Анализ труда и его оплаты

Анализ оплаты труда

28 Марта 2012 в 03:55, курсовая работа

Утверждают, не без основания, что персонал, работающий на предприятии, представляет собой главную ценность производства. Поэтому всесторонний анализ труда является залогом выявления скрытых производственных ресурсов. Анализировать труд целесообразно по нескольким направлениям, важнейшими из которых являются: анализ состава работающих; анализ динамики численного состава; анализ использования рабочего времени; анализ уровня образования работников, анализ производительности труда; анализ трудоемкости и анализ оплаты труда.

Анализ фонда оплаты труда

21 Августа 2011 в 17:38, курсовая работа

Цель курсовой работы – провести анализ фонда заработной платы и определить направления повышения эффективности оплаты труда в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
выявление экономической сущности оплаты труда, рассмотрение методики анализа оплаты труда;
проведение анализа фонда оплаты труда работников исследуемой организации;
разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности оплаты труда.

Анализ фонда оплаты труда

12 Марта 2012 в 14:59, курсовая работа

Объекты анализа фонда заработной платы в зависимости от этапа проведения аналитических работ можно выделить следующие:
1. Показатели состава структуры и использования фонда заработной платы, которые приведены ниже на схеме.

Анализ фонда оплаты труда

10 Марта 2012 в 19:08, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение порядка учета труда и заработной платы и проведения расчетов по оплате труда на конкретном объекте; осуществление анализа использования средств на оплату труда предприятия и фонда оплаты труда.
Для осуществления этих целей необходимо выполнить следующие задачи:

Анализ фонда оплаты труда

10 Ноября 2011 в 09:26, курсовая работа

Целью данной работы является изучение методики анализа фонда оплаты труда и средней заработной платы работников как фактора повышения производительности труда на предприятии. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть принципы организации заработной платы;
-изучить действующие виды, формы и системы оплаты труда;
- определить цели, задачи, источники и методы анализа;
- проанализировать структуру и динамику средств, направленных на потребление;
- изучить структуру и динамику фонда заработной платы;

Анализ фонда оплаты труда

25 Ноября 2011 в 13:40, курсовая работа

Цель работы - провести анализ фонда заработной платы.
Задачи работы обусловлены целью:
- выявление экономической сущности оплаты труда;
- рассмотрение методики анализа фонда оплаты труда;
- проведение анализа фонда оплаты труда работников.

Учет и анализ оплаты труда

19 Ноября 2011 в 10:28, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования персонала предприятия и фонда оплаты труда, предложить пути совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда.

Анализ оплаты труда работников

12 Января 2012 в 18:16, курсовая работа

Целью написания курсовой работы является проведение анализа «оплаты труда работников» и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле. Ведь основная задача предприятия состоит в том, чтобы разработать такой механизм материального и нематериального стимулирования, который нацеливал бы трудовые коллективы на достижение высоких результатов.

Анализ использования оплаты труда

18 Апреля 2012 в 21:52, курсовая работа

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Оплата труда, ее организация – один из важнейших элементов нашего общества. За многие годы в нем накопилось немало проблем как чисто экономических, так и социальных, нравственных. Под оплатой труда понимают часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемая работнику нанимателем в денежной форме.

Анализ использования фонда оплаты труда

03 Января 2011 в 07:40, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- оценка обоснованности потребности учреждения в средствах на оплату труда;
-характеристика состава фонда заработной платы по категориям персонала, структурным подразделениям и формам выплат;
- определение полноты использования фонда в целом по учреждению и отдельным категориям персонала;
- выявление факторов и измерение их влияния на изменение выплат из фонда оплаты труда;
- выявление и мобилизация резервов повышения эффективности использования фонда оплаты труда.

Анализ использования фонда оплаты труда

23 Марта 2013 в 11:54, доклад

Фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки организации. Анализ фонда оплаты труда представляет собой одно из направлений учетно-аналитической работы системы управления организацией. Исследование фонда оплаты труда проводят в тесной взаимосвязи с анализом использования трудовых ресурсов и уровнем производительности труда, так как при росте производительности труда создаются предпосылки для повышения его оплаты. Однако средства на оплату труда должны использоваться так, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. При таких условиях создаются возможности для наращивания темпов роста расширенного производства.

