Дисциплинарная ответственность
Реферат, 19 Января 2012
В современных условиях развития российского общества, государства и права дисциплинарная ответственность приобретает особо важную роль в регулировании общественных отношений в сфере труда
Дисциплинарная ответственность
Контрольная работа, 29 Августа 2013
Правомерное поведение в сфере общественной организации труда, трудовая активность работников обеспечиваются путем применения материальных и моральных стимулов. Одним из средств борьбы с неправомерным поведением работников, допустивших нарушение трудовой дисциплины, являются меры правового воздействия в виде привлечения нарушителей к дисциплинарной и (или) материальной ответственности.
Дисциплинарная ответственность
Реферат, 17 Декабря 2010
Дисциплинарная
ответственность
Она наступает за совершение дисциплинарного
проступка. Это обязанность работника ответить перед администрацией предприятия
(учреждения) за совершенный дисциплинарный проступок и по нести те меры
воздействия, которые указаны в дисциплинарных санкциях трудового права.
Дисциплинарная ответственность и её виды
Курсовая работа, 13 Февраля 2012
Российским законодательством предусматриваются меры поощрения работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности, но трудовое законодательство одновременно устанавливает и конкретные меры дисциплинарного воздействия к нарушителям трудовой дисциплины.
Дисциплинарная ответственность и ее виды
Курсовая работа, 22 Декабря 2011
Целью исследования является проведение комплексного анализа проблем правового регулирования дисциплинарной ответственности работников по трудовому праву.
В соответствии с поставленной целью при проведении исследования были поставлены следующие задачи:
- охарактеризовать общие вопросы дисциплинарной ответственности работников, рассмотреть понятие и принципы дисциплинарной ответственности;
- проанализировать основные виды дисциплинарной ответственности;
- охарактеризовать основные виды дисциплинарных взысканий, рассмотреть порядок их наложения и снятия;
- провести анализ судебной практики по спорам, связанным с применением дисциплинарных взысканий.
Дисциплинарная ответственность работника
Контрольная работа, 09 Декабря 2012
Целью данной работы является изучение дисциплинарной ответственности работников по действующему законодательству РФ, раскрытие общих правовых проблем привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Из цели исследования непосредственно вытекают его задачи, такие как:
- рассмотрение института дисциплинарной ответственности в трудовых отношениях как вида юридической ответственности;
- анализ понятий, видов, принципов и условий наступления дисциплинарной ответственности;
- изучение мер дисциплинарного взыскания и порядок их применения;
- рассмотрение вопросов снятия дисциплинарного взыскания;
Дисциплинарная ответственность работника
Реферат, 14 Марта 2012
Дисциплинарная ответственность одна из разновидностей юридической ответственности. Ее содержание составляет обязанность субъекта претерпевать за свои неправомерные действия определенные неблагоприятные последствия. Дисциплинарная ответственность применяется лишь в трудовых правоотношениях.
Дисциплинарная ответственность работников
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Основная задача трудового законодательства, на основе которого Россия должна выступать как государство социальное, состоит в создании необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства, о чём свидетельствует ч. 2 ст. 1 ТК РФ.
Исследование дисциплинарной ответственности
Курсовая работа, 16 Декабря 2011
Целью курсовой работы является исследование дисциплинарной ответственности.
Задачи курсовой работы:
1. дать понятие дисциплинарного производства;
2. охарактеризовать дисциплинарные взыскания;
3. изучить порядок применения дисциплинарных взысканий;
4. проанализировать снятие дисциплинарного взыскания;
5. рассмотреть особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Курсовая работа, 25 Декабря 2011
Целью курсовой работы является исследование дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность
Курсовая работа, 15 Марта 2012
Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности обусловлена высокой степенью практической значимости вопросов регулирования трудовой дисциплины как для работодателя, так и для работника. Для работодателя эффективное регулирование дисциплины труда важно потому, что если он не добьется строгой дисциплины на предприятии, он рискует привести организацию к банкротству.
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству РФ
Курсовая работа, 29 Сентября 2010
Двойное наименование комментируемой статьи (равно как и двойное наименование разд. VIII Кодекса) имеет целью подчеркнуть значимость трудового распорядка, соблюдение которого является одной из основных обязанностей работника (ст. 56 ТК РФ).
Вместе с тем соблюдение трудового распорядка организации - важнейший элемент дисциплины труда. Поэтому гл. IX КЗоТ называлась "Дисциплина труда".
В ст. 189 ТК РФ впервые в Кодексе сформулированы указанные понятия.
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
Из определения вытекает, что дисциплина труда - обязательное для всех работников (в том числе, представляющих согласно уставу организации, интересы работодателя) соблюдение правил поведения в процессе совместного труда.
В связи с этим особое значение приобретает предусмотренная в этой же статье Кодекса обязанность работодателя создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
Понятие дисциплинарной ответственности и основания ее применения к работникам
Реферат, 18 Марта 2012
Государство, возлагая на служащих определенные обязанности и наделяя их соответствующими правами, одновременно устанавливает ответственность за невыполнение этих обязанностей и незаконное использование предоставленных прав.
Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности, которая предусмотрена законодательством за неправомерное поведение.
Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Дисциплинарная ответственность
Контрольная работа, 19 Сентября 2011
Цель работы - рассмотреть понятие, виды и значение дисциплины труда и дисциплинарной ответственности по трудовому праву России.
Задачи работы – изучить основные трудовые обязанности работника и работодателя; представить меры поощрения за успехи в труде; рассмотреть нормативные основы внутреннего распорядка в организации; рассмотреть особенности дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
Курсовая работа, 28 Октября 2011
Данная работа посвящена проблеме дисциплинарной ответственности и ее видам.
Насущность темы исследования состоит в том, что развитие рыночной экономики в России не только усугубило существовавшие проблемы в области труда и трудового права, но создавший почву появление новых проблем.
Правовое регулирование трудовых отношений требует сегодня создания такого правового механизма, который в максимальной степени учитывал бы интересы всех участников процесса в неуклонном укреплении трудовой дисциплины. Между тем, интересы нередко вступают в конфликт с трудовым законодательством при свершении конституционных прав граждан на труд, на его оплату, на отдых, безопасные условия труда, а также при применении мер дисциплинарной ответственности к работникам. Возникновение таких правовых коллизий объясняется радом причин. Начальный этап перестройки и установления рыночных отношений привел к тому, что работодатели порой стали снимать с себя ответственность от исполнения норм, регулирующих трудовые отношения, и злоупотреблять своей властью.
Классификация конституционных прав и свобод. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность работников. Ответственность за экологиче
Контрольная работа, 15 Февраля 2011
Исследователи различают несколько поколений прав и свобод человека. Права и свободы первого поколения – это право частной собственности, право неприкосновенности личности, свободы совести, политические права – избирать и быть избранным в представительные (законодательные) органы государственной власти, в органы местного самоуправления и др. Указанные права и свободы человека нашли закрепление в Декларации прав человека и гражданина 1789 г. Во Франции, в Конституции США и др.