Психологические закономерности формирования групп и коллективов. Их учет в деятельности менеджера
Курсовая работа, 10 Августа 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Проблема коллектива, в которые объединены люди в процессе своей жизнедеятельности, - важнейший вопрос социальной психологии.
Реальность общественных отношений всегда дана как реальность отношений между социальными группами, поэтому для социологического анализа крайне важным и принципиальным вопросом является вопрос о том, по какому критерию следует вычленять коллективы из того многообразия различного рода групп, которые возникают в человеческом обществе.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………………….3 стр.
1. Социально-психологическая структура коллектива………………………4 стр.
2. Социальная коллективность. Отношения между индивидом
и коллективом……………………………...……………………………….8 стр.
3. Совместимость членов коллектива………………………………………...10 стр.
4. Сотрудничество коллектива………………………………………………..12 стр.
Заключение……………………………………………………………………………14 стр.
Список литературы…………………………………………………………………...15 стр.
Содержимое работы - 1 файл
2_сп_Целищева Я.В._Русинова И.В..docx
— 37.29 Кб (Скачать файл)
Список литературы
- Андреева Г.М., Социальная психология. М., 1997
- Выгодский Л. С. Психология. М., Инфра-М, 1996
- Лифшиц А.С. Основы управления персоналом. – Иваново, 1995
- Социальная психология. Под ред. В.Е. Семенова, Кузьмина Е.С. и др. ЛГУ. 1974.
- Гришина Н.В., "Общение в трудовом коллективе." Лениздат., 1990
1 Андреева Г.М., Социальная психология. М., 1997
2 Лифшиц А.С. Основы управления персоналом. – Иваново, 1995
3 Гришина Н.В., "Общение в трудовом коллективе." Лениздат., 1990
4 Выгодский Л. С. Психология. М., Инфра-М, 1996