Количественные методы прогнозирования спроса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 10:57, реферат

Краткое описание

Учебная программа по дисциплине «Основы бизнеса» предназначена для реализации государственных требований к содержанию и уровню подготовки кадров по специальности «Прикладная информатика (в экономике)».

Программа в систематизированной форме раскрывает основное содержание и понятийный аппарат Основ бизнеса как учебной дисциплины.

«Основы бизнеса»: Предмет, цель и задачи курса; понятие бизнеса; бизнес и предпринимательство; возникновение предпринимательства, история его становления; предпринимательство и частная собственность; виды предпринимательства и его организационно-правовые формы; легальное и нелегальное предпринимательство; законодательная база предпринимательства; функции бизнеса; модель бизнеса; основные организационные формы бизнеса; предпринимательство с образованием юридического лица и без образования юридического лица; цели предпринимательства и его организация; типы организационных структур; масштабы управления; Передача полномочий, централизация и децентрализация; координация деятельности и контроль; понятие поведения индивидуума, группы и организации; бюрократическая модель и ее дисфункции; необходимость бюрократизации и ее уровень;

Содержимое работы - 1 файл

1.doc

— 129.50 Кб (Скачать файл)

  Понятие поведения индивидуума, группы и  организации. Зависимость поведения  от места в организационной структуре рынка. Человек и его отношение к работе. Ролевое поведение и регулирование. Организационные роли. Статус, его установление и значение. Формирование организации и ее функционирование. Бюрократическая модель и ее дисфункции. Необходимость бюрократизации и ее уровень. Практическая модель. Формальные и неформальные организации. Оппортунистическое поведение и формы его проявления. Профессиональный менеджмент предметной сферы.

Тема 7. Управление финансами предприятия

  Понятие финансов предприятия. Финансы предприятия как часть национальной финансовой системы. Финансовое обеспечение.

  Источники финансовых средств. Акции, облигации, коэффициент зависимости капитала. Методы эмиссии и рынок ценных бумаг. Коммерческая деятельность фирмы. Понятие и виды коммерческих сделок. Методы проведения коммерческих сделок. Технология заключения коммерческих сделок. Управленческий учет финансов. Калькуляция затрат. Расчетная норма прибыли. Инвестиции бюджетов и составление смет. Финансовая отчетность. Отчет директора корпорации и требования к отчету.

  Налоги. Результативность деятельности фирмы. Понятия прибыльности, рентабельности.

Тема 8. Организация материально-технического снабжения предприятия

  Функции снабжения на предприятии. Снабжение  материалами. Виды исходных материалов. Определение и расчет потребности запасов. Поддерживание запасов с учетом эффективности производства. Допустимый минимальный уровень запасов. Состав запасов. ABC-анализ. Калькулирование затрат на заказ и хранение. Правила хранения запасов и сроки хранения. Складирование и его виды. Составление графика стоимости годового использования запасов. Способы организации материально-технического снабжения предприятия.

Тема 9. Управление маркетингом

  Маркетинг, его функции в системе бизнеса. Маркетинг в системе организации  предпринимательской деятельности. Исследование рынков сбыта продукции. Сегментирование и выявление  целевых сегментов рынка. Стратегия маркетинга фирмы. Планирование, исследование и прогнозирование. Инструменты маркетинга и эффективность их использования. Планирование и расчет бюджетов на исследование, рекламу и продвижение товаров. Инфраструктура бизнеса. Основные элементы инфраструктуры бизнеса. Товарный рынок. Товарные посредники. Информационный рынок. Рынок труда. Финансовый рынок. Инвестиционные посредники.

Тема 10. Управление кадрами  и планирование рабочей  силы

  Функции отдела кадров. Обязанности управляющего кадрами. Планирование трудовых ресурсов. Документирование кадровой политики. Принципы и методы обучения. Организация и типы обучения. Техника производственного обучения и анализ программ обучения.

Тема 11. Управленческая информация и общение

  Управленческая  информация. Сбор, обработка и анализ информации. Обычные и специальные отчеты. Интерпретация и отбор. Информационная технология. Деловое общение и его проблемы. Психологическое взаимодействие при двустороннем обмене информацией. Графическая модель общения.

Тема 12. Государство и предпринимательство

  Основные  предпосылки взаимозависимости  экономики и государства. Направления поддержки бизнеса государством. Обеспечение общих условий функционирования и развития предпринимательства, в том числе инфраструктуры. Государственный сектор в экономике. Государство как работодатель.

  Поддержка государством крупного бизнеса. Непосредственная и косвенная поддержка. Особенности государственной поддержки среднего и мелкого бизнеса.

  Роль  государства в стабилизации экономики. Основополагающие функции государства в экономической сфере.

