Взаимодействие человека и организации

Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Было время, когда считалось, что машина, автомат или робот вытеснят человека из большинства организаций и окончательно утвердят примат техники над работником. Однако хотя машина и стала полновластным хозяином во многих технологических и управленческих процессах, хотя она и вытеснила человека частично или даже полностью из отдельных подразделений организаций, роль и значение человека в организации не только не упали, но и увеличились. При этом человек стал не только самым ценным «ресурсом» организации, но и самым дорогостоящим.

Введение………………………………………………………………..……..3
1.Взаимодействие человека и организации……………………….….……5
2.Вхождение человека в организацию……………………………….….…8
3. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации …..…….….13
4. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения ………………………………………………………………………... 17
Заключение……………………………………………………………….….27
Список литературы……………………………………………………..…...28