Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2013 в 22:40, курсовая работа
Цель работы - анализ теоретических аспектов проблемы оплаты труда, анализ практической деятельности ОАО «Агрохим-Прибой» и разработка практических мероприятий, позволяющих повысить эффективность оплаты труда на предприятии.
Для реализации цели курсовой работы в ходе ее выполнения необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность заработной платы, ее форм, систем;
- изучить производственно-экономическую деятельность предприятия;
- выполнить анализ структуры, направлений использования фонда заработной платы, факторов, влияющих на его динамику.
Объектом исследования выступает ОАО «Агрохим-Прибой» Граховского района Удмуртской республики.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ………………………………………………………..5
Понятие трудовых ресурсов……………………………………………..5
Показатели трудовых ресурсов………………………………………….8
Сущность оплаты труда. Формы и системы оплаты труда…………..11
1.3.1. Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования………………………………………………………………….11
1.3.2 Применение сдельной оплаты труда……………….……………………16
1.3.3 Условия применения повременной оплаты труда……….……………..19
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «АГРОХИМ-ПРИБОЙ»..……………………….28
2.1 Местоположение и правовой статус организации………………………..28
2.2 Организационная устройство и специализация…………………………..31
2.3 Экономическая характеристика…………………………….……………...34
ГЛАВА 3. СТАТИСТИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДА И ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………………………………..………42
3.1 Анализ состава, структуры, динамики уровня труда и заработной платы…………………………………………………………………………….42
3.2 Анализ средних величин…………………………………………………...44
3.3 Ряды динамики………………………………………………………..…….48
3.3 Индексный анализ…………………………………………………………..58
3.4 Корреляционно-регрессивный метод анализа……………………………61
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ…………………………………………………65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….67