Эмоциональное выгорание
Доклад, 26 Ноября 2011
Синдром эмоционального выгорания («эмоциональное сгорание») — специфический вид Профессиональной деформации лиц, вынужденных во время выполнения своих обязанностей тесно общаться с людьми.
Термин «burnout» («эмоциональное выгорание») был предложен американским психиатром Фрейденбергом в 1974 г. Иногда его переводят на русский язык как: «эмоциональное сгорание» или «профессиональное выгорание».
Синдром эмоционального выгорания
Курсовая работа, 17 Декабря 2012
Синдром эмоционального выгорания (англ. Burnout)— понятие, введённое в психологию американским психиатром Фрейденбергом в 1974 году, проявляющееся нарастающим эмоциональным истощением. Может влечь за собой личностные изменения в сфере общения с людьми (вплоть до развития глубоких когнитивных искажений [1]).
Эмоциональное выгорание имеет целый ряд последствий
Курсовая работа, 16 Сентября 2011
Актуальность проблемы исследования. Научный и практический интерес к синдрому выгорания обусловлен тем, что этот синдром – непосредственное проявление всевозрастающих проблем, связанных с самочувствием работников, эффективностью их труда и стабильностью деловой жизни организации. Обеспокоенность работодателей и управленцев выгоранием сотрудников объясняется тем, что оно начинается незаметно, а его последствия в виде «упущенной выгоды» очень дорого обходятся организации.
Взаимосвязь эмоционального выгорания с личностными особенностями психологов
Курсовая работа, 16 Октября 2011
Цель исследования: выявить особенности проявления синдрома эмоционального выгорания у психологов КГСО «Центр помощи семье и детям» и КГСО «ККЦМ» филиал в г. Рубцовске.
Задачи, которые были поставлены для достижения цели:
Проанализировать теоретико-методологические подходы в изучении проблемы эмоционального выгорания;
Используя диагностический инструментарий определить уровень эмоционального выгорания, его фазы и симптомы;
Используя статистические методы обработки данных, выявить особенности проявления синдрома эмоционального выгорания.
Проанализировать полученные результаты, сделать выводы и обобщения.
Взаимосвязь уровня эмоционального выгорания и мотивации труда медработников
Курсовая работа, 17 Января 2012
Цель: изучить взаимосвязь уровня эмоционального выгорания и мотивации труда медработников для оптимизации их профессиональной деятельности.
Объект исследования: эмоциональное выгорание и мотивация труда.
Предмет исследования: взаимосвязь эмоционального выгорания и мотивации труда медработников.
Гипотеза: существует взаимосвязь между уровнем эмоционального выгорания и мотивацией к успеху и избеганию неудачи медработников.
Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности медицинской сестры
Дипломная работа, 21 Февраля 2013
Дипломная работа посвящена изучению влияния личностных особенностей медсестёр на формирование у них синдрома эмоционального выгорания в процессе выполнения профессиональной деятельности.
Цель исследования: изучить влияние личностных особенностей медицинских сестёр на формирование у них синдрома эмоционального выгорания в процессе выполнения профессиональной деятельности.
Задачи исследования:
1. Провести аналитический обзор литературы.
2. Разработать программу исследования.
3. Провести исследование влияния личностных особенностей медицинских сестёр на формирование у них синдрома эмоционального выгорания в процессе выполнения профессиональной деятельности.
4. Провести обработку и анализ результатов исследования.
Зависимость синдрома эмоционального выгорания от личностных особенностей у медицинских работников
Дипломная работа, 15 Января 2012
Цель исследования
Исследовать степень эмоционального выгорания у медработников, степень эмоционального стресса и определить личностные особенности лиц с выявленными синдромами эмоционального выгорания.
Влияние личностных особенностей на формирование синдрома эмоционального выгорания у сотрудников МВД
Дипломная работа, 15 Марта 2011
Цель исследования: изучение влияния личностных особенностей на проявление синдрома эмоционального выгорания у сотрудников правоохранительных органов.
Объект исследования: сотрудники ЛОВД г.Бологое, мужчины в возрасте 29-36 лет.
Предмет исследования: личностные свойства и проявления синдрома эмоционального выгорания.
Гипотезой исследования послужило предположение о влиянии личностных факторов на степень выраженности и характер проявления синдрома эмоционального выгорания у работников правоохранительных структур.
Для достижения целей исследования и проверки гипотез были сформулированы следующие задачи:
1.Обзор и анализ научной литературы по проблеме исследования.
2.Разработка программы эмпирического исследования.
3.Диагностика уровня сформированности синдрома эмоционального выгорания у сотрудников МВД.
4.Изучение структуры личностных особенностей испытуемых.
5.Изучение закономерностей, определяющих влияние личностных особенностей на выраженность и проявление синдрома эмоционального выгорания в исследуемой выборке.
6.Содержательная интерпретация результатов.
Психологические особенности развития синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности педагога
Реферат, 18 Января 2011
1. Понятие синдрома эмоционального выгорания. История вопроса.
2. Факторы, инициирующие возникновение синдрома эмоционального выгорания.
3. Учитель в напряженных условиях.
4. Симптомы эмоционального выгорания.
5. Возможные меры профилактики синдрома эмоционального выгорания.