Планирование личной работы руководителя
10 Октября 2011 в 06:40, контрольная работа
процесс управления временем, планирование личного времени и рабочего дня руководителя
Работа руководителя по сплочению коллектива
27 Ноября 2011 в 20:53, реферат
В условиях финансового кризиса многие хозяйствующие субъекты – работодатели не считают своей обязанностью обеспечить благоприятный микроклимат внутри своей компании. Психологический комфорт работников на протяжении всего рабочего дня напрямую зависит от политики, проводимой руководством той и или иной организации. И это проблема не только государственных структур, отличающихся своими методами управления (преемственностью поколений, деспотией, доминированием карательной системы наказаний, разрозненностью коллектива в гонке за свою ступень в карьерной лестнице), но также и коммерческих структур из-за переполнения рынка труда кадрами.
Этика и этикет в работе помощника руководителя
09 Февраля 2011 в 18:04, курсовая работа
Цель исследования заключается в определении особенностей и проблем этики и этикета, определении путей совершенствования формирования этических норм, как фактора повышения эффективности производительности труда в работе помощника руководителя. Так как предприниматели всего мира знают главнейший постулат бизнеса: хорошие манеры прибыльны и гораздо приятнее работать с той фирмой, где соблюдается деловой этикет и этические нормы.
Особенности работы руководителей ЛПУ по повышениюКМП
04 Ноября 2011 в 07:36, реферат
Здоровье человека в наши дни все чаще рассматривается в связи с качеством жизни общества - системой материальных, социальных, культурных, экологических и демографических компонентов, В Уставе ООН здоровье определяется как состояние полного физического, психического и социального комфорта, Изменение качества жизни, социальной ситуации в России отразились на средней продолжительности жизни, заболеваемости и смертности людей. Отмечается значительный рост заболеваемости таким социально обусловленным заболеванием, как туберкулез, появление его "забытых" генерализованных форм
Содержание, формы и методы работы классного руководителя
10 Апреля 2011 в 15:28, контрольная работа
Цель моей контрольной работы показать работу классного руководителя в классе. Какие обязанности, функции он выполняет, содержание и формы организаторской работы. Классный руководитель выполняет отнюдь не последнюю роль в школьном коллективе.
Контрольная работа по «Организация труда руководителя»
22 Марта 2012 в 11:54, контрольная работа
В процессе развития рыночных реформ России особо актуальным остается вопрос организации управленческого труда. В условиях возросшей конкуренции предприятию необходимо изыскивать направления по повышению конкурентоспособности. Одним из направлений является грамотно организованный процесс труда руководителя, который в свою очередь влияет на производительность предприятия в целом.
Формирование стиля работы руководителя на торговом предприятии
20 Февраля 2012 в 16:14, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию стиля руководителя в ООО «Шоколад и Компания».
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты стилей руководства, их понятия, сущность и классификацию. Оценить преимущества и недостатки стилей руководства;
- дать организационно-экономическую характеристику торговому предприятию ООО «Шоколад и Компания»
- проанализировать стиль руководства исследуемого предприятия;
- разработать рекомендации по совершенствованию стиля руководителя предприятия ООО «Шоколад и Компания»
Сущность, функции, формы планирования работы классного руководителя
29 Февраля 2012 в 18:50, реферат
В работе почти каждого учителя есть трудная, но очень важная миссия – быть классным руководителем. Одни учителя считают эту работу дополнительной нагрузкой к своей преподавательской деятельности, другие называют её самой главной. Как бы ни была сложна работа классного руководителя, без сомнения, она нужна детям, поскольку основным структурным звеном в школе является класс.
Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя
10 Октября 2011 в 11:52, контрольная работа
Актуальность темы «Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя» определяется тем, что многие руководители, управляя теми или иными субъектами, недостаточно проявляют организованность, обязательность, не умеют рационально использовать рабочее время и т.д. и т.п. Особенно это касается молодых менеджеров и управленцев. От того какая у них будет самоорганизованность, во многом будет зависеть и успех в карьере.
Самоменеджмент как способа повышения эффективности работы руководителя
26 Января 2011 в 19:27, курсовая работа
Цель работы заключается в исследовании самоменеджемента как способа повышения эффективности работы руководителя
Исходя из поставленной цели, в работе рассматриваются следующие задачи:
Дать понятие самоменеджмента;
Определить цели и функции самоменеджмента;
Изучить основы и методики планирования и принятия решений;
Проанализировать принципы самоменеджемента;
Рассмотреть мотивацию самосовершенствования.
Делегирование, ответственность и полномочия в работе руководителя предприятия
19 Марта 2012 в 12:06, контрольная работа
Целью работы является раскрытие методов делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента.
Задачи работы:
1. раскрыть понятие и методы делегирования полномочий
2. показать какой эффект достигается при применении данного метода в управлении.
Влияние индивидуально – психологических качеств и стиля работы руководителя на микроклимат в коллективе
28 Марта 2012 в 15:47, курсовая работа
Рассматривая эти проблемы целью моей курсовой работы, является анализ влияния психологических аспектов управления на коллектив и рассмотрение процесса создания психологического климата в коллективе.
Поставленная цель предопределила необходимостью решения следующих задач:
1. Изучить понятие, сущность и структуру психологического климата
2. Выявить факторы, влияющие на психологический климат в коллективе
3. Рассмотреть и выявить наиболее эффективные механизмы сплочения коллектива
4. Определить роль руководителя в СПК коллектива
Реализация диагностической функции классного руководителя в работе по изучению личности младшего школьника
03 Января 2011 в 02:25, дипломная работа
Цель работы: изучить и систематизировать психолого-педагогические основы, способствующие реализации диагностической функции классного руководителя.
Задачи, которые были поставлены для достижения цели, следующие:
1. Изучить психолого-педагогическую и методическую литературу по данной проблеме.
2. Рассмотреть задачи, функции классного руководителя, поле его деятельности.
3. Систематизировать методические требования к организации изучения личности младшего школьника и всего коллектива в целом, применяемые классным руководителем.
4. Разработать и апробировать диагностический комплекс, направленный на изучение личности младшего школьника для классного руководителя.
Работа классного руководителя при формировании коммуникативных умений первоклассников в адаптационный период
05 Января 2011 в 12:38, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является изучение работы классного руководителя по формированию коммуникативных умений первоклассников.
Задачи:
- изучить теоретические аспекты по формированию коммуникативных умений первоклассников в адаптационный период;
- рассмотреть организацию работы классного руководителя по формированию коммуникативных умений первоклассников;
- разработать педагогические рекомендации по формированию коммуникативных умений первоклассников в адаптационный период.