Технология работы подносчиков багажа в гостинице "Golden Apple"
Курсовая работа, 17 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы – изучить технологию работы подносчиков багажа в гостинице «Golden Apple», определить их основные обязанности и изучить выполняемые ими функции.
Для достижения цели были поставлены и решены следующие задач:
1. Изучить сущность службы приема и размещения и её место в системе гостиничного сервиса.
2. Изучить основные требования, предъявляемые к персоналу службы приема и размещения.
3. Дать краткую характеристику гостиницы «Golden Apple»
4.Рассмотреть и изучить технологию работы подносчиков багажа в гостинице «Golden Apple»
Содержание работы
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава 1 Теоретические основы службы приема и размещения в гостинице. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.Структура службы приема и размещения, её функции и место в системе гостиничного сервиса. . . . . . . . . . . .
1.2 Основные требования, предъявляемые к персоналу службы приема и размещения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Глава 2 Технология работы подносчиков багажа в гостинице «Golden Apple». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1 Технология работы подносчиков багажа в гостиницах.
2.2 Краткая характеристика гостиницы «Golden Apple» . .
2.3 Технология работы подносчиков багажа в гостинице«Golden Apple» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Содержимое работы - 1 файл
Курсовая работа №1.docx
— 41.17 Кб (Скачать файл)Оглавление
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава 1 Теоретические основы службы приема и размещения в гостинице. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Структура службы приема и размещения, её функции и место в системе гостиничного сервиса. . . . . . . . . . . .
1.2 Основные требования, предъявляемые к персоналу службы приема и размещения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Глава 2 Технология работы подносчиков багажа в гостинице «Golden Apple». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1 Технология работы подносчиков багажа в гостиницах.
2.2 Краткая характеристика
2.3 Технология работы подносчиков багажа в гостинице«Golden Apple» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Библиографический список . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Введение
Служба приема и размещения на английском языке называется “Reception” и входит как подразделение во Front Оffice вместе со службой обслуживания. Служба приема и размещения — это командный пункт гостиницы, его нервный центр, место встречи гостя с отелем и прощания с ним. Для гостя служба приема и размещения— это лицо отеля и более того, зачастую все общение гостя с отелем ограничивается общением с персоналом за стойкой службы приема. Работники этой службы должны уметь продавать товар — отель, создать благоприятный имидж отеля, быть представителем менеджмента гостиницы, способным решить любую проблему гостя, обеспечить его безопасность и, вообще, быть лучшими друзьями путешественника. В функции службы приема и размещения входит бронирование, регистрация, распределение номеров, взимание платы за проживание, ведение необходимой документации, организация помощи гостям отеля.
Актуальность данной работы заключается в том, что четкая работа сотрудников гостиницы при осуществлении приема гостей является необходимым атрибутом современного сервиса. Также важным является не только комфортное пребывание постояльцев, но и такие операции как бронирование, выезд, помощь гостям отеля, широкий спектр дополнительных услуг, которые могут потребоваться постояльцам. Целью данного исследования является формирование целостного представления и понимания технологии организации работы службы приема и размещения гостей. Основным методом исследования является изучение литературы по заданной теме.
Качественное предоставление услуг в сфере гостеприимства невозможно без качественной работы гостиничных служб. В своей курсовой работе я хочу рассмотреть функции службы приема и размещения и технологию работы подносчиков багажа.
Таким образом, объект курсовой работы - технология работы подносчиков багажа.
Предмет курсовой работы - организация работы подносчиков багажа на примере гостиницы «Golden Apple».
Цель курсовой работы – изучить технологию работы подносчиков багажа в гостинице «Golden Apple», определить их основные обязанности и изучить выполняемые ими функции.
Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:
1. Изучить
сущность службы приема и
2. Изучить основные требования,
предъявляемые к персоналу
3. Дать краткую характеристику гостиницы «Golden Apple»
4.Рассмотреть
и изучить технологию работы
подносчиков багажа в
Курсовая состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка.
Глава 1 Теоретические основы службы приема и размещения в гостинице
- Структура службы приема и размещения, её функции и место в системе гостиничного сервиса
Служба приема и размещения является подразделением, с которым знакомится гость, приезжая в гостиницу. Это место, куда гость обращается всякий раз, когда у него возникают проблемы. Именно от этой службы зависит первое впечатление, которое гость получает от гостиницы.