Анализ производительности и оплаты труда

12 Августа 2011 в 11:14, курсовая работа

Объектом курсовой работы является деятельность регионального филиала электросвязи.
Для достижения главной цели работы, необходимо решить следующие задачи:
дать диагностику уровня и динамики производительности труда
работников и использования трудовых ресурсов предприятия;
исследовать основные факторы, влияющие на изменение производительности труда, выявить внутренние резервы её повышения;
предусмотреть рекомендации, направленные на улучшение использования труда работников;
оценить эффективность рекомендаций;
составить план-прогноз на следующий год, учитывающий рекомендации, направленные на повышение производительности труда.

Анализ оплаты труда и ее совершенствование

04 Апреля 2011 в 19:33, курсовая работа

В трудовом законодательстве заработная плата (оплата труда работника) трактуется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Анализ формирования средств на оплату труда

26 Декабря 2011 в 19:57, курсовая работа

Цель анализа - выяснить возможности дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования численности работников и рабочего времени, определение резервов снижения себестоимости продукции на основе экономного использования средств на оплату труда, устранение непроизводственных расходов.

Анализ производительности труда и его оплаты

10 Апреля 2012 в 16:39, курсовая работа

Целью данного курсового проекта является анализ производительности труда и его оплаты и пути их повышения. При написании работы необходимо решить следующие задачи:
провести анализ производительности труда;
произвести анализ использования рабочего времени;
проанализировать использования фонда заработной платы (оплаты труда);
определить пути повышения производительности труда и его оплаты.

Анализ и совершенствование схемы оплаты труда

17 Января 2013 в 21:32, курсовая работа

Цель исследования состоит в разработке проекта мероприятий по повышению эффективности мотивации и стимулирования персонала торгового предприятия (на примере фирменного спортивного магазина «Адидас»).
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть сущность мотивации и стимулирования персонала торгового предприятия, процесс формирования мотивации персонала для эффективной работы предприятия.
2. Проанализировать факторы внешней и внутренней среды предприятия, выявить сильные и слабые стороны системы мотивации.
3. На основании выявленных слабых сторон системы мотивации, разработать проект мероприятий по оптимизации системы мотивации и стимулирования персонала магазина «Адидас».

Анализ труда и его оплаты на примере ООО "Элен"

08 Октября 2011 в 06:45, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является анализ использования средств на оплату труда на примере конкретного предприятия с целью изучения данного вопроса.
Исходя из цели, необходимо решить следующие задачи:
изучение темпов роста заработной платы в сравнении с темпами роста производительности труда;
осуществление систематического контроля за использование фонда заработной платы, недопущение, как перерасхода, так и необоснованной экономии фонда заработной платы;
определение и регулирование наиболее оптимальной структуры численности работников предприятия, обеспечивающей выполнение производственных заданий с наименьшими трудовыми и финансовыми затратами;
повышение эффективности использования фонда оплаты труда, с точки зрения финансово-экономической деятельности предприятия – получения максимальных соотношений прибыли – заработная плата, выручка – заработная плата, объем производства – заработная плата;

Анализ системы оплаты труда на примере ОТП Банка

15 Марта 2012 в 12:55, дипломная работа

Я выбрала именно эту тему, поскольку она непосредственно связана с моей будущей профессиональной деятельностью. Разобравшись в данном вопросе, я надеюсь лучше понимать и оценивать свой вклад в результативность производственного процесса, что, безусловно, скажется на росте моей мотивации, удовлетворенности трудом и, в конечном счете, отразится на качестве работы и социальном статусе моего непосредственного работодателя.

Организация и методика анализа труда и его оплаты

07 Декабря 2011 в 00:03, курсовая работа

Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Учет и анализ труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Анализ образования и использования фонда оплаты труда

26 Декабря 2011 в 07:59, реферат

Трудовые ресурсы предприятия — это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как юридическим липом в отношениях, регулируемых договором найма, а также собственников и совладельцев предприятия, которые участвуют в производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия и получают оплату за свой трудовой вклад.

