Формування фонду оплати праці на підприємстві

Актуальність теми дослідження. Подолання кризових явищ в економіці України створюють реальні умови для підвищення доходів населення, насамперед, їх основної складової – оплати праці працюючих. Необхідність збільшення заробітної плати і, відповідно, фонду оплати праці (ФОП) обумовлюється державним курсом на побудову соціально орієнтованої економіки, досягнення нової якості життя громадян, подолання бідності. Важливість цих питань посилюється визначеною Урядом стратегією щодо формування в українському суспільстві потужного середнього класу.Мета роботи – проаналізувати поняття та регулювання ФОП.

ВСТУП
ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА
Сутність, мета та задачі планування фонду оплати праці на підприємстві
Планування та формування фонду оплати праці
ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА
2.1. Характеристика діяльності підприємства
Аналіз ефективності планування та формування фонду оплати праці
ПРОЕКТИЧНА ЧАСТИНА
Пропозиції по удосконаленню ефективності роботи в області планування фонду оплати праці
ВИСНОВКИ
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