Бюджетный процесс в муниципальном учреждении на примере Дорожно-транспортного управления
Дипломная работа, 02 Октября 2011
Цель дипломной работы – предложить мероприятия по организации бюджетного процесса и его совершенствованию на примере муниципального учреждения «Дорожно-транспортная дирекция».
Для достижения данной цели в работе решаются следующие задачи:
изучить особенности организации и управления в МУ «ДТД»;
изучить теоретические основы организации бюджетног опроцесса в муниципальном учреждении;
дать характеристику организации бюджетного процесса в муниципальном учреждении;
определить возможность совершенствования бюджетного процесса МУ «ДТД».
Совершенствование управления дополнительным образованием на примере Муниципального образовательного учреждения
Дипломная работа, 28 Января 2011
Целью дипломной работы является совершенствование управления деятельностью учреждений дополнительного образования на примере муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр анимационного творчества «Перспектива»».
При разработке и решении поставленных задач применялись методы анализа теоретического и практического материала, метод наблюдения, обобщения.
Механизм управления инновационной деятельностью в муниципальном образовательном учреждении «Новологиновская средняя общеобразовател
Дипломная работа, 29 Сентября 2013
Цель работы: разработать механизм управления инновационными процессами в МОУ «Новологиновская СОШ».
Исходя из цели, сформулируем задачи исследования:
Определить теоретические основы управления инновационными процессами в образовательном учреждении.
Выявить отличительные особенности понятий «новшество», «инновация», «инновационный образовательный процесс», «педагогическая инновация».
Изучить состояние инновационной деятельности в воспитательной системе МОУ «Новологиновская СОШ».
Муниципальное управление учреждениями здравоохранения
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 13 Ноября 2013
Здравоохранение - это система социально-экономических отношений, обеспечивающая доступность гарантированного объема медико-социальной помощи населению.
Современным объективным условием существования, функционирования и развития сферы медицинской деятельности является здравоохранение, которое, как считают большинство специалистов, исследующих данную тему, представляет собой целостную организационную систему.
Управление муниципальными учреждениями в сфере культуры
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 04 Апреля 2015
Цель курсовой работы – рассмотрение особенностей управления муниципальными учреждениями в сфере культуры.
Для достижения указанной цели были определены и решены следующие задачи:
- раскрыть теоретические основы управления муниципальными учреждениями в сфере культуры;
- провести анализ процесса управления конкретного муниципального учреждения;
- сформировать рекомендации по совершенствованию процесса управления муниципальными учреждениями в сфере культуры.
Совершенствование управления в муниципальных учреждениях
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 30 Марта 2015
Глобализация, ставшая ведущей тенденцией мирового развития, отнюдь не снимает, а во многом и обостряет проблемы экономического, социального и политического прогресса. Она снимает противопоставление цивилизаций или формаций по принципу: высшие и низшие, передовые и отсталые. У каждой из них есть свои достоинства и преимущества, своя система ценностей и свое понимание прогресса
Органы управления государственных (муниципальных) учреждений
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 14 Апреля 2013
Целью данного реферата является изучение государственных и муниципальных учреждений, органов их управления.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
Раскрытие понятия и особенностей функционирования государственных (муниципальных) учреждений;
Рассмотрение типов государственных (муниципальных) учреждений и проведение их сравнительной характеристики;
Изучение органов управления государственных (муниципальных) учреждений и их компетенции.
Управление персоналом в муниципальных дошкольных учреждениях
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 07 Февраля 2014
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.