АРМ отдела кадров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2013 в 05:08, дипломная работа

Краткое описание

На современном этапе автоматизации управления производством наиболее перспективным является автоматизация планово-управленческих функций на базе персональных ЭВМ, установленных непосредственно на рабочих местах специалистов. Эти системы получили широкое распространение в организационном управлении под названием автоматизированных рабочих мест (АРМ). Это позволит использовать систему людям, не имеющим специальных знаний в области программирования, и одновременно позволит дополнять систему по мере надобности.

Содержимое работы - 1 файл

Диплом.doc

— 797.12 Кб (Скачать файл)

Синтаксические  ошибки. Большинство из них можно выловить во время проверки, т.е. когда программист тщательно проверяет листинг своей программы, выявляя орфографические ошибки, недопустимые форматы команд, неопределенные или неинициализированные переменные, недостающие операторы и круглые скобки, ошибки в литералах, константах и пунктуации и т.д. В нашем случае синтаксические ошибки проявлялись на этапе проектирования рабочей базы данных в интерактивном режимы и поэтому сразу же были исправлены.

Семантические ошибки. Семантические, или логические, ошибки устраняются обычно посредством выполнения программы с тщательно подобранными проверочными данными, для которых известен правильный ответ, полученный либо с помощью ручного вычисления, либо с помощью досконально проверенных вычислений на машине. Первым шагом семантической проверки является ручной прогон. Программист моделирует прохождение данных через его программу с помощью карандаша и листа бумаги. В нашем случае мы взяли ведомость по пропускам студентов за январь месяц. Результат в этом документе является достоверный, так как был получен с помощью ручного вычисления. Потом вводим данные за январь месяц и сверяем полученный результат с контрольным итогом. В нашем случае результаты оказались одинаковыми. Это говорит, что наличие семантических ошибок в данной системе отсутствует. Для лучшей достоверности мы проверяем промежуточные результаты, они так же оказались одинаковыми. Данное тестирование системы показало, что наличие семантических ошибок отсутствует.

При оценке всех новых  процедур, программного обеспечения и оборудования должна проводиться проверка их рабочих характеристик. Контроль структуры и непротиворечивости базы данных необходимо проводить регулярно. Для более наглядного вида создается «Контрольный пример».

    1. Контрольный пример

 

Таблица 1

Работник

Работник

Табельный_№

№_труд_дог

Дата_приема_на_работу

Фамилия

Имя

Отчество

Пол

1

23

14.02.1999

Туполев

Иван

Иванович

М

2

46

21.08.1998

Арященко

Игорь

Сергеевич

М

3

67

20.10.1990

Маховиков

Олег

Константинович

М

4

5

24.02.1989

Столповский

Антон

Александрович

М

5

78

16.12.1996

Фролов

Иван

Сергеевич

М

6

65

24.04.1989

Иванова

Анастасия

Григорьевна

М

7

43

02.03.2010

Перов

Дмитрий

Игнатьевич

М

8

40

28.10.2009

Санькова

Александра

Владимировна

Ж

9

98

20.12.2000

Фролова

Антонина

Марковна

Ж

10

51

30.04.2002

Петрова

Ирина

Викторовна

Ж

11

12

28.05.2010

Иванова

Ирина

Алексеевна

Ж


Продолжение таблицы 1

12

178

12.03.1996

Иванов

Игорь

Григорьевич

М

13

19

12.03.1996

Романов

Павел

Сергеевич

М

14

29

12.03.1996

Попов

Владимир

Алексеевич

М

15

14

11.02.1991

Иванова

Юлия

Петровна

Ж

16

27

21.02.2000

Сурков

Игорь

Александрович

М

17

67

12.04.1999

Голиков

Иван

Юрьевич

М

18

51

30.03.2005

Стригина

Мария

Викторовна

Ж

19

32

18.02.2008

Шишкина

Юлия

Генадьевна

Ж

20

88

18.08.1988

Агапов

Петр

Юрьевич

М

21

27

13.02.2000

Васильева

Ирина

Анатольевна

Ж

22

35

27.05.2006

Стригин

Анатолий

Александрович

М

23

46

13.12.2008

Иванова

Оксана

Игоревна

Ж

24

59

17.04.2006

Игушов

Игорь

Григорьевич

М

25

57

30.05.1999

Григорьев

Виктор

Иванович

М

26

56

24.03.2010

Петров

Иван

Сергеевич

М

27

53

15.03.2010

Семенов

Игорь

Александрович

М

28

45

17.06.2010

Аржанов

Алексей

Сергеевич

М

29

46

23.01.2000

Черепанов

Максим

Николаевич

М

30

61

01.01.2010

Савин

Иван

Александрович

М


 