  1. Перечень  примерных контрольных  вопросов к экзамену по всему курсу
  1. Роль экономической  деятельности в обществе. Принципы функционирования рыночной экономики.
  2. Понятие бизнеса. Бизнес и предпринимательство.
  3. Возникновение предпринимательства, история его становления. Предпринимательство и частная собственность.
  4. Виды предпринимательства и его организационно-правовые формы.
  5. Основные типы предпринимательской деятельности. Легальное и нелегальное предпринимательство.
  6. Среда предпринимательства: внутренняя и внешняя. Законодательная база предпринимательства.
  7. Основные трактовки предпринимательства. Функции предпринимателя. Права предпринимателя.
  8. Отличительные признаки предпринимательства как вида деятельности. Мера успеха предпринимательской деятельности.
  9. Частный и общественный секторы. Подразделения частного сектора.
  10. Предпринимательство с образованием юридического лица и без образования юридического лица.
  11. Предпринимательские образования как субъекты хозяйственной власти. Формы крупных предпринимательских образований.
  12. Основные цели предпринимательства и способы их реализации. Легальное и нелегальное предпринимательство.
  13. Организационно-правовые формы предпринимательства по российскому законодательству. Предпринимательство малое, среднее и крупное.
  14. Формы хозяйственной деятельности в рыночной экономике.
  15. Организация производства как важнейшая функция предпринимательства. Этапы организации производства.
  16. Понятие организации. Методы и роль подразделений в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий. Схемы организации.
  17. Управление как способ упорядочивающего воздействия на процесс труда внутри фирмы и ее структурных подразделений. Задачи управления.
  18. Формирование организации и ее функционирование. Бюрократическая модель и ее дисфункции. Необходимость бюрократизации и ее уровень.
  19. Оппортунистическое поведение и формы его проявления. Критерии оппортунистического поведения фирмы.
  20. Профессиональный менеджмент и его роль в организации современного производства.
  21. Проблемы и база власти. Руководство и дисциплина.
  22. Понятие финансов предприятия. Источники финансовых средств предпринимателя.
  23. Управленческий учет финансов. Калькуляция затрат. Расчетная норма прибыли.
  24. Инвестиции бюджетов и составление смет. Финансовая отчетность. Отчет директора корпорации и требования к отчету.
  25. Функции снабжения на предприятии. Снабжение материалами. Виды исходных материалов.
  26. Определение и расчет потребности запасов. Поддерживание запасов с учетом эффективности производства. Допустимый минимальный уровень запасов.
  27. Калькулирование затрат на заказ и хранение. Правила хранения запасов и сроки хранения. Складирование и его виды.
  28. Способы организации материально-технического снабжения предприятия.
  29. Маркетинг и его функции. Маркетинг в системе организации предпринимательской деятельности.
  30. Сегментирование и выявление целевых сегментов рынка. Стратегия маркетинга фирмы. Планирование, исследование и прогнозирование. Инструменты маркетинга и эффективность их использования.
  31. Функции отдела кадров. Обязанности управляющего кадрами. Планирование трудовых ресурсов. Документирование кадровой политики.
  32. Управленческая информация. Сбор, обработка и анализ информации. Обычные и специальные отчеты.
  33. Основные предпосылки взаимозависимости экономики и государства. Обеспечение общих условий функционирования и развития предпринимательства, в том числе инфраструктуры.
  34. Поддержка государством крупного бизнеса. Непосредственная и косвенная поддержка.

 

  1. Учебно-методическое обеспечение курса

Основная  литература

  1. Основы бизнеса. -10-е издание/ Под ред. Рубина Ю.Б. - М.: Маркет ДС, 2007.
  2. Грибов В.Д. Основы бизнеса. -М.: Финансы и статистика, 2006.
  3. Гребеник В.В. Основы бизнеса. – М.: Междун. Академия оценки и консалтинга, 2007.

Дополнительная  литература

  1. Данилина И.Е. Основы предпринимательства. - М: 2007. - 560 с.
  2. Маховикова Г.А., Мирзажанов С.К. Основы бизнеса: Учеб. для вузов. - СПб.: Вектор, 2005. - 160 с.
  3. Предпринимательство: Учеб./ Бусыгин А.В. - М.: Дело, 2004. - 640 с.
  4. Шамхалов Ф. Государство и экономика: основы взаимодействия / Учеб. для вузов. - М.: Экономика, 2005. - 382 с.
  5. Экономика: Учеб. пособие. / Под ред. В.И. Столярова. - Екатеринбург: «Банк культурной информации», 2005. - 584 с.
  6. Авдеев С.В. Основы бизнеса. - М.: Юрайт, 2005.
  7. Арустамов Э.А. Основы бизнеса: Учеб. пособие для вузов. - М.: Дашков и К, 2006.

Информация о работе Количественные методы прогнозирования спроса