Факторы повышения эффективности управления организацией
11 Декабря 2011 в 01:40, курсовая работа
Целью любой организации является рост, развитие и максимизация ее экономических результатов. Для этого необходимо постоянное повышение эффективности управления. На качество управления организацией влияют множество как объективных, так и субъективных факторов. Одними из самых важных являются правильно построенная структура и разделение труда, наличие всех необходимых ресурсов, современные технологии. На эффективность управления влияет отношение персонала к работе, руководителю и организации. Большое значение имеют также качества и способности самого руководителя, его авторитет, способность найти с подчиненными общий язык и организовать рабочий процесс.
Методы повышения эффективности коммуникации в организации
19 Февраля 2012 в 19:25, реферат
Любая организация заинтересована в повышении эффективности коммуникаций. Повышение эффективности возможно на основе детального анализа используемой технологии коммуникаций и видении разрывов, нестыковок или провалов в коммуникационном процессе. Почти для всех организаций регулирование информационных потоков остается достаточно проблематичным явлением: информация не всегда попадает именно к тому лицу, к которому она должна попасть, а если и к тому, то не всегда своевременно. Бывали случаи, когда сотрудники узнавали о внедрении новых продуктов или назначении ключевых руководителей своей организации из новостей и газет. И, конечно, это серьезно подрывает доверие персонала к руководству компании, как следствие, снижается лояльность, мотивация на работу, увеличивается текучесть персонала.
Повышение эффективности и финансовой устойчивости организации.
18 Января 2012 в 09:33, курсовая работа
Актуальность проблемы и избранная автором логика ее рассмотрения предопределили цель, задачи, предмет и объект исследования.
В данной работе поставлена цель - разработать систему мероприятий, направленных на повышение финансовой устойчивости страховой организации на базе ее оценки.
Поставленная цель предопределила постановку и необходимость решения следующих задач:
- рассмотреть особенности развития страховой деятельности в РФ на современном этапе и выявить место анализируемой организации на рынке российского страхования;
- изучить формы бухгалтерской отчетности, используемые при оценке финансовой устойчивости;
- исследовать методологию анализа финансовой устойчивости страховой организации;
- проанализировать общее финансовое состояние страховой организации, ее платежеспособность и ликвидность;
- дать оценку финансовой устойчивости страховой организации;
- разработать мероприятия по повышению финансовой устойчивости анализируемой организации.
Объектом исследования выступают формы, методы и инструменты анализа финансовой устойчивости страховой организации.
Предметом исследования является применение методики анализа финансовой устойчивости страховой организации.
Организация мелкорозничной сети и пути повышения ее эффективности
22 Января 2012 в 18:30, реферат
Через магазины реализуется основная часть товаров. Они занимают наибольший удельный вес в общем количестве розничной торговой сети. Такое положение обусловлено тем, что магазины имеют ряд преимуществ: в них концентрируется более широкий ассортимент товаров, расширяется возможность предоставления дополнительных услуг, внедрения современной технологии и механизации торговых процессов, улучшения условий труда, повышения культуры обслуживания населения.
Организация и пути повышения эффективности производства сахарной свеклы
28 Апреля 2012 в 02:08, курсовая работа
Растениеводство – одна из ведущих отраслей сельскохозяйственного производства, которая занимается выращиванием растений для получения продукции, удовлетворяющей потребности человека в пище, кормах для животных, сырье для перерабатывающей промышленности.
Свекловодство – отрасль растениеводства, занимающаяся производством сахарной свеклы, служащей сырьем для сахарной промышленности. В нашей стране это единственная культура, из которой получают сахар.
Финансовые методы повышения эффективности работы предприятий, организаций
21 Ноября 2012 в 22:12, дипломная работа
В данной дипломной работе рассмотрены принципы и методы, позволяющие менеджеру стать настоящим хозяином финансового положения предприятия, обеспечить его нормальное функционирование, своевременное выполнить финансовые обязательства перед государством, своими партнерами, членами коллектива.
Пути повышения эффективности работы транспортных предприятий и организаций
14 Октября 2011 в 18:18, контрольная работа
Цель работы – изучить теоретические вопросы логистики: этапы развития, транспортные тарифы и правила их применения, пути совершенствования работы транспортных предприятий и практическое – привести пример логистической оптимизации материального потока в сфере обращения.
