Мотивация персонала
Контрольная работа, 02 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В настоящее время в нашей стране наблюдается кризис труда. Труд перестал быть для многих людей смыслом жизни и превратился в средство выживания. В таких условиях не может идти речи ни о высокопроизводительном и эффективном труде, ни о росте квалификации работников и развитии их инициативы, ни о формировании сильной трудовой мотивации. Человек включается в общественное производство не только из-за материальной необходимости, но и с учетом самых разных побуждений и интересов.
Содержание работы
Введение 3
1 Мотивация. Мотив труда 5
2 Сущность и классификация стимулов. Принципы стимулирования 10
3 Стимулирование труда основной фактор экономического развития
предприятия общественного питания 13
Заключение 15
Список использованной литературы 17
Содержимое работы - 1 файл
КР_Управление (восстановлен).docx
— 40.86 Кб (Скачать файл)СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2002.
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2002.
3. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2001.
4. Бурмистров А. , Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом.- 2002.
5. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2002.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2000
7. Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии.- 2002.
8. Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров.- 2002.
9. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006.
10. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2000.
11. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2005.
12.
Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы мотивации
персонала в Западной Европе и США // Проблемы
теории и практики управления.- 2002.