Анализ условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита

Любая организационная проблема взаимосвязана  с другими, при этом может сложиться  так, что ее приведет к возникновению  другой (например, одна телекоммуникационная компания, надумавшая оптимизировать численность и, соответственно, сократить  бюджет, поплатилась моментальным снижением  показателей качества оказываемой  услуги.

Таким образом, организационный аудит  должен быть всесторонним, а решения, принимаемые на основании результатов  его проведения, – взвешенными  и оцененными.

 

ГЛАВА 2. Анализ условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового  аудита.

2.1 Анализ условий труда при  кадровом аудите

Условия труда - совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих:

- на здоровье и работоспособность  человека, на его отношение к  труду;

- на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности.

К условиям труда относятся:

- условия трудового  процесса, включая технологию и  формы организации труда;

- уровень экономичности  используемых технических средств  и оборудования;

- условия производственной  сферы, микроэкология труда, складывающаяся  под воздействием технологических  режимов и общего состояния  окружающей атмосферы;

- внешнее оформление  и комфортность места работы;

- ориентация работников  на самоохрану труда при повышении  уровня культуры труда. 

Одним из важнейших требований, предъявляемым государством к современным организациям является анализ условий труда. Организация обязана своевременно проводить аттестацию рабочих мест для выявления опасных и вредных условий труда и оценки их. Анализ условий труда поможет определить, какие мероприятия необходимо провести для доведения условий труда до нормативных, соответствующих закону о безопасности.

Условиями труда является совокупность различных факторов, влияющих на работоспособность и здоровье сотрудника организации, а так же на отношение данного сотрудника к труду и степень удовлетворенности  им. Охрана и безопасность труда  сотрудников является залогом стабильности компании, поэтому аттестация рабочих  мест, представляющая собой комплексный  анализ условий труда, должна проводиться  периодически – каждые пять лет  с момента проведения последних  измерений. За проведение аттестации рабочих  мест отвечает непосредственно руководитель организации, и за невыполнение ее он же несет административную ответственность, также административный штраф.

Анализ условий труда  на предприятии проводится с целью  составления и разработки определенных оздоровительных мероприятий, что  позволяет сократить несчастные случаи на производстве. При проведении анализа условий труда проводится оценка показателей напряженности  и тяжести трудового процесса. С целью получения наиболее полного  анализа условий труда проводятся инструментальные измерения уровня производственных факторов с оформлением  протоколов. Формы протоколов устанавливаются  нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений, уровней показателей того или иного фактора. Таким образом, своевременное проведение анализа условий труда поможет организации соблюдать требования административных органов власти, а также заботиться о состоянии здоровья сотрудников на рабочем месте.

• Микроклимат;
• Освещенность естественная;
• Освещенность искусственная;
• Яркость;
• Шум (постоянный);
• Шум (непостоянный);
• Ультразвук воздушный;
• Инфразвук;
• Вибрация локальная;
• Вибрация общая;
• Электромагнитные поля;
• Напряженность электростатического поля ;
• Напряженность электромагнитного поля по электрической   составляющей;
• низкой частоты
• высокой частоты
• Плотность магнитного потока
• низкой частоты
• высокой частоты
• Радиологические исследования:
• Измерение индивидуальной дозы внешнего облучения
• Измерение гамма-фона

2.1.1 Выбор площадок для  строительства производственных  зданий, складов, ферм, комплексов, санитарно-защитные  зоны.

Промышленные площадки для  строительства предприятий, размещение производственных зданий и сооружений, а также благоустройство территории и размер санитарно-защитной зоны должны соответствовать гигиеническим  требованиям к проектированию вновь  строящихся и реконструируемых промышленных предприятий.

Производственные корпуса  располагаются с учетом розы ветров с подветренной стороны по отношению  к административно-хозяйственным  зданиям. На строительном генеральном плане при размещении участков работ, рабочих мест, проездов строительных машин и транспортных средств, проходов для людей, определяются опасные для людей зоны, в пределах которых постоянно действуют или потенциально могут действовать опасные производственные факторы. Перечень зон постоянно и потенциально действующих опасных производственных факторов и требования по безопасности работающих на строительстве (реконструкции), пешеходов, соседних зданий и сооружений, в которых находятся люди.

Организация движения транспортных средств (в том числе внутрипостроечных) на строительной площадке и территории, прилегающей к ней, скорости движений автотранспорта вблизи мест производства работ, организация движения пешеходов  определяются схемой движения средств  транспорта в составе строительного  генерального плана в соответствии с правилами и требованиями.

Освещение строительной площадки, участков работ, рабочих мест, проездов и проходов к ним в темное время  суток проектируется в соответствии с ГОСТом. Освещенность проектируется  равномерной, без слепящего действия осветительных приспособлений на работающих. Строительное производство в неосвещенных местах не допускается.

В составе проектной документации должно предусматриваться оснащение  строительных площадок пунктами мойки  колес автомашин для предотвращения выноса грязи (грунта) на городскую  территорию.

