Корпоративный досуг как PR технологии предприятия

Рассмотрим подробно понятие и сущность самой организационной культуры, корпоративных отношений и корпоративной политики компаний, с тем, чтобы в дальнейшем установить взаимосвязь между праздниками, организуемыми внутри компании, их влиянием на формирование и развитие организационной культуры, и деятельностью внутреннего PR на предприятии. Деятельность внутреннего РR направлена на организационную культуру компании. Вся работа по РR непосредственно связана с формированием этой культуры.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

1 КОРПОРАТИВНЫЙ ДОСУГ КАК ИНСТРУМЕНТ ВНУТРЕННЕГО РR ПРЕДПРЯТИЯ……………………………………………………………….7

1.1Сущностная характеристика корпоративного досуга …………………7

1.2 Типы и виды досуга в формировании корпоративной культуры предприятия …………………………………………………………………….12

1.3 Технологические аспекты организации корпоративного досуга.......24

2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ДОСУГА КАК PR-ТЕХНОЛОГИИ ……………...29

2.1 Реализация программы по организации корпоративного досуга на примере Тамбовского областного драматического театра………………29

2.2 Практические рекомендации по организации корпоративного досуга как pr-технологии…………………………………………………..………….34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...……39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………….…….42

ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………...45