Исследование регионального рынка труда Рязанской области

 

     Дальнейшее  развитие региональных рынков земли должно идти, по мнению многих экономистов, в направлении предоставления собственникам земельных долей реального права распоряжаться ими по своему усмотрению, с ориентацией на крестьянина-хозяина; упрощения процедуры аренды земли, государственной поддержки региональных проектов улучшения земель, введения единого земельного налога и т.д. 

 

      3. Исследование регионального  рынка труда 

     Рязанской области в 2006 г. 

     Проведем  анализ регионального рынка на примере  регионального рынка труда  Рязанской области по данным за 2006 год.

     На  рынок труда Рязанской области  существенное влияние оказывают  значительное число факторов: политическая и макроэкономическая ситуация, демографические  процессы, уровень жизни и реальная заработная плата в различных  отраслях экономики, наличие долгосрочных планов социально-экономического развития, качество рабочей силы, развитость системы профессионального образования, ее доступность, гибкость системы подготовки кадров, информированность населения и многое другое.

     Основными показателями, характеризующими состояние рынка труда в регионе, являются количество замещенных рабочих мест, динамика численности незанятых трудовой деятельностью.

     Среднесписочная численность работников Рязанской области, динамика количества замещенных рабочих мест рассмотрены в табл. 1,2.

     Показатель  «среднесписочная численность работников»  не включает в себя внешних совместителей, тогда как количество замещенных рабочих мест не включает субъекты малого предпринимательства.

     Таблица 1

     Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) по полному кругу организаций в 2006 г.

 
 
 

     Таблица 2

     Динамика количества замещенных рабочих мест (без субъектов малого предпринимательства) в 2006 г.

 

     Безработицу в области характеризуют показатели табл. 3.

     Таблица 3

     Динамика численности незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости в 2006 г.

 

     Рост  численности работников при снижении численности незанятых трудовой деятельностью граждан отражает возрастающую экономическую активность населения.

     Социально-экономическое положение Рязанской области в январе-сентябре 2006 года характеризуется сохранением всех положительных тенденций предыдущего периода, обеспечивающих стабильное развитие региона. Структурный состав граждан, обращающихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости населения Рязанской области представлен в табл. 4.

     Таблица 4

     Структурный состав граждан, обращающихся в целях  поиска подходящей работы в органы службы занятости населения Рязанской  области, %

     В течение 9 месяцев 2006 года в Рязанской  области  зарегистрировано в качестве ищущих работу более 36 тыс. человек, что  на 0,6% больше, чем в аналогичном  периоде прошлого года.

     В течение января-сентября т.г. статус безработного по области имели почти 17,6 тыс. человек, т.е. на 2,8 % меньше, чем  в аналогичном периоде 2005 года.

     С начала 2006 года отмечено небольшое  снижение численности регистрируемых безработных. Численность зарегистрированных безработных составила на 1 октября 2006 года 6669 человек, а на 1 января 2006 года – 7491 человек.

     Причины увольнения граждан, признанных безработными в органах службы занятости населения  Рязанской области представлены в табл. 5.

     Таблица 5

     Причины увольнения граждан, признанных безработными в органах службы занятости населения  Рязанской области в 2006 г., %

     Среди зарегистрированных безработных по состоянию на 1 октября 2006 года 68,3 % - женщины (на 1 января 2006 года – 69,6 %).

     Возрастная  структура безработных следующая:

• 16-17 лет – 0,9 %;
• 25-29 лет – 6,4 %;
• 18-24 лет – 13,0 %;
• предпенсионный возраст – 22,8 %;
• другие возраста – 56,9 %.

     Минимальный уровень регистрируемой безработицы  отмечался в Рязанском, Рыбновском и Старожиловском - по 0,4 %, Шиловском  районах (0,5%). В г.Рязани – 0,6 %.

     В 17 районах Рязанской области уровень  регистрируемой безработицы превысил среднеобластной показатель, при этом в 6 из них – в 2 и более раза. В шестерку районов с максимальным уровнем входят: Кадомский (5,6%), Ермишинский (4,2 %), Сапожковский (3,6 %), Сасовский (2,3 %), Пителинский (2,2 %) и Сараевский (2,1 %) районы.

     Общее количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости в течение  отчетного периода, в целом по области незначительно увеличилось  по сравнению с январем-сентябрем 2005 годам и составило более 39 тыс. ед.

     Потребность в работниках, заявленная организациями, увеличилась с начала года на 18,8 % и составила к концу сентября т.г. 7359 единиц.

     Коэффициент напряженности (численность незанятых  граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) несколько снизился по сравнению с началом года и составил 1,0.

     Уровень регистрируемой безработицы по отношению  к экономически активному населению  составил на 1 июля 2006 года 1,1 %.

     Проводимая  в области активная политика содействия занятости населения замедлила рост регистрируемой безработицы, уровень которой мог бы составить 2,3 %.

     По  численности и составу зарегистрированных в службе занятости граждан, обращающихся за содействием в органы службы занятости, в том числе граждан, признанных безработными в установленном законодательством порядке, Управлением ФГСЗН по Рязанской области были сделаны следующие выводы:

     1. среди общего количества граждан, обратившихся в службу занятости в течение января-сентября 2006 года:

• увеличилась численность граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятия, либо сокращения численности или штата работников организации; в относительном выражении за 9 месяцев 2006 года их доля составила 13,1 %, в то время как за 9 месяцев 2005 года – 12,4 %;
• продолжается рост численности граждан, имеющих инвалидность (за 9 месяцев 2006 года – 1051 человек, за 9 месяцев 2005 года – 717 человек);
• возросло количество граждан, относящихся к категории «ранее не работавших, ищущих работу впервые» с 7022 человек за 9 месяцев 2005 года до 9753 человек за 9 месяцев 2006 года (соответственно увеличилась доля в общей численности обратившихся с 26,4 % до 35,9 %);