Конструктивное и технологическое  решение моечных пунктов должно соответствовать предъявляемым  требованиям (техническим, экологическим, санитарным и др.) и гарантировать  исключение выноса грязи (грунта) колесами автомобилей на городскую территорию.

Расположение, функциональное назначение и технические требования к устройству ограждений строительных площадок и  мест производства работ предусматриваются  строительным генеральным планом.

В инвентарные ограждения включаются: защитно-охранные, предназначенные  для предотвращения доступа посторонних  лиц на территорию и участки с  опасными и вредными производственными  факторами и обеспечения охраны материальных ценностей строительства; сигнальные, предназначенные для  предупреждения о границах территорий и участков с опасными и вредными производственными факторами.

Ограждения снабжаются доборными  элементами: защитным козырьком, тротуаром, перилами, подкосами. Ограждения строительных площадок и мест разрытия должны иметь  опрятный внешний вид: очищены от грязи, промыты, не иметь проемов, поврежденных участков, отклонений от вертикали, посторонних  наклеек, объявлений и надписей.

Санитарно-защитные зоны организуются в соответствии с требованиями санитарных правил и норм по организации санитарно-защитных зон и санитарной классификации  предприятий, сооружений и иных объектов. Использование земель, отведенных под  санитарно-защитную зону, допускается  только в соответствии с требованиями действующих санитарных правил и  норм.

2.2 Анализ условий безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита

Охрана труда - это система  законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, и лечебно-профилактических мероприятий  и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности  человека в процессе труда. Как известно - полностью безопасных и безвредных производств не существует. Задача охраны труда - свести к минимальной  вероятность поражения или заболевания  работающего с одновременным  обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. Улучшение  условий труда и его безопасность приводят к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату соответствующих льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях. Аттестация рабочих мест.

В целях обеспечения безопасных и безвредных условий труда периодически, но не реже одного раза в год специально назначенной для этого комиссией  необходимо проводить аттестацию рабочих  мест.

До начала аттестации на каждое рабочее место составляется технологическая карта с перечислением  всего технологического оборудования данного рабочего места. В ходе аттестации рабочих мест проверяется и оценивается  безопасность производственных процессов, соответствие рабочих мест требованиям  мер безопасности и правилам безопасной эксплуатации технических средств, производственного оборудования и  инвентаря. Выявленные в ходе проверки недостатки и нарушения должны быть немедленно устранены. До их полного  устранения работа на таком рабочем  месте запрещается, о чём составляется соответствующий акт.

По окончании аттестации рабочих мест и устранения всех отмеченных замечаний и недостатков и  проверки знаний обслуживающего персонала  по мерам безопасности составляется акт о допуске к работе на данном рабочем месте.

По мере усложнения системы  “Человек-техника” все более ощутимее становится экономические и социальные потери от несоответствия условий труда  и техники производства возможностям человека. Суть опасности заключается  в том, что воздействие присутствующих опасных и вредных производственных факторов на человека, приводит к травмам, заболеваниям, ухудшению самочувствия и другим последствиям.

Как показала практика, некоторые  несчастные случаи происходят из-за неумения вовремя обнаружить опасность и  правильно противодействовать ей. Предпосылки  распознавания опасности - понимание  и своевременное обнаружение  ее признаков, раскрытие их взаимосвязи. Обнаружив реально существующую опасность, нужно точно определить образ действий, которые могли  бы предотвратить несчастье. Определить же это можно лишь при верной оценке обстановки.

Принятие правильного решения  и осознанный контроль за собственными действиями дают гарантию, что опасность  можно избежать. Особенно важно, когда  человек умеет отличить существенные признаки опасности от несущественных. При этом не следует забывать, что  иногда незначительные, на первый взгляд, факторы становятся главной причиной несчастья.

Главной задачей анализа условий  труда является установление закономерностей, вызывающих ухудшение или потери работоспособности рабочего, и разработка на этой основе эффективных профилактических мероприятий.

При разработке мероприятий по улучшению  условий труда необходимо учитывать  весь комплекс факторов, воздействующих на формирование безопасных условий  труда.

1.2.2 Защита от шума.

Шум - это беспорядочное хаотическое сочетание волн различной частоты и интенсивности. Шум и вибрация на производстве наносит большой ущерб, вредно действуя на организм человека и снижая производительность пруда. 
Шум возникает при механических колебаниях. Различают три формы воздействия шума на органы слуха:

а) утомление слуха;

б) шумовая травма;

в) посредственная тугоухость.

Для устранения вредного воздействия  вибрации на работающих применяются  следующие мероприятия:

- снижение вибрации в источнике  ее образования конструктивными  или технологическими мерами;

- уменьшение вибрации на пути  ее распространения средствами  виброизоляции и вибропоглощения; 

- дистанционное управление;

- средства индивидуальной защиты;

- организационные мероприятия  (рациональные режимы труда и  отдыха, лечебно-профилактические и  другие мероприятия).

2.2.2 Пожарная безопасность.