Пути повышения эффективности качества управленческих решений в организации
17 Января 2011 в 22:01, реферат
Принятие решений - процесс систематизированный. Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что принятие решений является неотъемлемой частью процесса управления, центром, вокруг которого вращается жизнь организации. Многолетний опыт принятия решений сводился лишь к интуитивному полаганию руководителя на свой опыт. Но ответственность за принятие организационных решений велика, ведь от индивидуального решения в организации может зависеть судьба самой организации и отдельных ее членов.
МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
02 Июня 2010 в 18:55, дипломная работа
Перед руководителями всех организаций стоит сложная задача - побудить работников активно трудиться в интересах дела. Управление - это, прежде всего, искусство влиять на других людей, побуждая их достигать желаемых управляющими результатов. Одним из самых эффективных методов, которым тысячи лет с успехом пользовались управляющие, был метод «кнута и пряника». Но в наше время далеко не всегда использование этих средств приводит к желаемым результатам. Часто руководители жалуются, что подчиненные не хотят работать. Однако, отвечая на вопрос, почему не хотят, они демонстрируют, что их понимание механизмов мотивации человеческого поведения не идет дальше традиционных житейских представлений. Для современного руководителя этих представлений совершенно недостаточно.
Управление неформальной организацией и методы повышения эффективности групп
13 Марта 2012 в 20:54, курсовая работа
В недалеком прошлом конкурентная борьба между организациями была сосредоточена в области технического прогресса, совершенствования технологий, организационных структур, маркетинга, послепродажного обслуживания. Но сущность бизнеса определяют, прежде всего, люди. Так вот руководство людьми на сегодняшний день является одной из основных задач, стоящих перед компаниями
Анализ и повышение эффективности безналичных расчетов коммерческой организации
15 Февраля 2012 в 19:04, курсовая работа
Как свидетельствуют данные таблицы 1.5, финансовый результат деятельности ООО УК «Жилкоммунхоз» имеет положительную динамику. Наибольший и основной удельный вес в структуре доходов ООО УК «Жилкоммунхоз» занимают доходы от текущей деятельности или выручка от продаж. По итогам 2008 года ее доля составляла 99,69%, в 2009 году доля доходов от основной деятельности составила 99,62%, по итогам 2010 года ее доля практически не изменилась (99,42%).
Повышение эффективности организации бюджетного процесса в муниципальном образовании
25 Марта 2012 в 14:04, контрольная работа
Цель выполнения работы – изучение организации бюджетного планирования и прогнозирования.
В соответствии с целью, к задачам работы относятся:
- рассмотрение сущности и необходимости планирования и прогнозирования;
- изучение организации и особенностей процесса планирования;
Экономическая эффективность природопользования и возможность её повышения в организации
03 Ноября 2012 в 20:42, контрольная работа
Мир не мыслим без заводов и фабрик, производящих продукцию, необходимую для жизнедеятельности современного человека. Каждый день добываются тонны, баррели, кубометры природных ресурсов, каждый день мы можем наблюдать наплевательское отношение к окружающей среде со стороны работников предприятий, которые пытаются обойти природоохранные нормы под видом того, что производят продукцию первой необходимости. Наиболее слабым звеном действующего механизма управления природопользованием является недостаточная экономическая заинтересованность предприятий в эффективном использовании природных ресурсов и охране окружающей среды. Практика функционирования предприятий показывает, что в настоящее время экономический ущерб от нерационального использования природных ресурсов непосредственно на конечных показателях их хозяйственной деятельности сказывается незначительно. Это же можно сказать и о поощрении трудовых коллективов тех предприятий, которые имеют достижения в рациональном использовании природных ресурсов и соблюдении экологических нормативов.
Пути повышения эффективности сбытовой деятельности в торговопосреднических организациях
06 Декабря 2011 в 13:10, курсовая работа
Эффективное управление сбытом является одной из наиболее острых и актуальных задач для большинства коммерческих предприятий, действующих в условиях рыночной экономики. Если в условиях командно-административной экономики проблема сбыта в основном заключалась в соблюдении планов отгрузки продукции, то в настоящее время она включает в себя поиск и привлечение клиентов, мотивацию торгового персонала, разработку ценовой политики, проведение рекламной компании и многое другое.
Несмотря на все большее внимание и интерес к управлению продажами, охватить все вышеперечисленные элементы системы и выстроить их на высоком уровне сегодня под силу очень немногих компаниям. Поэтому в российских фирмах пока хорошо развиты только отдельные элементы системы.