Основными функциями службы приема и размещения считаются: бронирование мест в гостинице, регистрация и размещение туристов, оформление расчетов при выезде гостя, предоставление различной информации.
Должностные обязанности работников службы приема и размещения, а также навыки и знания, требуемые для их выполнения, определены профессиональным стандартом.
Служба приема и размещения в гостинице должна отвечать следующим требованиям:
- расположение службы в непосредственной близости от входа;
- негромко звучащая приятная музыка;
- соответствие дизайна вестибюля и службы приема;
- стойка службы приема - чистая, не заваленная в беспорядке бумагами;
- безупречный внешний вид и манера поведения сотрудников с клиентами: необходимо разговаривать только стоя, вежливо приветствовать их (делать это необходимо немедленно при приближении клиента, даже если у стойки есть кто-то еще), улыбаясь (совет очевидный, но редко исполняемый).
- административные формальности: необходимо там, где существуют анкеты клиента, сделать эту процедуру наименее неприятной. А если клиент уже бывал в вашей гостинице, то достаточно подписи на анкете;
- клиента необходимо проводить до номера: это лучший способ проявить гостеприимство. При этом нежелательно сопровождающему лицу нести атташе- кейс клиента, так же, как и женщине (сотруднице службы приема) нести багаж клиента. Рекомендуется во время сопровождения поддерживать разговор с клиентом ( о его путешествии, о гостинице, особенно важно дать информацию по услугам в гостинице: местоположение ресторана и т.д.);
- по прибытии в номер сотрудник быстрым взглядом осматривает номер, зажигает свет в ванной комнате, включает радио, телевизор ( объясняя, как это делается), кондиционер, открывает мини-бар. Перед тем как покинуть номер, необходимо вежливо попрощаться с клиентом (« Я желаю вам приятного пребывания в нашей гостинице…»);
- если багаж приносит подносчик багажа, то необходимо, чтобы багаж прибыл одновременно с клиентом или, по крайней мере, через минуту после его прихода в номер;
- обслуживающий персонал на этаже (горничные и др.) приветствует гостя, стараясь ответить на его просьбы или информируя, куда он должен обращаться.
Служба приема и размещения должна обеспечивать максимальную загрузку гостиницы, не допуская простоев. При регистрации и оформлении выезда производятся расчеты за проживание в гостинице и дополнительные услуги. При выписке проверяют счет гостя, уточняют все его расходы за время проживания и принимают оплату.
В службу приема и размещения входят:
1.Руководитель службы приема и размещения - Front office manager;
2.Швейцары (24ч):
- постоянно должен находится у входных дверей;
- открывает гостю дверцу машины;
- предлагает гостю помощь с багажом;
- в случае дождя предлагает гостю зонт;
- открывает и придерживает гостю двери.
3.Lobby Manager:
- миссия радушного хозяина, приветствующего гостей;
- сопровождение гостя в номер;
- даст информацию о режиме работы ресторанов, баров, бассейна, спортзалов, салона красоты и др.;
- объясняет, как работает техника в номере (освещение, радио, телевидение, мини-бар, фен и т.д.).
4.Подносчик багажа:
- доставляет багаж;
- забирает багаж из номера.
В некоторых гостиницах обязанности подносчиков багажа не ограничиваются подносом и выносом багажа гостя. Очень часто подносчик багажа совмещает в себе функции лобби менеджера и всегда готов прийти гостю на помощь.
5.Водитель (24ч):
- паркуют автомобили гостей;
- обслуживают машины отеля.
6.Консьерж (700-2300ч):
- заказ столика в ресторанах города;
- заказ и доставка билетов;
- резервирование мест в салоне красоты, на прием к врачу.
7.Ночной аудитор:
- готовит полный суточный отчет;
- принимает наличные деньги из ресторана.
8.Оператор телефонной службы:
- осуществляет связь между внешним миром, гостями и подразделениями отеля;
- принимает и оформляет телефонограммы для гостей.
9.Звонок побудка:
- выполняется в течение 3 минут;
- приветствие гостя по имени;
- точное время принятого заказа;
- сведения о погоде;
- удачного дня.
Портье отвечает за хранение и
Кроме того,в службу приема и размещения часто обращаются гости, чтобы получить какую-либо информацию или иную услугу.
