Рефераты по экономике организации

Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования

14 Декабря 2012, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия.

Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования ( на примере ЗАО «Грин-Спин»)

18 Марта 2012, курсовая работа

Основной целью данной работы является: получить представление о трудовых ресурсах на предприятии и выяснить, их сущность на примере ЗАО «Грин-Спин». В соответствии с данной целью в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты трудовых ресурсов, где выделить такие вопросы, как состав и структура функций трудовых ресурсов, обеспечение предприятия трудовыми ресурсами, рассмотреть оплату труда персонала, оценку эффективности использования ресурса рабочей силы.
2. Провести расчетно-аналитический анализ на примере ЗАО «Грин-Спин», где будет рассмотрен вопрос о финансовом состоянии данной компании

Трудовые ресурсы: их состав, управление

29 Февраля 2012, реферат

Для нормальной, продуктивной работы любого предприятия необходимы определенные условия. К таким условиям можно отнести наличие сырьевых ресурсов, наличие финансовых ресурсов, наличие рынков сбыта, а также и наличие трудовых ресурсов.
Разделение труда, предусматривает наличие в различных регионах трудовых ресурсов различного объема и квалификационного состава. Широкая трактовка разделения труда как обособления отдельных видов человеческой деятельности подразумевает устойчивый обмен продуктами, производимыми предприятиями с наибольшей экономической эффективностью.

Трудоемкость как показатель производительности труда задачи

16 Марта 2012, контрольная работа

Трудоемкость наряду с выработкой является основным показателем производительности труда на уровне предприятия.
Производительность труда – это результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определенный промежуток времени (час, день, месяц, год). Производительность труда является одним из основных показателей оценки эффективности предприятия.

Туристско-рекреационные особые экономические зоны России

27 Декабря 2011, курсовая работа

Цель данной работы состоит в изучении таких задач, как:
- ознакомиться с государственной политикой по регулированию деятельности в сфере СКСТ;
- ознакомиться с существующими программами развития туризма в России;
- выявить особенности предпринимательской деятельности в сфере СКСТ;
- изучить законодательную базу и историю создания особых экономических зон в Российской Федерации;
- провести сравнительную характеристику российских туристско-рекреационных особых экономических зон.

ТЭО создания магазина по продаже гитар

19 Января 2011, курсовая работа

Ускоренный рост сферы услуг знаменует собой вступление современного общества в постиндустриальную стадию развития. Очень сильно возросла роль услуг в удовлетворении материальных и духовных потребностей людей, в самоутверждении личности как важнейшей социальной ценности.

Увеличение объема продаж фирмы на основе роста производительности труда

12 Декабря 2011, дипломная работа

Актуальность данной темы для предприятия определяется тем, что увеличение объема продаж продукции напрямую связаны с повышением производительности труда.

Увеличение прибыли и рентабельности на предприятии машиностроения

19 Декабря 2011, курсовая работа

Переход экономики России на рыночные отношения и связанные с этим процессы формирования многоукладного хозяйства на основе разных форм собственности, становления и развития инфраструктуры рынка и его хозяйственного механизма коренным образом изменили экономическую, информационную и правовую среду функционирования организаций. Эти изменения затронули все стороны деятельности.
Целью курсовой работы является рассмотрение путей повышения прибыли и рентабельности на предприятии машиностроения.

Україна в СОТ: переваги та недоліки членства

22 Августа 2011, реферат

Розвиток національної макросистеми супроводжується поглибленням її інтеграції в глобальний економічний простір. Однією із знакових подій, які засвідчують активну участь вітчизняної економіки у міжнародному поділі праці, що, власне, і є найбільш характерним виявом глобалізації, та визначають умови її довгострокового розвитку, став вступ нашої країни до СОТ в квітні 2008 року.

Управління матеріальними запасами

08 Января 2012, курсовая работа

Об’єкт дослідження: управління запасами ПАТ «Електротехнологія»
Мета роботи: визначення шляхів вдосконалення управління запасами на ПАТ «Електротехнологія»
Методи дослідження: описовий, порівняльний, статистичний, аналітичний, бухгалтерський.

Управління фінансовими ресурсами туристичних підприємств та шляхи його вдосконалення

14 Ноября 2011, курсовая работа

У умовах перехідної економіки значно зростають роль і значення своєчасного і якісного аналізу фінансово-економічної діяльності господарюючих суб’єктів і вишукування шляхів його зміцнення, підвищення конкурентноздатності підприємства.
Фінансово-економічний стан підприємства повинен систематично і всебічно оцінюватися з використанням наявних видів і методів аналізу, комплексу різноманітних показників. Це дозволить:
- критично оцінити фінансові результати діяльності підприємства і його
фінансовий стан як у статиці за аналізований період, так і в динаміці за ряд періодів;
- визначити "болючі" точки у фінансовій діяльності підприємства;
- знайти шляхи більш ефективного використання фінансових ресурсів,
раціонального їх розміщення.

