Отчет по производственной практике в ОАО «Механизированная автобаза автоколонна N2»

2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на   развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных   приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения  потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

    

3. Обеспечивает  выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).
4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых  и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее  производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
5. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний  и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и   ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

    8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных     ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

    9. Обеспечивает соблюдение законности  в деятельности предприятия и  осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 

    10. Защищает имущественные интересы  в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления. 

    Начальник отдела эксплуатации транспорта

    1. Разрабатывает годовые, квартальные,  месячные планы-графики  пассажирских  перевозок, контролируя регулярность движения по маршрутам. 

    

    2. Комплектует и ведет учет документации на автомобили, контролируя сроки действия. .

    3. Производит расчеты по пробегам  автомобилей, контролируя проведение ТО-1; ТО-2.

    4.Обеспечивает  контроль за бережным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами и своевременную поставку зап. частей при неисправностях автомобиля. 

    5. Организует справочно-информационную работу по эксплуатации транспорта.        

    6. Организует, корректирует и контролирует время труда и отдыха водительского состава.

    7. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя автомобилей.

    8. Разрабатывает ежемесячно-месячный график планирования по маршрутам.

            9. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 

    Диспетчер

1. Принимает меры по выполнению плана перевозок, сменного задания водителями автомобилей. 
2. Выполняет распоряжения директора предприятия.     
3. Заполняет, выдает и принимает путевые листы .
4. Проверяет правильность их оформления.
5. Контролирует соблюдение графиков выпуска на линию и движение транспортных средств на маршрутах
6. Осуществляет регистрацию путевой документации и учет работы автобусов.
7. Контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ).
8. Выявляет в путевых листах записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и докладывает о них руководству.

    9. Сопоставляет полученные  данные  о работе  транспортных  средств   со  сменно-суточными заданиями, выявляет отклонения и причины их возникновения.

    10. Контролирует соблюдение водителями транспортных средств дорожно-транспортной дисциплины, ведет учет работы транспортных средств.

    11. Осуществляет контроль за движением  автобусов на линии, качеством  перевозок и обслуживания пассажиров.

    

    12. Получает и доводит до водителей сообщения об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и прогнозы погоды.

    13. Ведет журналы: «Учет движения  путевых листов», « Учет ГСМ»  по каждому автомобилю (ежедневно), « Учет пробега автомобилей». 

    Инженер по ТБ, ответственный  за работу по обеспечению  безопасности дорожного движения.

    1. Разрабатывает мероприятия по  предупреждению ДТП. 

    2. Ведет учет ДТП, анализирует  причины их возникновения, подготавливает отчеты о ДТП и принятых мерах.

    3.Разрабатывает  предложения по предотвращению ДТП и 
нарушению ПДД. 

    4. Систематически осуществляет сверку  данных о ДТП в органах 
ГИБДД.

    5. Разрабатывает приказы, указания  и другие документы по вопросам обеспечения безопасности движения,

    6. Систематически информирует водителей о состоянии аварийности, причинах и обстоятельствах ДТП.

    7. Устанавливает причины и обстоятельства  возникновения ДТП, выявляет нарушения установленных норм и правил по обеспечению БДД.

    8. Организует в коллективе рассмотрение совершенных ДТП и нарушений ПДД.

    9. Контролирует допуск водителей  к управлению только теми транспортными средствами, право на управление которыми предоставлено в соответствии с водительскими удостоверениями.

    10. Осуществляет, контроль за прохождениями водителями предрейсовых медицинских осмотров, за соблюдением сроков медицинского переосвидетельствования.

    11. Осуществляет контроль за своевременным прохождением инструктажа водителей об особенностях эксплуатации транспортных средств с учетом дорожных и климатических условий.

    12.Осуществляет  контроль за работой автомобилей  на линии, соблюдением режима труда и отдыха.

    13.Организует  ежегодные занятия с водителями  по 20-ти часовой программе.

    14.Осуществляет  контроль за своевременным прохождением ТО-1 и ТО-2.

    15. Осуществляет контроль за техническим  состоянием автомобиля. 

    Главный бухгалтер

    1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности  предприятия  и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

    2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

    

    3. Возглавляет работу по: 

    3.1. Подготовке   и принятию  рабочего  плана  счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.

    3.2. Обеспечению порядка проведения инвентаризаций.

    3.3. Контролю за проведением хозяйственных  операций, соблюдением технологи и обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

    4. Обеспечивает:

    4.1. Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.

    4.2. Формирование и своевременное    представление    полной    и    достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.

    4.3. Разработку   и осуществление   мероприятий, направленных   на   укрепление финансовой дисциплины.

    5. Организует:

    5.1. Учет имущества обязательств  и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

    5.2. Своевременное отражение на счетах  бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

    5.3. Учет издержек производства и  обращения, исполнением смет расходов, реализации продукции, выполнения; работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности.

    5.4. Учет финансовых, расчетных и  кредитных операций.

    6. Обеспечивает:

    6.1. Законность, своевременность и правильность  оформления документов.

    6.2. Составление экономически обоснованных  отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг).

    6.3. Расчеты по заработной плате.

    6.4. Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансовые капитальные вложения.

5. Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам.

    

6.  Отчисления  средств на материальное стимулирование  работников предприятия.

    7. Осуществляет контроль за:

    7.1.Соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств.