Прибыль и рентабельность предприятия
Курсовая работа, 15 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В курсовой рассмотрены прибыль и рентабельность конкретного предприятия, а также предложены пути совершенствования
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………... 3
Глава 1Теоритические основы по теме «Прибыль и рентабельность деятельности предприятия»…………………………………………………
5
1.1Понятие, виды, функции, порядок формирования и распределение прибыли предприятия……………………………………………………….
5
1.2 Понятие рентабельности предприятия и её виды……………............... 11
Глава 2 Современное состояние предприятия ОАО «Бузулукский механический завод» и показателей прибыли и рентабельности деятельности предприятия…………………………………………………..
16
2.1Организационно – экономическая характеристика предприятия ОАО «Бузулукский механический завод»………………………………………..
16
2.2 Анализ рентабельности и прибыли деятельности предприятия………………………………………………………………….
19
Глава 3Направления повышения прибыли и рентабельности деятельности предприятия………………………………………………….
26
3.1Пути увеличения прибыли на предприятии…………………………… 26
3.2 Пути повышения рентабельности предприятия………………………. 29
Заключение………………………………………………………………….. 32
Список используемых источников…………………………………………. 33
Содержимое работы - 1 файл
Экономика предприятия.doc
— 76.50 Кб (Скачать файл)Однако нельзя отвлеченно рассматривать влияние отдельных факторов, так как на уровень и динамику показателей рентабельности оказывает влияние вся совокупность производственно-хозяйственных факторов:
1 Уровень организации производства и управления; структура капитала и его источников;
2 Степень использования производственных ресурсов;
3 Объем, качество и структура продукции;
4 Затраты на производство и себестоимость изделий; прибыль по видам деятельности и направления ее использования.
Наибольшее внимание надо уделить направлению использования прибыли, которое определяются предприятием самостоятельно. Прибыль может быть направлена на отчисления в резервный капитал, образование фондов накопления и фондов потребления, отвлечения на благотворительные и другие цели, с целью расширения деятельности организации за счет собственных источников финансирования. Но существует и другая альтернатива – свои собственные средства вложить в ценные бумаги других крупных компаний, например, сформировать инвестиционный портфель, грамотно осуществлять управление и через определенное время получить доход и вложить в свое предприятие для улучшения конкурентоспособности, финансового состояния предприятия.
Широко используемым методом управления предприятием (а точнее его производственной деятельностью) является анализ безубыточности. Целью анализа безубыточности могут быть ответы на следующие вопросы:
- какой объем продаж следует обеспечить, чтобы не нести убытков?
- на сколько можно снизить цены при увеличении объема, чтобы прибыль осталась на прежне уровне?
- какова максимальная величина затрат на материалы, при которой выгодно производить продукцию?
- и т.д. [5]
Анализ безубыточности является одним из наиболее важных направлений финансового анализа предприятия. Кроме того его применение необходимо также при формировании рентабельного ассортимента продукции на предприятии, установлении цен и разработке эффективной ценовой политики.
На основе анализа рентабельности предприятия, мы можем сделать выводы о том, что предприятию ОАО «Бузулукский механический завод» следует принять следующие меры для увеличения рентабельности:
- увеличение объема производства и реализации выпускаемой продукции;
- снижение себестоимости выпускаемой продукции;
- повышение качества выпускаемой продукции;
- диверсификация производства;
- рассмотреть и устранить причины возникновения перерасхода финансовых ресурсов на управленческие и коммерческие расходы;
- усовершенствовать управление предприятием, а именно:
- выделить в составе структурных подразделений и структурных единиц предприятия центры затрат и центры ответственности;
- внедрение на предприятии системы управленческого учета затрат в разрезе центров ответственности, центров затрат и отдельных групп товарной продукции;
- повысить в составе реализации удельного веса мелкооптовой продукции;
- осуществлять своевременную уценку изделий, потерявших первоначальное качество;
- осуществлять эффективную ценовую политику, дифференцированную по отношению к отдельным категориям покупателей;
- совершенствовать рекламную деятельность, повышать эффективность отдельных рекламных мероприятий;
- осуществлять систематический контроль за работой оборудования и производить своевременную его наладку с целью недопущения снижения качества и выпуска бракованной продукции;
- при вводе в эксплуатацию нового оборудования уделять достаточно внимания обучению и подготовке кадров, повышению их квалификации, для эффективного использования оборудования и недопущения его поломки из-за низкой квалификации;
- повышение квалификации работников, сопровождающуюся ростом производительности труда;
- разработать и ввести эффективную систему материального стимулирования персонала, тесно увязанную с основными результатами хозяйственной деятельности предприятия и экономией ресурсов;
- использовать системы депремирования работников при нарушении или трудовой или технологической дисциплины;
- разработать и осуществить мероприятия, направленные на улучшение материального климата в коллективе, что в конечном итоге отразиться на повышении производительности труда;
- осуществлять постоянный контроль за условиями хранения и транспортировки сырья и готовой продукции.
Из
этого перечня мероприятий