Анализ фонда оплаты труда (на примере ООО «Модус-Бизнес»)

20 Марта 2013 в 12:48, курсовая работа

Целью написания курсовой работы является проведение анализа средств на оплату труда в ООО «Модус-Бизнес», разработка рекомендаций по совершенствованию эффективности его использования. Для достижения поставленной цели при написании курсовой работы ставятся задачи:
дать краткую экономическую характеристику объекту исследования;
рассмотреть информационную базу для проведения анализа фонда оплаты труда;
изучить изменение фонда заработной платы в динамике;
сопоставить темпы роста производительности труда и средней заработной платы;
провести факторный анализ фонда оплаты труда;

Анализ оплаты труда и использования фонда заработной платы

04 Ноября 2011 в 11:13, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – провести анализ формирования и использования фонда заработной платы.

Анализ производительности труда и его оплаты на предприятии

22 Ноября 2012 в 19:43, курсовая работа

Использование трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения оплаты труда. Только в этом случае создаются реальные возможности для наращивания темпов расширенного производства.
Целью данного курсового проекта является анализ производительности труда и его оплаты и пути их повышения. При написании работы необходимо решить следующие задачи:
провести анализ производительности труда;
произвести анализ использования рабочего времени;
проанализировать использования фонда заработной платы (оплаты труда);
определить пути повышения производительности труда и его оплаты.

Анализ и совершенствование систем оплаты труда на предприятии

19 Февраля 2012 в 15:22, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда, а также практический опыт предприятия при организации оплаты труда в целом.

Учет, организация и анализ оплаты труда в торговом предприятии

09 Марта 2011 в 21:41, курсовая работа

Целью данной работы являются учет, организация и анализ оплаты труда в торговом предприятии ООО «Север».
Задачами является ознакомление с бухгалтерским учётом организацией и анализом оплаты труда на предприятии.
Данная работа будет состоять из двух глав. Первая носит теоретический аспект по организации труда в торговом предприятии, вторая включает в себя анализ оплаты труда. В заключении будут сделаны выводы.

Статический анализ производительности и оплаты труда ОАО Чапаевское

14 Января 2011 в 23:06, курсовая работа

Важнейшим условием осуществления расширенного производства является
планомерное распределение имеющихся на предприятии трудовых ресурсов в соответствии с требованиями закона пропорционального развития экономики.

Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии

11 Февраля 2012 в 21:29, курсовая работа

Основной целью данной курсовой работы является раскрыть основные понятия и сущность действующих форм и систем оплаты труда, осуществить анализ использования фонда оплаты труда на ОАО «АРТИ – завод».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Во-первых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, нормативные доку-менты, связанные с организацией и оплатой труда.
Во-вторых, проанализировать эффективность использования фонда оп-латы труда на предприятии, определить абсолютное и относительное отклонение фонда оплаты труда, определить влияние основные факторов на сум-му и уровень расходов по оплате труда.
В-третьих, на основе произведенного анализа выявить резервы и разработать рекомендации для принятия управленческих решений по эффективному использованию фонда оплаты труда.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

10 Ноября 2011 в 04:28, дипломная работа

Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.

Анализ организации системы оплаты и стимулирования труда на предприятии

16 Марта 2011 в 13:34, курсовая работа

Целью курсовой работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию системами оплаты и стимулирования труда на промышленном предприятии, при отсутствии возможностей для объективного планирования. Кризисное состояние предприятия определяет необходимость корректировки традиционных подходов к управлению организацией труда.

Анализ производительности труда и его оплаты на примере ЗАО АПКК «Рощинский»

11 Марта 2011 в 18:46, курсовая работа

Основные задачи курсового проекта:
* изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
* определение и изучение показателей текучести трудовых ресурсов;
* анализ данных об использовании трудовых ресурсов;
* выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования

Анализ оплаты труда при различных формах и системах оплаты труда на ООО ЭВИТА-ЮГ

22 Января 2012 в 14:54, курсовая работа

В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников.

