Планирование как функция управления предприятием
25 Января 2012 в 17:08, реферат
Анализ опыта экономических реформ показал, что эффективность работы
предприятия во многом зависит от состояния внутрифирменного
планирования. Сложившаяся на предприятиях методология и методика
планирования базируется на концепции централизованного
народнохозяйственного планирования, созданной применительно к условиям
бывшего хозяйственного комплекса Советского Союза, и не в полной мере
соответствует хозяйственному рыночному механизму. Основные недостатки
действующей в наше время системы планирования сводятся к следующему.
Предприятия необоснованно отказались от перспективного планирования,
мотивируя это неопределенностью условий хозяйствования и динамизмом
внешней среды.
Планирование как функция управления предприятием
05 Декабря 2011 в 20:39, реферат
Функция планирования как одна из основных функций управления в настоящее время приобрела качественно новые черты и особенности; планирование получило принципиально новое содержание, поскольку потребность в нем обусловлена масштабами обобществления производства. Расширение горизонтов планирования означает, что оно выполняет не только оперативные задачи, но и задачи перспективного развития, что является новым моментом планирования. Его назначение как функции управления состоит в стремлении по возможности заблаговременно учесть все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятия.
Планирование - как элемент управления предприятием
06 Июня 2013 в 22:33, реферат
Целью данной курсовой работы является изучение планирования предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
рассмотреть сущность планирования на предприятии;
изучить механизмы управления на предприятии.
проанализировать планирование ОАО «Молочно-консервный комбинат».
выявить проблемы планирования ОАО «Молочно-консервный комбинат».
Методы планирования и управления на предприятиях питания
27 Февраля 2012 в 11:09, курсовая работа
Планирование в организации - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Планирование присуще всем предприятиям независимо от их форм собственности.
Финансовое планирование в системе управления предприятием
06 Ноября 2011 в 22:34, курсовая работа
Предметом исследования является особенности финансового планирования в системе управления на Российском предприятии, состояние и развитие механизма финансового планирования.
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ финансового планирования, раскрытие его сущности и функций, теории и практики его организации и использования в условиях рыночной экономики, проблемных вопросов финансового планирования.
Планирование, как элемент экономического управления предприятием
11 Марта 2013 в 18:27, курсовая работа
Цель данной работы – разработать бизнес – план на создание нового вида бизнеса.
Благодаря бизнес – плану, у руководства появляется возможность взглянуть на собственное предприятие как бы со стороны и проанализировать и оценить плюсы и минусы предприятия, а так же исправить какие – либо просчеты и ошибки.
При написании данной работы я пользовалась литературой связанной с
экономической деятельностью, материалами интернета, лекциями и знаниями,
полученными на лекциях по экономике.
Эффективное управление инвестициями и их планирование на предприятии
25 Сентября 2011 в 05:22, курсовая работа
Цель курсовой работы: раскрыть данную тему в полном объеме, указать какие существуют виды инвестиций, и какую роль они играют для предприятия. Выбранная мною тема является очень важной, т.к. без инвестиций не может существовать ни одно предприятие, отрасль и вся экономика в целом.
Организация и планирование производства и управление предприятием. Лекции
19 Апреля 2011 в 22:38, курс лекций
Краткие лекции.
Кадровое планирование и подбор персонала в системе управления предприятием
03 Апреля 2011 в 18:10, курсовая работа
Управление людьми имеет древнюю историю, поскольку оно появилось одновременно с возникновением первых форм человеческих организаций – племен, кланов, общин. По мере экономического развития и появления крупных организаций управление персоналом превратилось в особую функцию управления, требующую специальных знаний и навыков. В организациях были созданы подразделения, состоящие из людей, обладающих такими знаниями и навыками – отделы человеческих ресурсов.
Контроллинг в системе стратегического планирования и управления предприятием
23 Сентября 2011 в 15:44, курсовая работа
Цель работы – рассмотреть контроллинг как инструмент процесса планирования на предприятии.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть значение и сущность контроллинга в планировании деятельности предприятия;
рассмотреть контроллинг в стратегическом и оперативном планировании предприятия;
в заключении подвести итоги.
Планирование и управление денежными потоками сельскохозяйственных предприятий
26 Января 2012 в 15:53, курсовая работа
В процессе осуществления своей деятельности предприятия вступают в хозяйственные связи с разными предприятиями, организациями и лицами. Постоянно совершающийся кругооборот хозяйственных средств вызывает непрерывное возобновление многообразных расчётов. Расчеты могут быть как внешними, так и внутренними, а организации могут выступать как продавцами, так и покупателями.
Планирование и организация деятельности предприятия в сфере управления персоналом
23 Октября 2012 в 10:21, дипломная работа
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию планирования и организации деятельности предприятия в сфере управления персоналом.
Основными задачами исследования являются следующие:
- изучить основные теоретические концепции различных ученых-специалистов, занимающихся исследованиями в области управления персоналом;
- рассмотреть роль и значение кадрового планирования;
- изучить организационные аспекты службы управления персоналом;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия, проследить тенденции и динамику развития основных показателей, характеризующих деятельность организации;
- провести исследование на примере конкретного предприятия (ОАО «Завод «Инвертор») динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда;
- раскрыть специфику деятельности ОАО «Завод «Инвертор» по организации и планированию кадров;
Бюджетирование как инструмент оперативного планирования и управления предприятием
25 Февраля 2012 в 18:53, курсовая работа
Бюджетирование становится очень популярной технологией управления финансами в России. Доказательство тому – множество публикаций, создание и существование консалтинговых компаний, занимающихся постановкой бюджетирования на предприятиях, разработка специализированных программных продуктов.
Планирование как элемент экономического управления предприятием общественного питания
08 Декабря 2011 в 18:04, курсовая работа
Отрасль –группа качественного однородных хозяйственных единиц, характеризующихся особыми условиями производства в системе общественного разделения труда, однородной продукцией и выполняющих общую функцию в национальном воспроизведении. К отрасли общественного питания можно отнести предприятие.
Предприятие- самостоятельное хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем в порядке, установленном законодательством, для осуществления определенных видов деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в продукции, работах, услугах и реализации интересов собственника имущества предприятия, предпринимателя и членов трудового коллектива.
Планирование маркетинговой деятельности Муниципального предприятия ОАО «Московское Троллейбусное Управление
01 Декабря 2011 в 16:08, курсовая работа
Цели предприятия:
- максимальное удовлетворение потребностей в городских пассажирских перевозках имеющихся в наличии и предназначенных для этого
подвижным составом;
- обеспечение работникам предприятия необходимых условий для эффективной производственной деятельности, улучшение их материального и социального положения.
Задачи предприятия:
- обеспечение необходимого для города объема пассажирских перевозок наличным подвижным составом;
- обеспечение безопасности пассажирских перевозок;
- создание необходимых удобств для пассажиров;
- рациональное использование материальных, трудовых и финансовых
ресурсов;
- развитие и реконструкция материальной базы;
- совершенствование форм и методов управления и хозяйствования.
Виды деятельности предприятия:
- пассажирские перевозки;
- оказание платных услуг населению;
- организация коммерческой и посреднической деятельности.