Организация как социальная система

Основным предметом анализа модели системы является организация как структура с определенными функциональными требованиями. Организационная структура видится с этих позиций достаточно прочной, стабильной и предполагает деятельность, направленную на ее самосохранение.
По мнению большинства социологов, социальная организация имеет функционально-целевую природу. Выполнение организацией своих функций проявляется в производстве специфической продукции, в качестве которой могут выступать материальные блага, услуги, информация, управленческие решения и т.д.

Введение........................................................................................................... 3
1. Понятие системы.......................................................................................... 6
2. Категории системного подхода. Принципы и закономерности организации как социальной системы...................................................................................... 12
3. Социальное пространство.......................................................................... 19
4. Открытые и закрытые системы................................................................. 23
Заключение..................................................................................................... 27
Список использованной литературы............................................................. 29