Большинство российских предприятий начинали строить систему продаж с самых простых и конкретных элементов, сложное оставляя на будущее. Более или менее хорошо развиты такие элементы как организация работы отдела продаж, управление отделом продаж и навыки персональных продаж. Более концептуальные направления, такие как определение целевого клиента, каналы распределения и управление ими, пока функционируют очень слабо. Все вышесказанное определяет актуальность изучения выбранной темы.
Принципы организации и новые пути повышения эффективности активных операций коммерческого банка
14 Октября 2011 в 11:25, курсовая работа
Экономическая значимость и актуальность данного вопроса – вопрос проведения активных операций и определили написание настоящей курсовой работы, целью которой является исследовать в теоретическом плане сущность и значение активных операций коммерческих банков, а также проанализировать практику осуществления данных операций.
Исходя из цели работы, были поставлены следующие задачи:
определить сущность активных операций коммерческих банков;
выяснить структуру активов активных операций банков и кратко охарактеризовать основные из них;
изучить основные аспекты анализа активных операций коммерческих банков России;
выявить основные проблемы совершенствования активных операций.
Основные средства организации, источники формирования, пути повышения эффективности использования
06 Мая 2012 в 21:02, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение основных средств как экономической категории, анализ использования основных производственных фондов и путей повышения эффективности их использования на практических материалах НПО "ЭЛСИБ" ОАО.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты экономического содержания, источников формирования и показателей оценки ОС;
- проанализировать и оценить состояние основных производственных фондов НПО «Элсиб» ОАО и эффективность их использования, выявить основные проблемы предприятия в этой области;
- рассмотреть источники формирования основных производственных фондов НПО «Элсиб» ОАО;
- выявить резервы повышения эффективности использования основных производственных фондов
- дать рекомендации по повышению эффективности использования основных фондов на предприятии.
Сущность теорий мотивации и их роль в повышении эффективности деятельности персонала и организации
09 Января 2012 в 07:47, контрольная работа
Целью работы является теоретическое и практическое изучение мотивации и стимулирования деятельности человека, которое предполагает выполнение следующих задач:
1. Рассмотреть общие понятия, помогающие различать между собой схожие на первый взгляд вещи: мотивы, стимулы, потребности, побуждения, используемые в обиходной речи как тождества; изучить методы мотивации;
2. Рассмотреть формы и методы стимулирования, привести классификацию стимулирующих выплат;
3. Изучить содержательные и процессуальные теории мотивации.
4. Провести исследование мотивации сотрудников на базе содержательных и процессуальных теорий мотивации.
Повышение эффективности организации производственного процесса во времени (на примере ООО «Колос»)
20 Февраля 2012 в 20:57, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение производственного процесса предприятия.
Для осуществления цели необходимо реализовать следующие задачи:
1. Освоить теоретические основы временного производственного процесса в организации.
2. Проанализировать повышение эффективности производственного процесса во времени на примере ООО .
3. Раскрыть основные направления совершенствования временного производственного процесса.
Повышение конкурентоспособности организации за счет эффективного использования кадрового потенциала
27 Декабря 2010 в 05:26, курсовая работа
Цель курсового проекта – разработка предложений по усовершенствованию кадровой политики с целью повышения конкурентоспособности предприятия (на примере ООО «М.видео Менеджмент»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить несколько задач:
1. Рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом и развития кадрового потенциала.
2. Провести анализ состояния кадрового потенциала и дать характеристику ООО «М.видео Менеджмент».
3. Разработать рекомендации по усовершенствованию использования кадрового потенциала в условиях ООО «М.видео Менеджмент».
Командообразование в организации, как фактор повышения эффективности ее управленческой деятельности
04 Июня 2012 в 14:11, реферат
Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента и организационного развития заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности, опубликованные в начале 1960-х годов, и были посвящены поискам способов улучшения управленческого труда с целью повышения эффективности организации в целом.
