Система управления на предприятии

Полномочия и власть в системе управления предприятием

05 Декабря 2011 в 18:42, реферат

Полномочия это право распоряжаться ресурсами предприятия (материальными, финансовыми) и давать управленческие указания подчиненным.
Директора предприятия полномочиями наделяют собственники предприятия (акционеры, участники общества с ограниченной ответственностью).
Полномочия первого руководителя юридически закрепляются в уставе предприятия, контракте, в положении о (генеральном) директоре компании и т.д. Директором определяются полномочия других сотрудников фирмы.

Маркетинг и его место в системе управления предприятием

17 Февраля 2011 в 07:36, контрольная работа

Маркетинг как система состоит из совокупности следующих элементов: целей, принципов, функций, методов, внутренней и внешней среды, комплекса маркетинга. Использование маркетинга как управляющей системы предполагает изыскание возможностей постоянного уменьшения элементов неопределенности и риска в оценках, решениях и действиях.

Анализ и совершенствование системы управления предприятием

19 Апреля 2012 в 10:43, курсовая работа

Объектом анализа выступает компания по производству и реализации хлеба ОАО «Бурятхлебпром».
Следует отметить основные моменты предстоящего анализа.
Во-первых: анализ организационной структуры управления.
Во-вторых: анализ внешней и внутренней среды организации- swot- анализ.
В-третьих: система коммуникаций, организационная культура.

Система и служба управления персоналом на предприятии/организации

21 Марта 2012 в 22:10, отчет по практике

Объектом изучения является система функционирования кадровой службы ООО «Гарант - Пласт».
Задачами практики выступают:
1. выявление целей и задач службы управления персоналом в организации ООО «Гарант - Пласт»;
2. раскрыть и изучение обязанностей работников службы управления персоналом ООО «Гарант - Пласт»;
3. закрепить полученные теоретические знания.

Казенные предприятия. Создание, система управления и финансирование

20 Февраля 2012 в 20:17, курсовая работа

Цель данной работы – разработать экономические и управленческие решения по повышению эффективности работы казенных предприятий.
Задачи курсовой работы состоят в последовательном рассмотрении данного вида предприятия. В частности, рассмотреть этапы создания казенных предприятий, проанализировать систему управления данным видом предприятий и систему их финансирования

Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием

26 Декабря 2011 в 12:23, дипломная работа

Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием

11 Ноября 2012 в 09:57, курсовая работа

Целью дипломной работы является исследование и анализ структуры системы управления ИП Иванова А.А. и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования.
Задача первого раздела – изложить теоретические основы темы. Раскрыть понятие организации как объекта управления, изучить методы исследования системы управления.
Задача второго раздела – решить основную цель данной работы – рассмотреть деятельность конкретного торгового предприятия, созданную там систему управления, выявить слабые места, недостатки в управлении, не позволяющие предприятию значительно улучшить свои экономические показатели.
Задача третьего раздела – разработка мероприятий по управлению изменениями в данном торговом предприятии.
Объектом исследования является система управления организацией.
Предметом исследования являются: принципы, методы проектирования организационной структуры, механизм формирования организационной структуры ИП Иванова А.А.

Организация системы управления персоналом на предприятиях сервиса и туризма

22 Ноября 2010 в 11:09, реферат

В связи с трансформацией российского общества изменилась ор-
ганизация социально-культурной системы индустрии сервиса и туриз-
ма и ее взаимосвязи с потребностями человека. Сфера услуг перестает
быть связанной в сознании людей только с удовлетворением насущ-
ных потребностей, она трансформируется в относительно самостоя-
тельную культурную нишу обитания человека, оказывающую значи-
тельное влияние на процессы культуры, формирующую у индивидов и
социальных групп определенную нормативную модель поведения, а
также качественно новую систему ценностей.