Управление деловой карьерой. Карьерный рост

20 Декабря 2010, реферат

Под карьерой понимают целенаправленный должностной и профессиональный рост, поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работника. Всё это имеет отношение к организационному аспекту карьеры. Личностный же аспект предполагает рассмотрение этого явления с позиции личности человека, раскрывает особенности видения карьеры её деятелем.

С этим связаны выражение индивидом субъективной оценки (самооценки) характера протекания своего карьерного процесса, промежуточных результатов развития его карьеры, рождающиеся по этому поводу личные ощущения. Поэтому карьера – это и субъективно осознанные собственные суждения работника о своём трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом, это индивидуально осознанные позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении всей рабочей жизни человека.

Управление основными средствами на предприятии торговли, методы обеспечения эффективности использования

29 Января 2011, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является определение термина основные средства, их характеристика и роль в управлении предприятием торговли.

В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи: 1) дать основные понятия и классификацию основным средствам; 2) рассмотреть их состав и структуру; 3) Рассмотреть основные методы, применяемые при исследовании эффективности использования основных средств.

Управление ассортиментом

11 Февраля 2012, дипломная работа

В современных условиях рыночной экономики прослеживается тенденция увеличения ассортимента различных товаров, значительная часть которых представлена продукцией недостаточно высокого качества и не отвечающая современным мировым требованиям.

Управление в АПК

03 Декабря 2012, контрольная работа

Инновационные процессы в АПК имеют свою специфику. Они отличаются многообразием региональных, отраслевых, функциональных, технологических и организационных особенностей, одна из которых состоит в том, что в АПК наряду с промышленными средствами производства активное участие в производственном процессе принимают живые организмы – животные и растения. Расширенное воспроизводство протекает во взаимодействии экономических и естественно-биологических процессов. Поэтому при управлении инновациями необходимо учитывать требования не только экономических законов, но и законов природы: равнозначности, незаменимости и совокупности жизненных факторов, законов минимума, оптимума и максимума. Действие закона незаменимости факторов производства проявляется в том, что, например, селекцией не компенсировать удобрения, сортом нельзя возместить пробелы агротехники, племенным делом не заменить корма.

Управление внеоборотными активами организации

26 Декабря 2012, курсовая работа

Цель написания данной работы – рассмотрение понятия внеоборотных фондов, их использования для более эффективного управления внеоборотными фондов.
Для достижения данной цели я поставил следующие задачи: раскрыть понятие внеоборотных фондов, политики управления внеоборотными фондами; сделать анализ деятельности предприятия; выявить пути повышения эффективности уравления внеоборотными фондами.

Управление внешней средой организации на ОАО «Челябинский Электродный Завод»

22 Декабря 2011, курсовая работа

Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания её внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды

Управление государственным и муниципальным имуществом

09 Января 2012, контрольная работа

I. Характеристика состава муниципального имущества,
разграничение имущества между муниципальными образованиями.
II. Особенности управления государственным и
муниципальным имуществом в жилищной сфере.

Управление дебиторской и кредиторской задолженностью

20 Мая 2013, курсовая работа

Целью настоящей работы является выявление и систематизация проблем управления задолженностью, а так же поиск эффективных форм управления дебиторской и кредиторской задолженностью, направленных на укрепление финансового положения ООО «Строй-сервис» в целом. Исходя из заданной цели исследования, в работе представлены и рассмотрены следующие задачи: сформулировать понятие и классификацию дебиторской и кредиторской задолженности;
проанализировать задолженность и выявить проблемы управления дебиторской и кредиторской задолженностью ООО «Строй-сервис»; оптимизировать систему управления дебиторской и кредиторской задолженностью ООО «Стой-сервис».

Управление затратами

19 Декабря 2011, контрольная работа

Обычно под затратами понимают потребленные ресурсы или деньги, которые нужно заплатить за товары или услуги. Большое значение для правильной организации учета затрат имеет научно обоснованная их классификация. В таблице 1.1 представлена классификация затрат в зависимости от различных классификационных признаков.

Управление затратами

26 Марта 2012, контрольная работа

Обычно под затратами понимают потребленные ресурсы или деньги, которые нужно заплатить за товары или услуги. Большое значение для правильной организации учета затрат имеет науч­но обоснованная их классификация. В таблице 1.1 представлена классификация затрат в зависимости от различных классификаци­онных признаков.