Проблемы проведения налогового аудита и его роль в повышении эффективности деятельности российских организаций
12 Октября 2011 в 18:18, реферат
В отличие от бухгалтерской отчетности, подлежащей обязательной аудиторской проверке, качество налоговой отчетности не гарантировано, поскольку при подготовке информации о налогах руководство организации не обязано обращаться к аудиторам для проведения сертификации. Однако в отечественной практике еще не решен ряд организационных и методических вопросов аудиторской проверки налоговой отчетности; не определена сущность аудита налоговой отчетности, его цель, задачи, принципы проведения, критериальная область оценки. Нет и единообразия в подходах к проведению проверки налоговой отчетности, отсутствует описание этапа планирования, проверка расчетов по налогам и сборам рассматривается с позиций аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Организация и пути повышения эффективности использования земельных ресурсов (на примере СПК (колхоз) «Нелюбино»)
29 Апреля 2012 в 16:02, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучить теоретические основы данной темы и проанализировать эффективность использования земельных ресурсов на предприятии СПК «Нелюбино».
Задачами курсовой работы являются:
1. Изучить теоретические основы данной курсовой работы;
2. Ознакомиться с организационно – экономической характеристикой СПК «Нелюбино»;
3. Провести комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия;
4. Рассчитать объемы производства основных видов продукции растениеводства, урожайность сельскохозяйственных культур;
Управление персоналом в организации и пути повышения эффективности деятельности» (на материалах Ветковского райпо)
12 Апреля 2013 в 09:15, курсовая работа
Целью данной работы является изучение управления персоналом в организации и пути повышения эффективности деятельности.
Достижение намеченной цели предполагает решение следующих основных задач:
• изучить планирование персонала и формирование потребности кадров в организации;
• изучить оценку кадрового потенциала и формирование кадрового резерва;
• рассмотреть зарубежный опыт управления персоналом в организации;
• проанализировать организационно-экономическую характеристику организации;
• проанализировать кадровый потенциал в организации;
• проанализировать процесс планирования, формирования, подготовки и оценки кадров организации;
• оценить эффективность управления трудовыми ресурсами;
• разработать основные направления совершенствования управления персоналом на современном этапе в организации.
Организация работы службы дополнительных и сопутствующих услуг (на конкретном примере) и пути повышения эффективности
22 Декабря 2011 в 13:27, курсовая работа
Услуга - любая деятельность, которую одна сторона (гостиничное предприятие) может предложить другой (клиенту), неосязаемое действие, не приводящее к владению чем-либо. Ее представление может быть связано с материальным продуктом.
Анализ мировых тенденций в индустрии гостеприимства позволяет сделать вывод, что эта сфера деятельности имеет высокие темпы развития и приносит существенные доходы тем странам, где ей уделяется достаточно большое внимание. Современная отечественная индустрия гостеприимства находится в процессе становления, с большим трудом преодолевая препятствия, которые возникают на ее пути.
Пути повышения эффективности производства сельскохозяйственной продукции и улучшения финансового состояния организации
23 Октября 2011 в 22:06, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ финансовых результатов деятельности организации и эффективности производства сельскохозяйственной продукции на примере данных ФГУП учхоз Рамзай ПГСХА.
Результаты финансово-хозяйственной деятельности организации, отражаются в финансовой отчетности представляющей собой сводную систему показателей.
Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности организаций автомобильного бизнеса и технического сервиса
15 Апреля 2012 в 12:38, курсовая работа
В данном курсовом проекте необходимо разработать мероприятия, которые будут повышать эффективность деятельности предприятия с учетом тенденции развития российского рынка запасных частей.
Повышение эффективности форм организации учебного процесса в учреждениях профессионального и среднеспециального образования
11 Марта 2012 в 14:37, курсовая работа
Цель работы: анализ условий и факторов нормального и аномального развития личности.
Задачи работы:
1. раскрыть теоретические аспекты понятий «норма» и «патология», их взаимосвязь;
2. изучить основные подходы к изучению дихотомии «норма-патология»;
3. анализировать факторы нормального и аномального развития личности, выявить их причины.
Анализ организации оплаты и стимулирования труда работников предприятий торговли и пути повышения их эффективности на примере ООО ТПК «С
20 Ноября 2012 в 06:30, курсовая работа
Цель работы – провести анализ организации оплаты и стимулирования труда на торговом предприятии ООО ТПК «Сервискарго» и представить пути его совершенствования.
Данная цель требует последовательного решения следующих задач:
• Рассмотреть сущность экономической категории «оплата труда»;
• Представить организацию оплаты и стимулирования труда на предприятиях торговли: понятие, составляющие элементы и их характеристику;