Кадровое планирование и подбор персонала в системе управления предприятием

03 Апреля 2011 в 18:10, курсовая работа

Управление людьми имеет древнюю историю, поскольку оно появилось одновременно с возникновением первых форм человеческих организаций – племен, кланов, общин. По мере экономического развития и появления крупных организаций управление персоналом превратилось в особую функцию управления, требующую специальных знаний и навыков. В организациях были созданы подразделения, состоящие из людей, обладающих такими знаниями и навыками – отделы человеческих ресурсов.

Контроллинг в системе стратегического планирования и управления предприятием

23 Сентября 2011 в 15:44, курсовая работа

Цель работы – рассмотреть контроллинг как инструмент процесса планирования на предприятии.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть значение и сущность контроллинга в планировании деятельности предприятия;
рассмотреть контроллинг в стратегическом и оперативном планировании предприятия;
в заключении подвести итоги.

Организация системы управления персоналом на предприятиях сервиса и туризма

07 Декабря 2011 в 01:06, курсовая работа

Разработка и внедрение системы управления качеством по МС ИСО 9001:2000 на промышленном предприятии.

20 Октября 2011 в 14:44, дипломная работа

Проблема качества является важнейшим фактором повышения уровня жизни, экономической, социальной и экологической безопасности. Качество – комплексное понятие, характеризующее эффективность всех сторон деятельности: разработка стратегии, организация производства, маркетинг и др.

Анализ системы управления рисками в деятельности предприятия и выработка методов по их минимизации

07 Февраля 2011 в 08:49, дипломная работа

Целью дипломного проекта является анализ системы управления рисками в деятельности предприятия и выработка методов по их минимизации.
Поставленная цель предопределила постановку и решение ряда взаимосвязанных задач:
-рассмотреть существующее понятие о рисках, причины его возникновения;
-исследовать рыночную деятельность предприятия;
-проанализировать деловую среду предприятия;
-выявить основные риски предприятия;
-предложить меры по минимизации рисков предприятия;

Место и роль бухгалтерского управленческого учета в системе управления предприятием (организацией)

19 Декабря 2011 в 05:30, курсовая работа

В последние годы термин управленческий учет стал весьма популярным, хотя далеко не все представляют себе, что это такое. Управленческий учет отличается от обычного бухгалтерского (финансового) учета, прежде всего тем, что его данные предназначены не для внешних пользователей (государства, банков, деловых партнеров), а для внутреннего «употребления». Высшая цель управленческого учета - помочь руководителю принимать правильные решения. Поэтому если простой (финансовый) бухгалтер должен строго следовать формам отчетности и инструкциям, то специалист по управленческому учету свободен в выборе форм, методов и приемов анализа, главное для него - правильно уловить суть протекающих на предприятии экономических процессов и вовремя дать совет руководителю. Управленческий учет - это не что иное, как система информационной поддержки управления.

Анализ системы управления документацией и записями на примере предприятия ОСЗН Первореченского района г. Владивостока

20 Декабря 2011 в 21:09, дипломная работа

Целью дипломной работы является анализ процесса управления документацией для эффективного планирования, функционирования, управления и постоянного улучшения деятельности предприятия.
Исходя из поставленных целей, необходимо выполнить следующие задачи:
изучить теоретический обзор;
выявить состояние проблемы в ОСЗН;
разработать подход к управлению документацией.

Привлечение, отбор и расстановка кадров в системе управления персоналом предприятия (на примере предприятия МОУП «Новая Вилия»

12 Декабря 2010 в 13:41, курсовая работа

В работе проведен анализ теоретических основ поиска и подбора персонала, также проведен анализ финансового состояния предприятия МОУП “Новая Вилия”, рассмотрено состояние кадрового потенциала предприятия и предложены мероприятия по улучшению подбора персонала

Логистика и конкурентоспособность предприятия. Толкающие и тянущие системы управления материальными потоками в сферах производства и об

22 Ноября 2012 в 22:02, контрольная работа

В данной контрольной работе были рассмотрены наиболее распространенные системы управления материальными потоками и факторы повышения конкурентоспособности фирмы с помощью логистики.