Рекомендации по использованию SWOT-анализа
Доклад, 30 Октября 2011
«SWOT (СВОТ) - анализ» (первые буквы английских слов strengths — сильные стороны, weaknesses — слабые стороны, opportunities — возможности и threats — опасности, угрозы), может осуществляться как для предприятия в целом, так и для отдельных видов бизнеса предприятия. Его результаты в дальнейшем используются при разработке стратегических планов и планов маркетинга. SWOT-анализ, будучи фактически зеркальным отражением состояния дел в компании, помогает менеджменту определять стратегические направления дальнейшего развития.
Рекомендации по использованию зарубежного опыта в отечественной практике
Курсовая работа, 21 Марта 2013
Цель исследования заключается в решении научной задачи по изучению зарубежного опыта управления персоналом и возможности его применения в отечественной практике.
Достижение указанной цели потребовало решение следующих задач:
- изучить зарубежный опыт управления персоналом на примере сложившихся японских, американских, европейских школ управления.
- изучить процесс развития трудового потенциала российских предприятий.
- определить перспективы внедрения зарубежного опыта управления персоналом.
Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования материальных ресурсов
Курсовая работа, 17 Марта 2012
Цель курсовой работы – изучить особенности анализа материальных ресурсов на примере конкретного хозяйствующего субъекта и предложить рекомендации по повышению эффективности их использования.
Соответственно, задачи работы были определены как:
- изучить основные методологические особенности анализа материалов и сформулировать проблемные вопросы темы;
- провести анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами;
- провести анализ эффективности использования материальных ресурсов;
- сформулировать способы повышения эффективности использования материалов.
Рекомендации по повышению эффективности использования фонда рабочего времени ООО «Конкор»
Курсовая работа, 17 Декабря 2011
Основная цель курсового проекта – изучить использование и регулирование рабочего времени в организации.
Объектом исследования выступает ООО «Конкор»
Основными задачами анализа использования фонда рабочего времени является:
1. Определение целодневных потерь рабочего времени;
2. Определение внутрисменных потерь рабочего времени;
3. Анализ организации и обслуживания рабочего места;
4. Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени,
5. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «Мария-Ра»
Курсовая работа, 16 Февраля 2012
Цель работы – исследование теоретических и методологических проблем экономических методов и разработка систем материального стимулирования с учетом экономических интересов всех участников трудового процесса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Охарактеризовать систему экономических методов управления;
Изучить положительные и отрицательные моменты воздействия экономических методов управления;
Проанализировать структуру трудовых ресурсов и систему стимулирования ООО «Мария-Ра»;
Определить действенность экономических рычагов, при которых трудовой коллектив и его члены побуждаются к эффективной работе экономическим стимулированием;
Рекомендации по использовании блюд и изделий разработанной темы на предприятии общественного питания
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
У нас уже вошло в привычку связывать вкус с определённым видом продукта – так птица, к примеру, имеет свой своеобразный запах и вкус. Но практика показала и другое: продукт может оставаться тем же, а вкус его будет меняться в зависимости от кулинарной обработки. В доказательство этого – пример истории. Наполеон I терпеть не мог куриного мяса. Причина этого нерасположения сложилась постепенно. Наполеон родился на Корсике в бедной семье. Самым дешевым и доступным блюдом для семьи была курица, которую готовили экономно: получали, отваривая, бульон и мясо. Когда Наполеон стал капралом, а потом офицером, то в любой деревне, где останавливались солдаты, на обед чаще всего тоже была курица.
Анализ потерь рабочего времени и оценка рекомендаций по эффективному использованию рабочего времени менеджера
Контрольная работа, 18 Декабря 2010
Время – это такой же ресурс, как и люди, сырье, финансовые средства. Но оно безвозвратно – его нельзя накопить, передать или взять в кредит, поэтому важно научиться использовать его с максимальной выгодой. Не даром же говорят :”Время - деньги”. Это не просто слова, действительно, если, например, работник неправильно распорядился своим временем, условия контракта не были выполнены в срок, фирме придется платить штраф, чтобы возместить убытки, связанные с простоем. Успех каждого руководителя зависит не только от материально-экономических величин, но и от того, как он распоряжается самым ценным достоянием – временем. Руководитель должен сознательно и системно использовать свое время, чтобы добиваться поставленных целей.
Анализ потерь рабочего времени и разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочего времени руководителя
Дипломная работа, 23 Января 2012
Эффективный менеджер — это тот, кто берётся именно за то, что он должен делать, и доводит дело до конца. Эффективный лидер команды — тот, кто создает условия, мотивирующие команду к достижению поставленных целей. В общем случае эффективный менеджер — тот, кто обеспечивает выполнение работы.
Исследование трудового потенциала и разработка рекомендаций по повышению эффективности его использования на предприятии ОАО "СНПЗ"
Дипломная работа, 09 Апреля 2012
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудового потенциала на ОАО «СНПЗ».
Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
выявить теоретические аспекты формирования рабочей силы на предприятиях;
определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;