздуха, м/с
        измерен ная допуст имая измере нная допус тимая измеренна допустим ая

Холодный  цех

1 На разделочно м столе 0,1

1,5

22,1 22,5 17-23 17-23 21 15-75 0,04 0,03 0,1-0,3

0,1-0,3

2 У весов 0,1 1,5 22,1 22,4 17-23 17-23 19 15-75 0,03 0,03 0,1-0,3

0,1-0,3

3 У мойки 0,1 1,5 21,8

22,1

17-23 17-23 21 15-75 0,02

0,02

0,1-0,3 0,1-0,3
Кондитерский  цех
4 Рабочее место №1 0,1 1,5 22,6 23,0 17-23 17-23 27 15-75 0,03

0,04

0,1-0,3 0,1-0,3
5 Рабочее место  №2 0,1 1,5 22,7 23,0 17-23 17-23 27 15-75 0,03 0,04 0,1-0,3 0,1-0,3
Помещение суточного запаса
6 На разделочном столе 0,1

1,5

22,0

22,4

17-23 17-23 27 15-75 0,02 0,02 0,1-0,3

0,1-0,3

7 У весов 0,1 1,5 22,2 22,5 17-23 17-23 27 15-75 0,03

0,04

0,1-0,3 0,1-0,3
8 У мойки 0,1 22,2 17-23 29 15-75 0,03 0,1-0,3
    1,5   22,5 17-23     0,04 0,1-0,3
Производственный  коридор
  В центре 0,1

1,5

21,0 17-23 26 15-75 0,06 0,1-0,3
9 коридора   21,4 17-23     0,08 0,1-0,3
Моечная яиц
10 У мойки 0,11,5 22,3 17-23 24 15-75 0,02 0,1-0,3
      22,9 17-23     0,02 0,1-0,3
Моечная инвентаря кондитерского цеха
11 У мойки 0,1 22,3 17-23 26 15-75 0,02 0,1-0,3
    1,5   22,7 17-23     0,02 0,1-0,3
Кабинет заведующего производством
12 На 0,1

1,0

21,9 20-25 25 15-75 0,02    0,1

   0,1

  письменном   22,0 20-25     0,02
  столе            
Помещение холодильных камер
13 Начало 0,1

1,5

26 11,0 15-22 32 15-75 0,02 0,1-0,4
      11,2 15-22     0,02 0,1-0,4
14 середина 0,1 26 11,0 15-22 32 15-75 0,02 0,1-0,4
    1,5   11,2 15-22     0,02 0,1-0,4
15 конец 0,1 26 11,0 15-22 32 15-75 0,02 0.1-0,4
    1,5   11,2 15-22     0,02 0,1-0,4

Информация о работе Анализ состояния организации труда