Анализ ассортиментной товара и услуг ИП Костина И.М.
Дипломная работа, 22 Сентября 2011
Целью дипломной работы является анализ ассортимента товара и услуг ИП Костина И.М. и разработка рекомендаций по его усовершенствованию.
Для достижения поставленной цели в данной работе поставлены следующие задачи:
– раскрыть теоретические основы анализа ассортимента;
– применить рассмотренные методы к анализу ассортимента ИП Костина И.М.
– дать рекомендации по совершенствованию ассортимента.
Анализ конкурентоспособности фирмы (ИП Батурина НН)
Курсовая работа, 14 Апреля 2013
Цель работы - исследование теоретических и практических аспектов конкурентоспособности фирмы.
В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретически понятие конкурентоспособности;
2. Дать общую характеристику деятельности изучаемого предприятия;
3. Проанализировать конкурентоспособность данной фирмы;
4. Разработать методы повышения конкурентоспособности для изучаемой фирмы.
Анализ прибыли и рентабельности на примере ИП Белик О. В.
Курсовая работа, 20 Октября 2011
Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу прибыли и ее распределения на предприятии. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.
Анализ организации перевозочного процесса у ИП Тепляшина г. Березовский
Дипломная работа, 06 Июня 2013
Целью данного диплома является организация управления автомобильными перевозками на основе логистического подхода.
Для этого необходимо изучение коммерческой эксплуатации и управления пассажирским автомобильным транспортом; формирования пассажирских потоков; формирования рациональных маршрутных систем в городе; типов и технико-эксплуатационных характеристик пассажирских автотранспортных средств; методов определения потребности в них; организации труда водителей, организации движения подвижного состава; системы контроля и управления движением пассажирских транспортных средств; методов и критериев оценки качества перевозок пассажиров; тарифов и билетных систем, действующих на пассажирском автомобильном транспорте.
Анализ систем стимулирования труда персонала на предприятии ИП Яворской О. В
Курсовая работа, 19 Декабря 2011
Заинтересованность предприятий в повышении эффективности производства вытекает из структуры экономических систем. В каждой из них имеются две части: управляющая и управляемая. Одной из основных функций управляющей системы является создание действенных стимулов труда для управляемой системы.
Сегодня имеется колоссальное количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон их постоянно растет.
Более того, тот фактор, который сегодня мотивирует конкретного человека к интенсивному труду, завтра может способствовать “отключению” того же самого человека. Никто точно не может сказать, как детально действует механизм мотивации, какой силы должен быть мотивирующей фактор и когда он сработает, не говоря уже о том, почему он срабатывает.
Анализ кадровой политики предприятия гостиничного бизнеса ИП Коровина Л.А. за период 2010-2011 гг.
Курсовая работа, 10 Февраля 2012
Цель курсовой работы заключается в разработке анализа проведения кадровой политики в сфере предприятий гостеприимства на примере гостинично – ресторанного комплекса «Мономах» ИП Коровина Л. А..
Статистический анализ как средство оценки качества управления персоналом предприятия (на примере ИП Герасимов "Эльдорадо")
Дипломная работа, 17 Января 2012
Объект исследования - система и механизм процесса управления персоналом на ИП Герасимов т.о. «Эльдорадо»
Предмет исследования – статистические методы как средство анализа механизма управления персоналом
Цель исследования - изучить возможность формирования системы управления персоналом с применением статистических методов ИП Герасимов т.о. «Эльдорадо»