Формы и виды заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 21:54, курсовая работа

Краткое описание

Право граждан на труд закреплено Конституцией Российской Федерации статьей 37, которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Трудовые отношения всех наемных работников регулируются Кодексом законов о труде Российской Федерации.
В основе трудовых взаимоотношений лежит трудовой договор (контракт), который заключается в письменной форме, что повышает гарантию сторон в реализации достигнутых договоренностей по важнейшим условиям труда. Вопросы оплаты труда в настоящее время решаются непосредственно организацией; их регулирование обычно осуществляется в коллективном договоре.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 4
1. Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда,
методы его планирования...........................................................................7
1.1. Виды заработной платы.......................................................................7
1.2. Формы и системы оплаты труда.........................................................9
1.3. Фонд оплаты труда.............................................................................16
2. Экономическое обоснование целесообразности инвестирования
нового предприятия……………………………………………………...24
2.1. Расчет размера инвестиций…………………………………………25
2.2. Расчеты текущих расходов на предприятии.....................................28
2.3. Калькуляция себестоимости условного изделия.............................33
2.4. Экономическая целесообразность создания предприятия...............37
3. Заключение..............................................................................................39
Список литературы ....................................................................................41
Приложения.................................................................................................42

Содержимое работы - 1 файл

КУРСОВАЯ РАБОТА по экономике предприятия.doc

— 473.50 Кб (Скачать файл)
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                 Таблица 3

Исходные  данные для решения  задания 2. (В=6, Г=11)

Показатель Значение
Количество  приемных пунктов (шт.) 6
Балансовая  стоимость оборудования цеха (тыс. руб.) 200 *6=1200
Балансовая  стоимость оборудования 1 приемного пункт(тыс. руб.) 200 + 11 = 211
Норма амортизации для  всех видов основных фондов, % 10+6=16
План  на текущий год (тыс. условных изделий) (6+11) / 2=8,5
Нормы расхода на 1 условное изделие:   
материалы (руб./шт.) 100 *6+11=611
комплектующие (руб./шт.) 800 + 11= 811
заработная  плата основная (руб./шт.) 100 *6= 60
заработная  плата дополнительная % 10 +11= 21
Затраты на содержания 1 приемного пункта:   
аренда  помещения (тыс. руб./мес.) 5+6= 11
заработная  плата приемщицы (тыс. руб./мес.) 2+6= 8
коммунальные платежи (тыс. руб./мес.) 2+11/10=3,1
освещение (руб./мес.) 200+11= 211
расходы на ремонт (тыс. руб./мес.) 20+6+11= 37
Затраты на содержание оборудования:   
заработная  плата ремонтника (тыс. руб/мес.) 3+6= 9
запасные  части (тыс. руб./год) 100+11= 111
вспомогательные материалы (тыс. руб./год) 70+6= 76
Затраты на содержание цеха:   
арендная  плата (тыс. руб./мес.) 10+11=21
коммунальные  платежи (тыс. руб./мес.) 2+6/10= 2,6
электроэнергия (руб./мес.) 800+11*10=910
заработная  плата мастера (тыс. руб./мес.) 4+11= 15
Затраты на управление:   
заработная  плата директора (тыс. руб./мес.) 5+6= 11
заработная  плата бухгалтера (тыс. руб./мес.) 4+6= 10
заработная  плата уборщицы (тыс. руб./мес.) 1+6= 7
услуги  связи (тыс. руб./мес.) 1+(6+11)/10= 2,7
командировочные расходы(тыс. руб./год.) 2+6= 8
содержание  автомобиля (тыс. руб./год.) 30+11= 41
бензин (тыс. руб./мес.) 6+11= 17
Затраты на реализацию:   
реклама(тыс. руб./год) 6+11+5= 22
участие в выставках (тыс. руб./год.) 6+11+1=18
Услуги  банка:   
расчетно-кассовое обслуживание (тыс. руб./год.) (6+11) x 2= 34
инкассация (% от выручки) 0,3
Налоги:   
НДС 18%
ЕСН 26%
обязательное  страхование 1%
налог на прибыль 24%
налог на имущество 2%
транспортный  налог (тыс. руб.) 1
Плановая  рентабельность продукции, % (25+6 )/100= 0,31
Плановый  прирост выпуска продукции, % (6+11-1)/100= 0,16

Информация о работе Формы и виды заработной платы