Отчет по практике в турагентстве

     Розрахуємо  середньооблікову чисельність тур  агенції за кожний період за формулою:       

     

    де  – чисельність працівників на початок року, осіб;

         – чисельність працівників на кінець року, осіб.

    = (4+5) / 2= 3 особи

    = (5+3) / 2= 3 особи

    = (3+3) / 2= 3 особи

    Таблиця 2.9. Динаміка кадрів туроператора “Давай відпочивай”

    Розрахуємо  коефіцієнти інтенсивності руху кадрів, які характеризуються наступними показниками: 

    1. Коефіцієнт обороту кадрів за надходженням – це відношення кількості прийнятих на роботу до середньооблікової чисельності працівників за певний період:

    

де  – чисельність робітників, що поступили на роботу;

 – середньооблікова  чисельність робітників.

    2.  Коефіцієнт обороту кадрів за вибуттям – це відношення вибулих працівників до середньооблікової чисельності:

    

де  – число звільнених робітників.

    3.  Коефіцієнт плинності кадрів – це відношення чисельності звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни за звітний період до середньооблікової чисельності за цей період:

    

,

де  – сума робітників, звільнених за власним бажанням та за станом трудової дисципліни.

Результати розрахунку показані в таблиці 2.10.

    Таблиця 2.10. Показники інтенсивності руху кадрів, долі одиниці

     Проаналізувавши показники інтенсивності руху кадрів, бачимо, що в туроператорі не відбулося суттєвих змін.

      Проаналізуємо середню заробітну плату по підприємству в цілому та за категоріями працівників. Фонд заробітної плати (ФЗП) складається  зі змінної та постійної частин. Змінна частина  може визначатися за наступними формулами:

   

= = ,

   - середньооблікова  чисельність робітників;

   - середньорічна  заробітна плата одного працівника;

   - середньоденна  заробітна плата одного працівника;

   - середньогодинна заробітна плата одного працівника;

   - кількість  відпрацьованих днів одним робітником  за рік

   - середня  тривалість робочого дня.

     

     

     

      Середньомiсячна заробiтна плата:

      

      

 

      

      

 

    2.4. Аналіз використання основних засобів 

     Аналіз  основних засобів починається з  аналізу їх наявності, динаміки та структури.

     Розрахуємо  наступні показники:

1. Фондовіддача:

     де    – річний випуск продукції,

        – середньорічна вартість основних засобів.

     

     Цей показник  характеризує рівень використання основних засобів.

2.Фондоємкість:

     

     Цей показник  характеризує долю капіталу вкладчіків в затратах.

3.Фондовооружонність:

     де  – чисельність працівників.

     

     Цей показник  характеризує рівень забеспеченості персоналом. 

     2.5.Аналіз витрат на собівартість продукції 

     Інша  ступінь аналізу витрат - це аналіз собівартості послуг.

     Собівартість  послуг - один з найважливіших показників, що характеризують діяльність підприємства. Це пов’язане з тим, що в умовах конкуренції престиж підприємства більшою мірою залежить від зниження собівартості продукції або послуг і підвищення їхньої якості.

Таблиця 2.11 – Показники складу і структури видатків

 

          Аналізуючи угрупування витрат за економічними елементами відмітимо, що найбільша питома вага припадає на матеріальні витрати у 2008 році – 40%, у 2009 році зростає до 42% і в 3 році зростає до  44%.  Витрати на оплату праці на 2009 місці і становлять 25% у 2008 році,далі з кожним роком зменшуються і у 2009 році становлять 22% ,а в 2010 році 20%. Далі амортизація,яка то зменшується,то збільшується, але лише на 1%, отже коливається вона у межах 17 – 16%. Відрахування на соціальні заходи становили по 8% у 2008 і 2009 роках, а в 2010 зменшились на 1%. В свою чергу інші витрати мали тенденцію зростання. У 2008 році вони становили 10%, а у 2009 та 2010 роках були однакові по 12%. В заключені можна сказати, що загальна сума витрат підприємства має тенденцію зниження, та становила у 2008 році - 3450,89 тис. грн, у 2009 році -  3070,66 тис. грн, а в 2010 році - 2830,09 тис. грн.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Рис. 2.1 Динаміка обсягу видатків 

      Проаналізуємо собівартість наданих туро-днів за допомогою методу рядів динаміки (таблиці 2.12).

Таблиця2.12. Собівартість наданих туро-днів