Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 20:04, курсовая работа
Цель работы – рассмотреть борьбу организаций в условиях рыночной экономики.
В соответствии с поставленной целью решить следующие основные задачи:
- изучить, механизм, принципы организации, недостатки и преимущества рыночной экономики;
-восприимчивость организаций к социально-экономическим и техническим новациям;
- механизмы приспособляемости и способы их оценки;
- целостность организации и способы её поддержания;
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Рыночная экономика: механизмы, принципы организации, недостатки и преимущества………………………………………………………………………...5
1.1. Механизм, основные принципы функционирования…………………………6
1.2. Плюсы рыночной экономики……………………….........................................9
1.3. Минусы рыночной экономики……….............................................................10
2. Организация в условиях рыночной экономики………………………………..13
2.1. Инновационная восприимчивость. Факторы сопутствующие
инновационной деятельности…...............................................................................13
2.2. Механизмы приспособляемости и способы оценки их эффективности с использованием пассивного и активного экспериментов….................................16
2.3. Целостность организации и способы её поддержания..................................18
2.4. Устойчивое и неустойчивое равновесие организациионой системы при позитивных и негативных воздействиях………………........................................25
3. План мероприятий, повышающих устойчивость организации в условиях рыночной экономики……………………………………………………………….29
3.1 Разработка этапов по совершенствованию социально-психологического климата……………………………………………………………………………...29
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта……………….. 43
Заключение.................................................................................................................48
Список литературы………………..………………………………………………..50
1.Баринов В.А., Синельников А.В. Развитие организации в конкурентной среде. // Менеджмент в России и за рубежом. – №6. – 2000.
2. Богданов, А. А. Тектология (Всеобщая организационная наука) : В 2 т. /А. А. Богданов. – М. : Экономика, 1989.
3. Будков, В. Н. Модели и методы управления организационными системами / В. Н. Будков, В. А. Ириков. – М. : Наука, 1994.
4. Ващекин, Н. П. Новая парадигма развития России. Комплексные исследования проблем устойчивого развития / Н. П. Ващекин. – М. : МТУК, 1999
5. Герасимов, Б. Н. Современные организации: образ, проектирование, развитие : учебное пособие / Б. Н. Герасимов, Л. А. Лукьянова, В. В. Морозов. –Самара : УДЦ, 2000.
6. Егоров Н.С. Система стратегического управления конкурентоспособностью хозяйствующих субъектов: Гуманитарные науки. Вестник Чувашского университета. – 2006. – №5.
7. Зорин С.Ф. Эволюционные подходы в теории организации. – СПб. – 2005. – с. 243
8.Карташова, Л.В. Организационное поведение: Учеб. пособие / Л.В. Карташева. – М. Инфра – М, 2005. - 157 с.
9. Лагоша, Б. А. Методы и структуры совершенствования организацион-
ных структур / Б. А. Лагоша. – М. : Наука, 1988.
10. Менеджмент организации // Под ред. В.Е. Ланкина. Учебное пособие. – Таганрог: ТРТУ, 2006.
11. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2005
12. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2005.
13. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента (Управление в системе цивилизованного предпринимательства): Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006 – 224 с.
14. Шеметов П.Т. Теория организаций. Курс лекций. М.: ЮНИТИ. – 2004. – с. 176
15.Яковлев Г.Е., Федорова Л.П. Егоров Н.С.
1 Баринов В.А., Синельников А.В. Развитие организации в конкурентной среде. // Менеджмент в России и за рубежом. – №6. – 2000. С.56
2 Будков, В. Н. Модели и методы управления организационными системами / В. Н. Будков, В. А. Ириков. – М. : Наука, 1994. C. 87
3 Шеметов П.Т. Теория организаций. Курс лекций. М.: ЮНИТИ. – 2004. – с. 176. С. 91
4 Ващекин, Н. П. Новая парадигма развития России. Комплексные исследования проблем устойчивого развития / Н. П. Ващекин. – М. : МТУК, 1999. С.81
5 Яковлев Г.Е.,
Федорова Л.П. Егоров Н.С.
6 Егоров Н.С. Система стратегического управления конкурентоспособностью хозяйствующих субъектов: Гуманитарные науки. Вестник Чувашского университета. – 2006. – №5. – С. 369
7 Зорин С.Ф. Эволюционные подходы в теории организации. – СПб. – 2005. – с. 243. С.143
8 Карташова, Л.В. Организационное поведение: Учеб. пособие / Л.В. Карташева. – М. Инфра – М, 2005. - 157 с. С.54
9 http://www.elitarium.ru/2006/
10 http://www.elitarium.ru/2006/
11 Менеджмент организации // Под ред. В.Е. Ланкина. Учебное пособие. – Таганрог: ТРТУ, 2006. С.77
12 Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2005. С. 134
13 Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2005. С. 32
14 Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2005. С. 41
Информация о работе Борьба организаций в условиях рыночной экономики