Работник

Адрес

Телефон

Разряд

Стаж_работы

Уволен

г. Воронеж, ул. 25 января, 34-45

455656

2

11

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 22-45

454687

1

12

Нет

г. Воронеж, ул. Лизы Чайкиной, 45-53

546456

3

20

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 34-56

456678

2

20

Да

г. Воронеж, ул. Остужева, 22-35

232456

1

13

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 12-32

544678

1

21

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 22-34

235687

10

0

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 68-15

234546

0

1

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 42-16

235478

3

9

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 14-88

344381

2

8

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 17-56

236712

3

0

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 17-56

252124

1

14

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 17-56

233567

1

14

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 17-56

234689

1

14

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева, 17-55

236789

3

19

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева 15-23

231234

1

10

Нет

г. Воронеж, ул. Остужева 25-25

237896

3

11

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 24-43

235612

7

5

Нет


Продолжение таблицы 1

г. Воронеж, ул. Переверткина, 12-12

239054

2

2

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 32-34

231895

3

22

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 62-18

234721

3

10

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 52-11

234784

2

4

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 46-25

231991

2

1

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 22-46

233031

2

4

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 22-53

235754

3

11

Нет

г. Воронеж, ул. Переверткина, 22-27

235189

4

0

Нет

г. Воронеж, ул. 25 января, 34-46

234178

1

0

Нет

г. Воронеж, ул. 25 января, 34-53

234518

1

0

Нет

г. Воронеж, ул. 25 января, 34-54

238456

5

10

Нет

г. Воронеж, ул. 25 января, 34-56

235645

2

0

Нет


 

    1. Результаты решения задачи

 

Для того чтобы оценивать разработанную  программу нужно посмотреть все  результаты: от эффективности внедрения  до удобства и экономичности.

Данная разработка функционирует  и выдает правильные и достоверные  данные. С ней очень удобно работать, так как при случайном вводе не тех значений, например: слово в место чисел, то система предупреждает об ошибке, но если в ячейку с неавтоматическим режимом поставить одно слово (значение) в место другого, то эта ошибка визуально будет видна при создании отчетов.

Так же можно легко получить выходную информацию по необходимым данным. Но с экономической точки зрения наша база данных не выгодна, так как срок окупаемости составляет 5,1 года

Вся оценка результатов правильности выполнения расчетов и созданий отчетных ведомостей проводится визуально. Ни каких  проверочных функций, позволяющих  определить правильность выполнения действий в автоматическом режиме, не предусмотрено. Все возникающие ошибки при выполнении расчетов ложится на плечи оператора, выполнявшего работу по заполнению информационной базы, на основании которой производились  расчеты.

4 РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ ПО РАБОТЕ С ПРОГРАММОЙ

 

Инструкция по эксплуатации задачи, разрабатываемая в составе рабочей документации, предназначена для обеспечения правильной установки задачи на вычислительной машине пользователя и обеспечения ее правильной эксплуатации. Инструкция предназначена для непрофессионального пользователя автоматизированного рабочего места (АРМ) или оператора, привлекаемого для решения автоматизированных функциональных задач. Она должна сопровождать программную документацию, передаваемую пользователю совместно с эталонным носителем программы.

 

4.1 Введение

 

Поставленная перед нами  задача звучит следующим образом:

«АРМ учёта кадров на предприятии и выдача различных запросов по кадровой структуре».

Для того чтобы ускорить процесс  обработки данных о кадрах необходимо содержать их в базе данных, чтобы  по первому же требованию можно было найти нужную информацию и своевременно и быстро делать запросы  по кадровой структуре, не прибегая к просмотру  всей базы и не рассматривать бумажную документацию.

Проведя краткий анализ всех СУБД, можно сделать следующий вывод  о том, что актуальней будет использование  СУБД Microsoft Access 2003.

Основными задачами, входящие в подсистему, являются задачи сбора информации о  работниках, учет и анализ этой информации.

Использование данной разработки предназначена  для кадровых сотрудников, т.к. она  позволяет наиболее быстрого и эффективного вести учет кадров за счет замещения  ручного туда автоматизированным.

4.2 Назначение информационной системы

 

Данная  разработка предназначена для учета  кадров на предприятии. Для реализации необходимо, чтобы сотрудник отдела кадров заполнял форму ввода - Работник, в которой вводиться вся основная информация о работнике. Для отчетности информации данные извлекают из БД и выдаются на печать в виде отчетов или диаграмм.

 

4.3 Установка системы

 

Установка информационной системы (ИС):

  1. Вставьте нужный диск, то есть с диск с разработанной программой  в CD - ROM;
  2. Откроется окно диска в котором находится папка под названием «Отдел кадров» и правой кнопкой мыши нажимаем «Копировать», если правая кнопка мыши отключена, выбираем с левой стороны в заголовке «Задачи для файлов и папок» двойным щелчком мыши ярлык «Скопировать папку»                                     далее откроется окно «Копирование элементов», где мы выбираем нужную папку для копирования документа.

Информация о работе АРМ отдела кадров