Организация как объект управления
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 15:41, курсовая работа
Краткое описание
Для достижения целей, которые нельзя реализовать в одиночку, люди объединяются в организации. Подавляющее большинство продуктов современной человеческой культуры создано в организациях. Именно организация является полем деятельности менеджера, объектом его управления.
Организация – это совокупность материальных объектов и коллектив людей, объединенных для достижения определенной цели.
Содержание работы
Введение ……………………………………………………………………………3
ГЛАВА I Структурно-функциональные характеристики организации
1.1. Структура организации ………………………………………………..4
1.2. Функции организации ………………………………………………….7
ГЛАВА II Внешняя и внутренняя среды организации
2.1 Внешняя среда организации ………………………………………….14
2.2 Внутренняя среда организации ………………………………………17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………….29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………………30
Содержимое работы - 1 файл
организация как объект управления.doc
— 169.50 Кб (Скачать файл)ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В наше динамичное время организации должны уметь многое, чтобы успешно управлять своей деятельностью. Для многих сфер бизнеса будущее делается сегодня. Организациям приходится планировать, организовывать, координировать, взаимодействовать и вести за собой.
Организация представляет собой сложную систему, элементы которой взаимосвязаны. Любая организация тесно связана с внешней средой. Именно поэтому сегодняшний менеджмент – это комплексная многосторонняя и многоуровневая система управления, объектом которой являются все сферы, стороны, ресурсы и процессы организации.
Менеджмент – неотъемлемая составляющая организации, обеспечивающая ее функционирование. Он формирует, мобилизует, приводит в действие потенциал организации для достижения ее целей и решения стоящих перед ней задач.
Менеджмент формирует внутреннюю среду организации и управляет протекающими в ней процессами, создает организационную структуру и культуру, регулирует процессы, определяет технологии, руководит персоналом и производством, управляем маркетингом и финансами.
Управление – развивающая система.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ. / под ред. Ю. Н. Каптуревского – СПб: Издательство «Питер», 1999. – 816 с.; 214
2. Брасс А.А. Основы менеджмента: Курс лекций. 2-е издание –Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004. – 224 с.
3. Володько В. Ф. Основы менеджмента : учеб. пособие для студентов эконом. специальностей учреждений, обеспечивающих получение высш. образования / В. Ф. Володько. – 2-е изд. – Минск : Адукацыя i выхаванне, 2008. – 304с.
4. Иванова С. Стимулирующий эффект корпоративной культуры // Институт проблем предпринимательства [Электронный ресурс]. – 2004. – № 2. – Режим доступа: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=002074. – Дата доступа: 10.04.2010
5. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента : Учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. – 5-е изд., стереотип. – Мн.: Новое знание, 2002. – 336 с.
6. Кермалли С. Инструменты эффективного менеджера: 100 ключевых терминов, моделей и концепций современного менеджмента / Пер. с англ. – М.: Добрая книга, 2005, - 256 с.
7. Организационная психология / Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова, И. И. Скрипюка – СПб.: Питер, 2000. – 512с.
8. Тележников В. И. Менеджмент : учеб. пособие / В. И. Тележников ; под ред. д-ра экон. наук, проф. Н.П. Беляцкого. – Минск : БГЭУ, 2008. – 509 с.
9. Уваров И. Основные функции предприятия // Технологии корпоративного управления [Электронный ресурс]. – 2005. – № 7. – Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_34/article_1117/ – Дата доступа: 10.12.2009
10. Шаронов Н. В. Внешние соратники // Журнал Свой бизнес [Электронный ресурс]. – 2002. – № 1. – Режим доступа: http://www.mybiz.ru/print.php?page=7836 – Дата доступа: 14.02.2010
11. Чурюмов С. Какая энергетика должна быть у команды // Журнал Свой бизнес [Электронный ресурс]. – 2002. – № 1. – Режим доступа: http://www.mybiz.ru/print.php?page=2113 Дата доступа: 25.01.2008
30