Теоретические основы учета, анализа и аудита расчетов с персоналом по оплате труда

03 Апреля 2012 в 22:19, курсовая работа

Цель – углубленное изучение вопросов учета, анализа и аудита расчетов с рабочими и служащими по заработной плате на материалах конкретной организации и разработка рекомендаций по их совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью задачами написания выпускной квалификационной работы являются:
 изучение организации учета расчетов с рабочими и служащими;
 проверка соблюдения действующего трудового законодательства, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками;

Анализ управления и организации системы оплаты и стимулирования труда в СПК "Кривск"

27 Марта 2012 в 13:11, дипломная работа

Пожалуй, оплата труда является самой важной ценой в экономике, это один из экономических рычагов, призванный соединить интересы работников, нанимателей и государства. Действительно, это главный источник дохода. Значительную часть национального дохода составляет заработная плата. Поэтому вопросы организации оплаты труда в современных условиях приобретают важное социально-экономическое значение как на макроуровне (борьба с бедностью, стимулирование роста жизненного уровня населения, увеличение его покупательной способности, содействие повышению качества рабочей силы и качества жизни в целом), так и на хозяйственном уровне (выравнивание условий конкуренции хозяйственных субъектов, создание основной структуры и дифференциации заработной платы) и являются особенно актуальны в нашей стране в связи со становлением рыночной экономики.

Оплата труда работников промышленной организации: анализ и пути её совершенствования

21 Мая 2013 в 19:35, курсовая работа

В данной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, я также попыталась определить место оплаты труда в системе управления персоналом.
Также в работе рассматривается вопрос о необходимости создания и совершенствования систем оплаты труда, об объективных предпосылках их возникновения.

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

26 Января 2012 в 18:37, курсовая работа

Сравнительный анализ достоинства и недостатки сдельной и повременной систем оплаты труда

02 Ноября 2012 в 19:50, реферат

Заработная плата выполняет различные функции, которые могут быть реализованы с разной степенью эффективности системами, основанными на сдельной или повременной оплате труда. Кроме того, следует различать, для кого лучше та или иная форма заработной платы: для работника или для работодателя. Их интересы могут совпасть в одних ситуациях и оказаться противоположными — в других. Интересы работника в первую очередь реализует воспроизводственная, а работодателя — стимулирующая функция заработной платы.

Оплата труда, системы оплаты труда, анализ заработной платы, ревизия и контроль оплаты труда

27 Ноября 2011 в 13:53, курсовая работа

Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия и выработка предложений по совершенствованию стимулирования персонала.

Экономико-статистический анализ производительности труда и его оплаты на СПК «Березовый мыс»

13 Октября 2011 в 12:48, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – провести экономико-статистический анализ производительности труда и его оплаты.
Задачи:
дать краткую характеристику предприятия;
провести анализ трудовых ресурсов;
провести анализ основных производственных фондов;
оценить финансовую деятельность предприятия;
рассчитать и проанализировать показатели уровня производительности труда и выявить основную тенденцию их развития
проанализировать состав фонда оплаты труда, заработной платы и выплат социального характера
произвести расчет и анализ показателей ряда динамики уровня средней заработной платы
изучить дифференциацию работников по уровню средней заработной платы
произвести корреляционно-регрессионный анализ влияния факторов на показатели уровня производительности труда.

Учет, анализ и аудит оплаты труда и расчетов с персоналом и пути их дальнейшего совершенствования

11 Ноября 2011 в 07:42, дипломная работа

Целью данной дипломной работы является изучение теоретических и практических вопросов учета, анализа и аудита оплаты труда на базе основных показателей, а так же проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, анализ действующей системы, формы и оплаты труда, выяснение их недостатков.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
•определить сущность категории заработной платы;
•рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии;
•рассмотреть действующую систему премирования;
•необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников;
•рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

