Понятие и свойства организационных систем

    Организационный фактор всегда имел решающее значение в жизни общества во все времена  и в культуре всех народов.

    Практическое  применение теоретических положений—законов, закономерностей и сформулированных на этой основе принципов, методических рекомендаций, методов и правил в  организационной деятельности позволяет  повысить степень обоснованности принимаемых  решений, полнее использовать имеющиеся  и приобретаемые ресурсы. Оно  важно для профилактики ошибок, предотвращения потерь и упущенных выгод, возникающих  по причине организационной безграмотности. 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованных источников 

    

1. Алиев В.Г. Теория организации: Учебник для вузов / Минобразования РФ. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика»», 2003. – 431 с.
2. Лафта Дж.К. Теория организации: учеб. пособие. – М.: ТК Велби. Издательство Проспект, 2006. – 416 с.
3. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2004. – 395 с.
4. Лукичева Л.И. Управление организацией: учеб. пособие по специальности «Менеджмент организации»/ Л.И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискина. – 3-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2006. – 360 с.: ил., табл. – (Высшая школа менеджмента).
5. Олянич Д.В. Теория организации: учебник. – Ростов н/Дону: Феникс, 200. – 408 с.
6. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 200. – 304 с.
7. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 248 с.
8. Булкин Б.Е. Понятия теории организации систем и классификация систем. //Проблемы современной экономики, №1/2006. – с.27-33.
9. Казанцева С.М. Адаптивность организационной системы управления: проблемы и возможности оценки. //Вестник Оренбургского государственного университета, №12/2004. – с.107-11.
10. Конарева Л.А. Анализ эффективности организационной системы и ее показатели. //США-Канада. Экономика, политика, культура, №4/2007. – с.109-116.
11. Конарева Л.А. Измерение эффективности в организационных системах. // США-Канада. Экономика, политика, культура, №11/2006. – с.23-29.
12. Кривокора Е.И. Влияние коммуникативной активности организационной системы на развитие ее конкурентных преимуществ. //Экономика и управление: Российский научный журнал, №6/2008. – с. 112-117.
13. Михненко П.А. Модель адаптивной организационной системы. //Менеджмент в России и за рубежом, №3/2008. – с.3-10
14. www.aup.ru
15. www.expertiza-kazan.ru
16. www.m-economy.ru
17. www.oaotatstroi.ru
18. www.standart-company.ru
19. www.tatstroi.narod.ru
20. www.vestnik.osu.ru

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Приложения 

    Приложение 1 

    Производственная  компания как организационная система 

    

    

    

    

      

      
 

      

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Приложение 2 

    Структура корпоративного управления ОАО «ТатСтрой» 

    

 
 
 
 
 
 

    Приложение 3 

    Структура бизнеса ОАО «ТатСтрой» 

      

    ЖАК – жилищно-административная компания;

    ЗКСК  – Зеленодольский комбинат строительных конструкций;

    КДСК  – Казанский домостроительный комбинат;

    КПД – крупнопанельное домостроение;

    ЛИАЦ  – лабораторно-испытательный аттестационный центр;

    НОУ УКК – некоммерческая общеобразовательное  учреждение учебно- курсовой комбинат;

    ПМК- передвижная механизированная колонна;

    СМФ – строительно-монтажная фирма;

    СПб – строительно-производственная база;

    СУ  – строительное управление;

    УПТК  – управление производственно-технологической  комплектацией.