Диагностика организационных проблем и обоснование инновационных предложений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2011 в 19:39, курсовая работа

Краткое описание

Цели и задачи. Сфера нашей будущей деятельности связана непосредственно с управлением и выполнением определенных обязанностей в сфере управления, поэтому необходимо провести аудит и диагностику исследуемой организации, выявить ее проблемы и пути их разрешения, а также непосредственно предложить инновационную идею для улучшения деятельности организации и оценить возможности ее внедрения.

Содержание работы

•Введение
◦Глава 1. Исследование организации
◦1.1 Общая характеристика организации
◦1.2 Целевые ориентиры.
◦1.3 Взаимодействие организации с внешней средой
◦1.4 Функции организации
◦1.5 Организационная структура.
◦1.6 Организационные процессы.
◦1.7 Организационная культура
◦Глава 2. Диагностика организационных проблем и обоснование инновационных предложений
◦2.1 Диагностика проблем
◦2.2 Проектные предложения
◦Глава 3. Проектная разработка
◦3.1 Общие положения
◦3.2 План-график работ, сотрудники
◦3.3 Бюджет
◦3.4 Риски
◦Заключение
◦Список литературы