Организации труда на предприятии розничной торговли
Курсовая работа, 16 Октября 2011
Торговля – одна из трудоемких отраслей экономики. От уровня квалификации работников, эффективности их труда зависит товарное обращение, качество обслуживания, доходы торгового предприятия. Число занятых в торговле в последние годы растет, но при этом доля кадров со специальной подготовкой, к сожалению, падает [2, c. 104] .
Особенности труда на торговом предприятии.
Все трудовые процессы, выполняемые работниками торговых предприятий, разделены на два различных по своей природе и содержанию вида:
- связанные со сменой форм стоимости товара;
- связанные с продолжением процессов производства в сфере обращения.
Кадры предприятия и производительность труда в торговле
Курсовая работа, 05 Апреля 2011
Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.
Планирование показателей по труду и заработной плате в торговле
Реферат, 12 Марта 2012
Анализ динамики производительности труда. Задачи и направления анализа производительности труда. Анализ выполнения плана по производительности труда. Анализ трудоемкости продукции. Планирование производительности труда.
Сущность планирования производительности труда. Расчет темпов изменения производительности труда.
Учёт расчётов по оплате труда в организациях розничной торговли
Курсовая работа, 19 Апреля 2012
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В свою очередь “заработная плата” – это вознагражд
Организация труда работников на предприятиях розничной торговли
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
Формы организации труда в торговле тесно связаны с организацией материальной ответственности. Режим работы и условия труда в магазине. Организация трудовых процессов в магазине. Организационно-правовая характеристика магазина, его основные экономические показатели.
Организация труда работников на предприятиях розничной торговли
Курсовая работа, 17 Октября 2011
Задачи курсовой работы:
* Изучить сущность и особенности организации труда в торговле;
* Изучить научную организацию труда и её основные направления;
* Рассмотреть основные категории работников магазина;
* Изучить разделение и кооперирование труда в торговле;
* Рассмотреть условия труда и режим работы магазина;
* Изучить организацию материальной ответственности в торговле;
* Дать характеристику ОАО «Брестский центральный универмаг»;
* Сделать выводы, внести предложения.
Анализ и экономическое обоснование показателей по труду предприятия торговли
Дипломная работа, 21 Декабря 2011
Труд во все времена являлся основой существования человека, но его содержание и принципы менялись с развитием общества и общественных отношений. Трудовые отношения в торговли определяются их состоянием и развитием в экономике. В данный момент ситуация критическая. Уровень жизни основной массы населения имеет доходы ниже прожиточного минимума, много безработных.
Организация оплаты труда на предприятии розничной торговли ( на примере ОАО «Магнит»)
Курсовая работа, 21 Ноября 2011
В настоящее время специалисты считают, что изучение вопросов организации оплаты труда становятся одними из самых актуальных в экономике труда, поскольку персонал (или кадры) являются важнейшим ресурсом предприятий, от которого зависит качество всех принимаемых решений, уровень развития производства и обслуживания, и в конечном итоге эффективность деятельности хозяйствующих субъектов национальной экономики. Проблема эффективности организации оплаты труда является стратегической, поскольку от ее решения зависит закрепленность кадров на предприятии, эффективность вложений в повышение квалификации, а также многих других факторов эффективности предприятия.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания
Контрольная работа, 12 Марта 2012
Нормы труда являются конкретным выражением меры труда на каждом предприятии. По своей величине они могут быть больше меры труда, и тогда предприятие не получает прибыль, и наоборот. Поэтому предприятие всегда заинтересовано в снижении норм труда на изготовление продукции (выполнение работы), что дает возможность уменьшить издержки производства.
Производительность и эффективность труда в торговле на примере предприятия ООО «Компания Холидей»
Курсовая работа, 15 Апреля 2013
Целью исследования является изучение производительности и эффективности труда, методов планирования, показателей измерения производительности и определение путей повышения производительности.
Задачи исследования:
- изучить понятия производительности и эффективности труда и их особенности в торговле;
- изучить показатели измерения производительности и эффективности труда;
- выявить пути повышения производительности труда;
- охарактеризовать планирование производительности труда в торговле;
Теоретические аспекты оплаты труда на предприятиях торговли в условиях рыночной системы хозяйствования
Курсовая работа, 25 Октября 2013
Поставленная цель решается с помощью следующих задач:
- рассмотрение теоретических аспектов оплаты труда в торговле: понятие, сущность, состав, а также основные направления совершенствования оплаты труда в торговле в современных условиях;
- изучение и анализ основных показателей, формирующих оплату труда на торговом предприятии ООО "Сибирский элемент";
- изучение оплаты труда различных категорий персонала;
- анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы на торговом предприятии ООО "Сибирский элемент";
-разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
Организация охраны труда на предприятиях торговли и общественного питания. Основные понятия и определения
Контрольная работа, 25 Марта 2012
Розничная торговля - одна из важнейших сфер обеспечения населения. Она является посредником осуществления рыночного соглашения товарного предложения и покупательского спроса. Являясь источником поступления денежных средств, торговля тем самым формирует основы финансовой стабильности государства.
Организация оплаты труда в сфере торговли (общественного питания) и пути ее совершенствования в современных условиях
Курсовая работа, 13 Октября 2011
Целью работы является анализ организации оплаты труда работников предприятия торговли и определение путей её совершенствования. Для этого необходимо решить следующие основные задачи – дать характеристику организации оплаты труда в торговле, проанализировать показатели, формирующие оплату труда на торговом предприятии, а также состояние организации труда на исследуемом предприятии и определение путей её улучшения.
Анализ организации оплаты и стимулирования труда работников предприятий торговли и пути повышения их эффективности на примере ООО ТПК «С
Курсовая работа, 20 Ноября 2012
Цель работы – провести анализ организации оплаты и стимулирования труда на торговом предприятии ООО ТПК «Сервискарго» и представить пути его совершенствования.
Данная цель требует последовательного решения следующих задач:
• Рассмотреть сущность экономической категории «оплата труда»;
• Представить организацию оплаты и стимулирования труда на предприятиях торговли: понятие, составляющие элементы и их характеристику;