От того, как примут гостя и как быстро будут выполнены необходимые формальности, во многом зависит первое, самое сильное впечатление от гостиницы в целом.
1.2 Основные требования, предъявляемые к персоналу службы приема и размещения
Для службы приема и размещения характерны следующие требования и стандарты качества обслуживания:
- Быстрота обслуживания (всегда быть готовым предложить помощь гостям; немедленно реагировать на требования гостей)
- Точность исполнения пожелания гостя (гостям следует предлагать точную и полную информацию, исполнять каждую просьбу до окончательного удовлетворения)
- Предвосхищение желания гостей (необходимо предугадывать потребности посетителей и предлагать им помощь прежде, чем они попросят; знакомиться с особыми пожеланиями гостей, чтобы автоматически ускорить их выполнение)
- Дружелюбие и вежливость (любому посетителю (не обязательно гостю) находящимся в радиусе 2 м, надо предлагать помощь; всегда, когда возможно, использовать титулы перед фамилией гостя (г-н, сэр, доктор и т.п.); следует устанавливать хороший зрительный контакт с каждым посетителем, всегда улыбаться, если гость находится в радиусе 8-10 м; за любое неудобство посетителю приносить извинения)
- Внимательность (дать гостю понять, что он замечен, даже если в этот момент вы заняты и быть предельно внимательным).
Стандарты внешнего вида предъявляются к форме одежды, прическе и гигиене работников службы приема и размещения.
Форма одежды (униформа):
- Всегда быть в полной форме - чистой, выглаженной и в хорошем состоянии;
- (группы сотрудников, работающие вместе, носят одинаковую форму);
- Всегда носить именной значок, который крепится слева;
- (значок должен быть высокого качества и хорошо читаем)
- Носить пиджаки и рубашки, застегнутые на все пуговицы (в помещениях обслуживания допустимы только длинные рукава);
- Содержимое карманов одежды не должно искажать ее форму;
- Носить носки только темного цвета;
- Носить туфли с закрытой пяткой и носком, чистые и в хорошем состоянии.
Прическа и гигиена:
- волосы у мужчин: чистые, аккуратные, убранные с лица, не касаются воротника рубашки сзади и с боков;
- волосы у женщин: не длиннее нижнего края воротника, в противном случае они собираются в пучок или аккуратно завязываются сзади;
- борода (как правило) не разрешается, усы должны быть аккуратно ухожены и не заходить за угол рта больше, чем на 12,5 мм; ногти: чистые (подстрижены у мужчин, у женщин - средней длины) и покрашены только в нейтральные цвета;
- мужчинам не следует носить никаких браслетов или серег, максимум только обручальное кольцо;
- женщинам - не более двух колец, серьги сдержанного стиля.
Особые требования по конфиденциальности информации (соблюдается конфиденциальность любой информации, связанной с гостем, включая формы оплаты, номера комнат, сроки проживания, личную информацию и т.п.)
Работнику службы приема и размещения также необходимо:
- знание расположения Служб гостиницы, режима работы и общей информации об услугах, предоставляемых гостиницей и ее подрядчиками, а также общей информации о городе (населенном пункте местонахождения гостиницы), транспорте, работы банков, магазинов и служб быта.
- терпение (жалобы и комментарии надо выслуживать вежливо, внимательно и передавать руководству Службы для принятия соответствующих мер; никогда не следует спорить с гостем и демонстрировать оборонительную позицию)
- ответственность (необходимо чувство ответственности и собственного достоинства; в случае жалобы гостя нельзя обвинять другие отделы или лица; рекомендуется брать ответственность за решение проблемы на себя.)
- толерантность к религиозным, национальным и иных специфическим проявлениям со стороны гостей, если они не затрагивают аналогичных чувств других гостей (посетителей) и не являются провокационными / террористическими действиями.
Глава 2 Технология работы подносчиков багажа в гостинице «Golden Apple»
2.1 Технология работы подносчиков багажа в гостиницах.
Теперь подробнее рассмотрим и изучим технологию работы подносчиков багажа в гостиницах. Главная функция подносчиков багажа (другое название «беллмены») – сопровождать гостей, доставлять в их комнаты багаж.
Наиболее полно обязанности подносчика багажа определяются должностной инструкцией. Согласно общему положению подносчик багажа назначается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению начальника службы. В своей производственной деятельности непосредственно подчиняется заместителю начальника смены службы приема и размещения.