Влияние организацинной культуры на деятельность организации

Организация – это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура: то, ради чего люди стали членами организации; то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что плохо, и многое другое из того, что относится к ценностям и нормам. Все это не только отличает одну организацию от другой, но и существенно предопределяет успех функционирования и выживания организации в долгосрочной перспективе.

Введение
Понятие организационной культуры
Функции организационной культуры
Элементы организационной культуры
Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации
Заключение