Учёт удержаний из заработной платы
Реферат, 16 Сентября 2010, автор: Настя Кощеева
Краткое описание
Из начисленной работникам организации з/п, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются:
Налог на доходы;
Начисления единого социального налога;
Начисления по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
Содержимое работы - 1 файл
14 .docx
— 23.94 Кб (Скачать файл) 4.6. Расчёт
пособия по временной
Пособия по
временной нетрудоспособности выдаются
по болезни, при производственной или
бытовой травме, по уходу за больным
членом семьи в возрасте до 15 лет,
при карантине и Фонда
Сумму пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают на основании листка временной нетрудоспособности лечебного (медицинского) учреждения и указывают в листке нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. Размер пособия в каждом конкретном случае зависит от причины наступления временной нетрудоспособности и продолжительности страхового трудового стажа работника.