Анализ производительности труда ОАО «Тепличное»
Курсовая работа, 15 Апреля 2012
Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке информации, а также применение экономико-статистических методов (анализ трудовых ресурсов, динамики производительности труда, индексный анализ).
Для реализации поставленной цели определены следующие задачи:
- изучение экономического содержания производительности и эффективности труда;
- исследование методов оценки производительности труда;
- выявление факторов, влияющих на производительность труда, и их классификация;
- оценка динамики производительности труда.
Факторы роста производительности труда на ОАО «Завод горного воска»
Курсовая работа, 24 Сентября 2013
Основные задачи исследования изучить роль трудовых ресурсов в повышении экономической эффективности на предприятии; составить организационно-экономическую характеристику ОАО «Завод горного воска»; рассмотреть теорию понятия трудовых ресурсов и классификации работников предприятия; проанализировать эффективность использования рабочей силы в ОАО «Завод горного воска», обеспеченности и использования трудовых ресурсов; рассчитать уровень производительности труда и трудоёмкости продукции; найти факторы роста производительности труда в ОАО «Завод горного воска».
Статический анализ производительности и оплаты труда ОАО Чапаевское
Курсовая работа, 14 Января 2011
Важнейшим условием осуществления расширенного производства является
планомерное распределение имеющихся на предприятии трудовых ресурсов в соответствии с требованиями закона пропорционального развития экономики.
Анализ производительности труда (на примере ОАО «Приморский кондитер»)
Курсовая работа, 12 Января 2012
Целью курсовой работы является изучение вопросов, связанных с анализом производительности труда на предприятии: сущность, цели, методы данного анализа, значение и факторы роста производительности труда. В качестве практического приложения в работе приводятся данные по анализу производительности труда на предприятии ОАО «Приморский кондитер».
Факторный анализ производительности труда (на примере предприятия ОАО «Газпром»)
Курсовая работа, 05 Октября 2011
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели.
Пути повышения производительности труда персонала на предприятии ОАО «МобильныеТелеСистемы»
Курсовая работа, 20 Сентября 2011
Персонал предприятия (фирмы) – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория «персонал предприятия» характеризует кадровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы производства. Она отражает совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда в ОАО «Колос» Еланского района Волгоградской области
Курсовая работа, 15 Мая 2012
Современная аграрная политика на этапе перехода к рыночным отношениям повышает значение оплаты труда в системе трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в сельскохозяйственных предприятиях. В настоящее время очень сложно эффективно организовать оплату в хозяйстве, чтобы обеспечивался более быстрый рост производства и производительности труда по сравнению с увеличением заработной платы.