Управление затратами

25 Апреля 2012, контрольная работа

Златоустовская обувная фабрика ЗАО «Юничел-Злато» основана в 1935 г., она называлась сапожной мастерской Челябкожстреста, в ней работало 15 человек. До 40-х годов ХХ века мастерская выполняла индивидуальные заказы населения г. Златоуста. А в 1942 г. получила государственный заказ на пошив обуви на деревянной подошве для нужд химической промышленности и была переименована в Златоустовскую обувную фабрику Челябинского управления легкой промышленности.

Управление затратами на ОАО «Балаковорезинотехника»

28 Декабря 2011, курсовая работа

Управление – деятельность предприятия, направленная на реализацию целей объекта управления при условии рационального использования имеющихся ресурсов. Управление можно представить как реализацию функции планирования, контроля и регулирования, организационной работы, а также стимулирования.

Организация является важнейшим элементом эффективного управления затратами. Она устанавливает, каким образом на предприятии управляют затратами, т.е. кто это делает, в какие сроки, с использованием какой информации и документов, какими способами. Основными элементами системы управления затратами являются объекты управления затратами (это уровень, формирование и структура затрат), технология управления затратами, субъекты управления затратами (структурные подразделения предприятия, осуществляющие процедуры управления затратами), предметы управления затратами (отдельные характеристики состояния затрат: соблюдение лимитов ФОТ, расходов сырья и материалов и т. п.).

Управление затратами на предприятии

23 Января 2012, контрольная работа

Работа освещает тему капиталовложения на предприятии. Так же решена задача: Предприятие в состоянии произвести за год 200 000 ед. продукции при полных переменных затратах в 800 000 руб. и полных постоянных затратах, равных 500 000 руб. Предполагается реализовать 150 000 ед. продукции по нормальной продажной цене – 9 руб. за единицу. Кроме того, покупатель сделал заказ на производство 50 000 ед. продукции по цене со скидкой в 30 %. Следует ли предприятию принять этот заказ?

Управление затратами на предприятии ООО «Татнефть-Нефтехимснаб»

22 Декабря 2012, курсовая работа

Рассмотрены теоретические аспекты управления затратами на предприятии, проведен анализ эффективности управления затратами, разработаны направления совершенствования управления затратами на предприятии

Управление затратами предприятия

22 Февраля 2012, контрольная работа

Цели контрольной работы – закрепить теоретические знания и выработать практические навыки управления затратами на предприятии на примере рассмотрения затрат на производство продукции.
Таким образом, для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты выделения затрат по экономическим категориям, с целью их эффективного учета на предприятии;
2. Выявить взаимосвязь между объемом затрат на производство продукции, ценой реализации и получением определенной нормы прибыли;
3. Рассмотреть зависимость объема выпускаемой продукции от величины постоянных и переменных затрат на примере конкретных задач.

Управление затратами промышленнго предприятия

29 Марта 2011, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий, повышающих эффективность управления затратами на предприятии.

Достижение поставленной цели обеспечивается решением следующих задач:

- определить затраты как управляемую экономическую категорию;

- рассмотреть концептуальные основы управления затратами;

-изучить основные приемы и методы управления затратами предприятия;

Управление и эффективность производства

18 Августа 2011, курсовая работа

Целью данной работы является исследование методов и практики расчетов показателей эффективности производства предприятия. Здесь, даются характеристики показателей эффективности производства, которые необходимо применять при оценке эффективности производства предприятия. На основании расчетов данных показателей управление предприятием должно корректировать процессы производства, совершенствовать управление производством предприятия в целях повышения эффективности производства.

Управление издержками производства

03 Мая 2010, контрольная работа

Спрос и предложение совместно определяют количество произведенного и проданного товара и его цену. В данной контрольной работе будут рассмотрены факторы, определяющие предложения, а именно издержки фирмы в долгосрочном периоде, а так же положительные и отрицательные эффекты масштаба.
Любое производство товаров и услуг связано с вложением труда, капитала и природных ресурсов, которые в своем единстве представляют факторы или ресурсы производства. Причем для производства каждого продукта или услуги существует свой набор факторов производства. Факторы производства обладают свойством взаимозаменяемости, обусловленной как спецификой продукта, или услуги, так и ограниченностью самих ресурсов производства и необходимостью их эффективного использования. Независимо от взаимозаменяемости и разнообразия сочетания факторов производства стоимость их использования для изготовления продукта или создания услуги представляет издержки производства. Особенностью издержек производства является их измерение на основе стоимости наилучшей упущенной возможности использования ресурсов

Управление качеством на предприятии

11 Марта 2012, курсовая работа

Целью моей работы является обзор научных данных по управлению качеством продукции с последующим анализом системы качества конкретного предприятия – ООО «Малиновский», Кировская область. Для этого использовала наиболее базовые научные работы отечественных и зарубежных авторов, а также популярные учебные пособия в области управления качеством.