Учёт расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов

05 Декабря 2012 в 07:56, дипломная работа

Цель работы состоит в изучении теоретических и практических основ учета и анализа расходов на оплату труда, а также анализе эффективности использования трудовых ресурсов на анализируемом предприятии.
Для достижении поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность заработной платы; её виды и принципы начисления;
- ознакомиться с нормативной базой по учету оплаты труда;

Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда в ОАО «Колос» Еланского района Волгоградской области

15 Мая 2012 в 16:19, курсовая работа

Современная аграрная политика на этапе перехода к рыночным отношениям повышает значение оплаты труда в системе трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в сельскохозяйственных предприятиях. В настоящее время очень сложно эффективно организовать оплату в хозяйстве, чтобы обеспечивался более быстрый рост производства и производительности труда по сравнению с увеличением заработной платы.

Анализ показателей рынка труда: численность персонала, использования рабочего времени, производительности труда, оплаты труда

11 Апреля 2012 в 15:55, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе.

Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)

02 Января 2011 в 23:27, дипломная работа

В дипломной работе исследуется значение экспортной деятельности предприятия на примере РУП БШК «Белшина».
Проведен анализ политики внешнеэкономической деятельности, с помощью однофакторного анализа рассмотрена динамика экспортной деятельности за два года.

Экономико-статистический анализ производительности труда и его оплаты на СПК «Березовый мыс» c. Карачельское, Шумихинского района, Курга

13 Октября 2011 в 12:43, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – провести экономико-статистический анализ производительности труда и его оплаты.
В соответствии с этой целью, необходимо решить следующие задачи:
дать краткую характеристику предприятия;
провести анализ трудовых ресурсов;
провести анализ основных производственных фондов;
оценить финансовую деятельность предприятия;
рассчитать и проанализировать показатели уровня производительности труда и выявить основную тенденцию их развития
проанализировать состав фонда оплаты труда, заработной платы и выплат социального характера
произвести расчет и анализ показателей ряда динамики уровня средней заработной платы
изучить дифференциацию работников по уровню средней заработной платы
произвести корреляционно-регрессионный анализ влияния факторов на показатели уровня производительности труда.

Анализ оплаты труда и использования фонда заработанной платы на ОАО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предпр

26 Декабря 2010 в 15:25, курсовая работа

В данной курсовой работе будет проведен анализ фонда заработанной платы и оплаты труда. Объектом анализа является Открытое Акционерное Общество «Промышленное объединение «Северное машиностроительное предприятие». Целью проводимого анализа является выявление результатов использования фонда заработанной платы на предприятии и разработка мероприятий по совершенствованию результатов проводимого анализа.

Анализ организации оплаты и стимулирования труда работников предприятий торговли и пути повышения их эффективности на примере ООО ТПК «С

20 Ноября 2012 в 06:30, курсовая работа

Цель работы – провести анализ организации оплаты и стимулирования труда на торговом предприятии ООО ТПК «Сервискарго» и представить пути его совершенствования.
Данная цель требует последовательного решения следующих задач:
• Рассмотреть сущность экономической категории «оплата труда»;
• Представить организацию оплаты и стимулирования труда на предприятиях торговли: понятие, составляющие элементы и их характеристику;

Статистико – экономический анализ труда и его оплаты в животноводстве на примере ОАО «Агрохим-Прибой» Граховского района Удмуртской респ

26 Марта 2013 в 22:40, курсовая работа

Цель работы - анализ теоретических аспектов проблемы оплаты труда, анализ практической деятельности ОАО «Агрохим-Прибой» и разработка практических мероприятий, позволяющих повысить эффективность оплаты труда на предприятии.
Для реализации цели курсовой работы в ходе ее выполнения необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность заработной платы, ее форм, систем;
- изучить производственно-экономическую деятельность предприятия;
- выполнить анализ структуры, направлений использования фонда заработной платы, факторов, влияющих на его динамику.
Объектом исследования выступает ОАО «Агрохим-Прибой» Граховского района Удмуртской республики.

Экономико-статистический анализ производительности труда и его оплаты на СПК «Березовый мыс» c. Карачельское, Шумихинского района, Курган

23 Января 2011 в 09:51, курсовая работа